Consultant Finanzen - Anbindungen (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Consultant Finanzen - Anbindungen (w/m/d)
in Teil- und Vollzeit (mind.80%)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

• Umfassende Anwenderunterstützung im Betrieb von Fachverfahrensanbindungen mit Schwerpunkt Support und Lösungsfindung
• Betreuung mit Recherche und Analyse der Schnittstellen von Vorverfahren zum Finanzwesen SAP
• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen in Präsenz/Online
• Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
• Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts-Public Management, Diplom-Finanzwirt (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung in der kommunalen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP) sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Datenmigrationen, Datenübergaben und Schnittstellen
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Temporäre Reisebereitschaft
• Hohe Kundenorientierung mit sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau

• Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung

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