HEITEC steht seit über 40 Jahren für Industriekompetenz in Automatisierung, Digitalisierung und Elektronik und bietet Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten im In- und Ausland gewährleisten Kundennähe und Branchenkompetenz.
Für unseren Standort in Erlangen suchen wir für den Bereich Digitalisierung in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Consultant (m/w/d) Smart Factory
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kunden in der Analyse ihrer Produktionsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich maßgeschneiderte Lösungskonzepte im Bereich IIoT, MES und Cloud
- Als SCRUM Master und Product Owner steuerst du agile, internationale Entwicklungsteams, moderierst Workshops und sorgst dafür, dass Produkte relevant, wertvoll und nachhaltig sind
- Du verantwortest den agilen Entwicklungsprozess – von der Vision über Backlog-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Stories und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen technischer Entwicklung und den betreffenden Fachbereichen
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und agierst als vertrauensvoller Partner (m/w/d) auf Augenhöhe
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung als SCRUM Master und Product Owner (Zertifizierung wünschenswert)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der agilen Projektarbeit im Bereich Prozessdigitalisierung, IIoT und Cloud-basierten Produktionslösungen
- Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement-Tool JIRA
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Du siehst dich als methodenstarken Consultant-Experten (m/w/d), denkst analytisch, arbeitest strukturiert und beherrschst das agile Mindset
Wir bieten
- People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karrierepfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
- Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
- Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr
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