Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d)

Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?

Für unsere Abteilung „Fahrbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d)

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

• Sie sind für die Dienst- und Urlaubsplanung für unsere über 200 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst zuständig
• Sie betreuen unser Fahrpersonal in Dienstplanfragestellungen und wenden dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation an
• Sie verwalten das tagesaktuelle Volumen an Fahrdienstleistungen
• Sie planen kurzfristige Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Sie planen Sonderverkehre
• Sie pflegen die Personaldaten und Urlaubsansprüche unserer Busfahrer:innen
• Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit
• Sie haben Spaß und Motivation daran, alle Fahrdienste zu besetzen und dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbedürfnisse im Blick zu behalten

• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln
• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sie sind bereit, sich in die Regelungen des Bezirkstarifvertrag (BezTV-N RP) und der Sozialvorschriften im Omnibusverkehr einzuarbeiten
• Sie besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und verstehen ihre Aufgaben als Dienstleistung für unsere Fahrdienstmitarbeitenden
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein Klasse D zu erwerben

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.

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