Mit dem Zusammenschluss der DMK Group und Arla Foods ist unter dem Namen Arla eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas entstanden. Gemeinsam mit rund 28.800 Mitarbeitenden und 11.200 Landwirtinnen und Landwirten vereinen wir starke Marken wie Arla®, MILRAM®, Humana®, Oldenburger®, Lurpak®, Castello®, Puck® und Uniekaas® mit genossenschaftlichen Werten, internationaler Perspektive und der Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel.

Was uns verbindet, ist das Ziel, die Zukunft der Milch- und Ernährungswirtschaft verantwortungsvoll und nachhaltig mitzugestalten.

Wenn Sie Teil von unserem Weg in Richtung Zukunft sein möchten, Wert auf persönliche Entwicklung legen und eine Unternehmenskultur schätzen, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Sie möchten Prozesse nachhaltig verbessern, Menschen für Veränderungen begeistern und gemeinsam mit den Teams vor Ort echte Fortschritte erzielen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser Werk Strückhausen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Produktion als

Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

in Ovelgönne (Strückhausen)

Referenznummer 11650

Aufgaben

• Mit Know-how und Weitsicht etablieren und koordinieren Sie Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und führen gezielt spezifische CI-Tools aus.
• Dazu gehören das passgenaue Vermitteln von CI-Methoden, das Durchführen entsprechender Workshops sowie das Implementieren von Standards mit SDCA / PDCA.
• Ebenso versiert coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Shopfloor, begleiten interne CI-Audits und leiten konkrete Maßnahmen für das Werk ab.
• Weiterhin stehen der Aufbau und die Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance auf Ihrer Agenda.
• Ihr Blick für Details kommt zum Tragen, wenn es um das Identifizieren und Bewerten von Verbesserungspotenzialen geht – hierfür analysieren Sie Daten und bereiten diese auf.
• Regelmäßig stimmen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus dem CI-Bereich ab, um werkübergreifend einheitliche Standards zu entwickeln.
• Nicht zuletzt wissen wir das Ableiten, Initiieren und Managen von Optimierungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten bei Ihnen in den besten Händen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik und eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Techniker, Technologen, Fachkaufmann etc.
• Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) / TPM, Kaizen oder ähnlichen Managementsystemen
• Kenntnisse in Bereichen des Arbeitsschutzes, der Lebensmittelsicherheit und des Umweltschutzes von Vorteil
• Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsmitteln
• Hohe Affinität zum Themenfeld der Digitalisierung
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift

Wir bieten
• 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung nach Tarifvertrag: Transparent, zuverlässig und Ihrer Qualifikation entsprechend
• Zukunft sichern: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusätzliche Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind fester Bestandteil unseres Angebots
• Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung: Mit Firmenfitness über Hansefit bleiben Sie aktiv und fit – ganz flexibel

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