OMR Education ist die erste Adresse für lebenslanges Lernen im digitalen Marketing. Wir helfen Unternehmen und Professionals dabei, in einer sich ständig wandelnden Digitalwirtschaft nicht nur Schritt zu halten, sondern voranzugehen.
Als unser*e Sales & Account Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Front unseres B2B-Wachstums. Du berichtest direkt an unsere*n Head of Revenue und spielst eine Schlüsselrolle dabei, OMR Education als den Standard für Corporate Learning im DACH-Raum zu etablieren. Du bist Netzwerker*in, Strateg*in und trusted Advisor für unsere Unternehmenskund*innen in einem.
Tätigkeiten
- Du treibst den aktiven Aufbau unseres Corporate-Neugeschäfts (KMU bis DAX-Konzerne) voran und begeisterst Entscheider*innen von unseren digitalen Weiterbildungslösungen
- Du begleitest deine gewonnenen Kund*innen langfristig, verstehst deren strategische Herausforderungen und baust die Partnerschaften durch gezieltes Up- und Cross-Selling kontinuierlich aus
- Du baust dir ein starkes B2B-Netzwerk auf Entscheidungsebene (vor allem in den Bereichen Marketing, HR, People & Culture, Marketing und Digitale Transformation) auf und sicherst dir langfristige Partnerschaften
- Du entwickelst maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte und Vermarktungsansätze und überzeugst in Pitches sowie Präsentationen auf Augenhöhe
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus dem B2B-Marketing, dem Produktbereich und dem Business Development zusammen, um Feedback von Kund*innen direkt in innovative Lernprodukte zu übersetzen
- Du steuerst deine Sales-Aktivitäten und deine Pipeline eigenverantwortlich und datengetrieben über gängige CRM-Tools
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Sales, Direct Sales oder Account Management mit – idealerweise in den Bereichen Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitale Plattformen
- Du liebst den Mix aus "Hunter*in" (Neukundengewinnung) und "Farmer*in" (Entwicklung von Kund*innen) und hast ein feines Gespür dafür, wie man langfristige B2B-Partnerschaften aufbaut
- Du bringst im besten Fall bereits ein Netzwerk zu Entscheider*innen im HR-, Marketing- oder Digitalbereich mit und brennst für die Themen Digitalisierung und Weiterbildung
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und packst gerne selbst mit an. Du hast Lust, Prozesse mitzugestalten und dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterzuentwickeln
- Du bist extrem kommunikationsstark, präsentierst leidenschaftlich gern und kannst komplexe Bildungskonzepte einfach, charmant und gewinnbringend auf den Punkt bringen
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen über Google Meet (ca. 30 Minuten)
- Persönliches Kennenlernen inkl. Case im OMR Office (ca. 60 Minuten)