Business Development Manager (m/w/d) ERP

Ab sofort | Vollzeit (40h) | Hybrides Arbeitsmodell

Menschen zu begeistern und Unternehmen zu inspirieren, ist deine Passion? In puncto Industrie 4.0 kennst du dich so gut aus, wie in deiner eigenen Westentasche? Dann passt du perfekt in unser Team! Gemeinsam arbeiten wir an packenden Themen, die die Märkte von heute und morgen definieren. Dabei sind vielseitige Projekte und spannende Herausforderungen garantiert!

• Erkennung, Entwicklung und Begleitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Betreuung und Beratung unserer Kunden und Geschäftspartner bei der Digitalisierung ihrer Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Softwareentwicklern
• Erstellung von Produktpräsentationen sowie von individuellen Angeboten und Lösungskonzepten
• Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
• Know-how: Idealerweise > 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Arbeitsstil: Kundenzentrierte, erfolgsorientierte und innovative Arbeitsweise, Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit
• Sprachen:Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sonstiges: Hohe Affinität zu digitalen Themen und Spaß im Umgang mit neuen Technologien, Flexibilität und Reisebereitschaft

• Erreiche mehr! – Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen
• Abwechslung pur! – Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Teamwork! – Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Arbeitsplatz mit Charme! – Moderner Arbeitsplatz mit leistungsstarker IT-Hardware - kein Großraumbüro
• Work-Life-Balance! – Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60/40 Regelung auf Monatsbasis) und 30 Urlaubstage in Deutschland sowie Sonderurlaub
• Was noch? – Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops vor Ort oder online
• Das Beste zum Schluss: – Freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

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