Contract & Supplier Managerin (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Contract & Supplier Managerin (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11532

Das macht diesen Job für mich interessant: In meinem Team gestalte ich verlässliche Lieferanten- und Vertragsbeziehungen für die elektrotechnischen Materialien unseres Netzes. Als Contract & Supplier Manager*in bin ich die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Stakeholdern. Dabei bringe ich meine Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement sowie im Risiko- und Issue-Management ein. Mein Verantwortungsbereich umfasst die Warengruppen Armaturen und Isolatoren für eine Vielzahl von Freileitungsprojekten. Dabei bewege ich mich in einem internationalen Marktumfeld und arbeite eng mit Kolleg*innen zusammen, die für Stromseile und Maste verantwortlich sind.

Meine Aufgaben:

• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Projektumsetzung gemäß Vertrag,
• Unterstützung interner Stakeholder bei lieferanten- und vertragsbezogenen Themen,
• Führen von Verhandlungen sowie aktives Steuern des Vertragsrisikomanagements mit dem Ziel, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientierte und nachhaltige Win-win-Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln,
• Vertragsmanagement und Vertragsänderungsmanagement für die jeweiligen Materialverträge,
• Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und aktives Lieferantenmanagement,
• Sicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erfahrungsrückführung (Return of Experience),
• Schaffen von Chancen und Win-win-Situationen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten,
• Vertragserfüllungsmanagement und Management von Vertragsansprüchen,
• Dokumentation, Archivierung und Berichtswesen,
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Projektteams sowie innerhalb des Einkaufs.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-kaufmännischen Studiengang,
• Interesse an technischen Assets, Beschaffungsthemen und Projekten,
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement oder Einkauf,
• Lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise sowie kreative Ansätze,
• Sicherer, durchsetzungsstarker Kommunikationsstil sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Reisebereitschaft (einige Male pro Jahr) zu Lieferantenwerken in Europa oder nach Brüssel,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• SAP-Kenntnisse,
• Kenntnisse des Energiemarkts,
• Starke Affinität, komplexe Sachverhalte auch mit moderner IT zu lösen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

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