Cost Controller (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Spare Dir das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Dich den neuen Job, den Du Dir wünschst, und öffnet Dir die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Controller mit Schwerpunkt Produktionskosten m/w/d bei unserem Kunden in Prüm? Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und lasse uns über Deine berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• In dieser Position bist Du verantwortlich für die gesamte Überwachung der Projektbuchhaltung – von der Kostenüberwachung bis zur Gewinnanalyse – und sorgst für präzise Berichte und finanzielle Einblicke.
• Des Weiteren arbeitest Du eng mit Teams in Berlin und anderen Konzernstandorten zusammen, um Prozesse zu optimieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Die Nutzung von BI-Tools (Power BI, SQL), um Abläufe zu automatisieren, ineffiziente Stellen zu identifizieren und datenbasierte Verbesserungen vorzuschlagen gehört zu Deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus bereitest Du Daten für interne/externe Audits vor, erstellst Statistiken und überwachst Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit Logistik und Einkauf.
• Nicht zuletzt bearbeitest Du Buchhaltungsprobleme proaktiv, analysierst Abweichungen (Kosten, Preise, Verbrauch) und verwaltest Abschreibungsbedarfe für veraltete Bestände.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung bzw. mindestens 2 Jahre Erfahrung in Buchhaltung/Audit; solides Verständnis von Lieferketten, Kostenrechnung und Lagerbeständen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Power BI/SQL, Prozessautomatisierung; idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisch, datengetrieben, selbstständig, lösungsorientiert und reisebereit im In- und Ausland

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner

• Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung

• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten

• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung

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