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Chief Business Developer (all genders)

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VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 74 Institute entwickeln weg­weisende Technologien für unsere Wirt­schaft und Gesell­schaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissen­schaft, Ver­waltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern – für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energie­wirtschaft und Energie­system­technik mit den Schwer­punkten: Energie­informatik, Energie­meteorologie und Geo­informations­systeme, Energie­wirtschaft und System­design, Energie­verfahrens­technik und -speicher, Netz­planung und Netz­betrieb, Netz­stabilität und Strom­richter­technik sowie thermische Energie­technik. Rund 450 Wissen­schaftle­rinnen und Wissen­schaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energie­wende und er­wirt­schaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Du möchtest die Umsetzung der Energie­wende mit­ge­stalten und an der Schnitt­stelle von Wissen­schaft und Wirtschaft arbeiten?

Als Chief Business Developer ver­antwortest Du die strategische Weiter­ent­wicklung der Geschäfts­felder und des Leistungs­port­folios des Fraunhofer IEE und gestaltest damit die zukünftige Ausrichtung des Instituts aktiv mit. Du verbindest Markt-, Kunden-, Partner- und Transfer­perspektiven mit unserer wissen­schaftlich-techno­lo­gischen Expertise und entwickelst daraus neue Geschäfts­möglich­keiten und strategische Entwicklungs­impulse. Direkt der Instituts­leitung zu­ge­ordnet, bringst Du die Markt- und Geschäfts­feld­perspektive in die Port­folio-, Priorisierungs- und Ressourcen­entscheidungen des Strategy-Boards ein.


Aufgaben
  • Strategische Ent­scheidungen mit­gestalten: Markt- und Geschäfts­feld­perspektiven in die strategische Aus­richtung sowie in Port­folio- und Priorisierungs­ent­scheidungen des Instituts ein­bringen
  • Märkte und Geschäfts­potenziale identifizieren: aktuelle und zukünftige Markt-, Wett­bewerbs- und Umfeld­ent­wicklungen analysieren und daraus strategische Geschäfts­möglich­keiten für das Fraunhofer IEE ableiten
  • Geschäfts­felder weiter­entwickeln: die strategische Weiter­ent­wicklung unserer Geschäfts­felder und Leistungen ver­antworten und neue Markt- und Kunden­bedarfe gezielt in das Leistungs­port­folio über­setzen
  • Strategische Geschäfts­möglich­keiten voran­treiben: abteilungs­über­greifende Potenziale gemeinsam mit relevanten Partnern entwickeln und bis zu einer belastbaren Angebots- bzw. Projekt­strategie oder Entscheidung führen
  • Transfer­potenziale erschließen: Forschungs­ergebnisse und Techno­logien auf Verwertungs­potenziale prüfen und geeignete Transfer­wege entwickeln
  • Kompetenzen über Abteilungs­grenzen hinweg verbinden: unter­schied­liche fachliche Perspektiven und Kompetenzen zusammen­führen, Orientierung geben und ge­mein­same Geschäftsfeld- und Entwicklungs­ziele voran­treiben
  • Zukünftige Leistungsbedarfe ableiten: aus Markt- und Umfeld­ent­wicklungen An­forderungen an das Leistungs- und Kompetenz­port­folio ableiten und in die strategische Weiter­entwicklung ein­bringen
  • Das Fraunhofer IEE nach außen vertreten: Beziehungen zu Kund:innen, Partnern und relevanten Akteuren aufbauen und weiter­entwickeln, strategische Partner­schaften initiieren und das Institut gezielt im Markt positionieren

Profil
  • Erfolgreich ab­ge­schlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium in einer ingenieur- oder natur­wissen­schaft­lichen Fach­richtung, idealer­weise ergänzt durch eine Promotion
  • Mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung, ins­besondere in der Zusammen­arbeit mit Industrie­kund:innen und im Business Development
  • Nachweisliche Erfolge in der Akquise und Entwicklung strategisch relevanter Projekte und Geschäfts­möglich­keiten sowie ein aus­ge­prägtes Gespür für Markt- und Kunden­bedarfe
  • Erfahrung in der strategischen Geschäfts­entwicklung und die Fähigkeit, wissen­schaftlich-techno­logische Zusammen­hänge mit Markt- und wirtschaft­lichen Perspektiven zu verbinden und daraus konkrete Geschäfts­potenziale ab­zu­leiten
  • Nachgewiesene laterale Führungs- und Integrations­fähigkeit sowie die Fähigkeit, unter­schied­liche Interessen und Kompetenzen über Organisations- und Abteilungs­grenzen hinweg auf gemeinsame Ziele aus­zu­richten
  • Strategisches und unter­nehmerisches Denken, verbunden mit Ent­scheidungs­stärke, Eigen­initiative und Freude daran, neue Themen aktiv zu gestalten
  • Sicherheit im Aufbau und in der Pflege strategischer Kunden- und Partner­beziehungen sowie aus­ge­prägte Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Eine abwechslungs­reiche Aufgabe in einer national und inter­national renommierten Organisation für anwendungs­orientierte Forschung
  • Großen institutsweiten Gestaltungs­spiel­raum mit gemeinsamer Ver­antwortung für die Weiter­entwicklung der Geschäfts­felder und des Leistungs­port­folios des Fraunhofer IEE
  • Eine zentrale Rolle durch die Zuordnung zur Instituts­leitung und die Mit­wirkung im ver­antwort­lichen Kern des Strategy-Boards
  • Die Möglichkeit, neue Geschäfts­modelle, strategische Partner­schaften sowie Transfer­wege mit­zu­gestalten und Forschung erfolg­reich in die Anwendung zu bringen
  • Zugang zu einem starken nationalen und inter­nationalen Netzwerk aus Wissen­schaft, Wirtschaft und Industrie
  • Mit dem FhG-Qualitätssiegel „FamilienLogo“ aus­ge­zeichnete Möglich­keiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch die Nutzung eines Mit-Kind-Büros
  • Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
  • Flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home­office oder im modernen Instituts­gebäude mit New-Work-Konzept in zentraler Lage
  • Ein faires Vergütungs­system mit individuellen leistungs­bezogenen Vergütungs­bestand­teilen und Erfolgs­beteiligung
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kosten­freie Park­plätze inklusive leistungs­fähiger Lade­infra­struktur für Elektro­fahrzeuge zu Vorzugs­konditionen für Mit­arbeitende sowie Corporate Benefits

JBSD_DE

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