Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

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Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

In dieser Position über­nimmst Du die zentrale Ver­antwortung für das Vertrags­management bei PROTINA. Du erstellst, prüfst und über­arbeitest Ver­träge sowie Vertrags­nach­träge und stellst sicher, dass diese sowohl recht­lich sauber als auch praxis­nah und geschäfts­orientiert gestal­tet sind. Dabei bewertest Du Vertrags­risiken, leitest Handlungs­empfehlungen ab und begleitest die Fach­abteilungen bei der inhalt­lichen Abstim­mung und Umsetzung. Du unter­stützt die Fach­bereiche bei Vertrags­verhand­lungen und sorgst für eine rechts­sichere Aus­gestaltung der vertrag­lichen Regelungen.

Wir sind Protina, ein un­ab­hängiges und mittel­ständisches Familien­unter­nehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hoch­wertige organische Mineral­stoff­ver­bindungen und Ge­sund­heits­produkte. Die Ver­bindung von Tradition, Qualität, Wissen­schaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmen­sitz und Produktions­standort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Markt­be­deutung und die Produkte „Made in Germany“ werden in die ganze Welt vertrieben.

In unserem Pharma­unter­nehmen setzen wir auf engagierte, team­orientierte und kompetente Mit­arbeiter, den Standort Deutschland und eine kunden­orientierte Innovations­strategie.

• Erstellung, Prüfung und Über­arbeitung von Ver­trägen sowie Vertrags­nachträgen (recht­lich sauber, praxis­nah und geschäfts­orientiert)
• Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungs­empfehlungen und Begleitung der Fach­bereiche bei Abstim­mung und Umsetzung
• Unterstützung der Fachbereiche bei Vertrags­verhandlungen und Sicher­stellung einer rechts­sicheren Formu­lierung vertrag­­licher Regelungen
• Schnittstelle zu internen Stake­holdern und externen Rechts­anwälten: Briefings, Koordination der Prüfung, Steuerung von Rück­fragen und Umsetzung in verhandlungs­fähige Vertrags­versionen
• Weiterentwicklung des Vertragswesens durch Standard­verträge, Klausel­bibliotheken, Check­listen und Verhandlungs­leit­fäden
• Ausbau eines verläss­lichen Governance-Rahmens im Vertrags­umfeld
• Begleitung der Einführung eines intelligenten Vertrags­management­systems inklusive digitaler Work­flows und Nachweis­fähigkeit
• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung eines Compliance-Manage­ment-Systems sowie bei der Standar­di­sierung zentraler Richt­linien und Prozesse

• Abgeschlossenes Studium Wirtschafts­recht (LL. B. / LL. M.) oder vergleich­bare Qualifikation
• Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrags­management bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls in der Pharma- oder Health­care-Branche
• Ein juristisches Staats­examen ist von Vorteil, aber keine Voraus­setzung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Genauig­keit und Sorgfalt
• Kommunikationsstärke, Team­fähigkeit und verbind­liches Auftreten
• Selbstständige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Belastbarkeit und die Fähig­keit, auch in hektischen Zeiten den Über­blick (und den Humor) zu behalten
• Sehr gute Vertrags­kenntnisse sowie sehr gute Englisch­kenntnisse

• Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglich­keit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Well­pass etc. sowie ein abwechslungs­reiches Speisen­angebot in unserer Kantine
• Flexibilität mit unserem Gleitzeit­modell sowie unserer Home­office-Regelung
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kolle­gialer Atmos­phäre in einem expandierenden, zukunfts­orientierten und gesunden mittel­ständischen Unternehmen
• Ein leistungs­gerechtes Gehalt sowie eine betrieb­liche Alters­versorgung

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