Digitaler Produktmanager (w/m/d)
46,15 € - 64,71 € pro Jahr
- Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 38,5 h/Woche
- 100 % Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
- Team- und Firmenevents
- Planung digitaler und nicht digitaler Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung fachlicher Anforderungen in Konzepte und Projektpläne
- Einbringung von Vorhaben in die zuständigen Steuerungsgremien sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Ressourcen und Zielen
- Verantwortung für den laufenden Betrieb zugeordneter digitaler Produkte
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT-Anwendungsbetreuern und externen Dienstleistern
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung auf Basis von Betriebsdaten, Anwenderfeedback und fachlichen Anforderungen des laufenden Betriebs
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgeprägtem Schwerpunkt auf IT, Digitalisierung und Prozessmanagement
- einschlägige Berufserfahrung in der Einführung, Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Systeme
- fundiertes Verständnis für Anforderungen, Prozesse und Systemzusammenhänge innerhalb komplexer IT- und Anwendungslandschaften
- ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen, Interessen und Erwartungen aus Fachbereichen, von Dienstleistern und der Geschäftsführung zielgerichtet, adressatengerecht und lösungsorientiert zusammenzuführen
- analytische Denkweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gehaltsspanne
- 46,15 € - 64,71 € pro Jahr