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Bereichsleiter*in (m/w/d) für den Forschungsbereich Umwelt

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Bereichsleiter

Bereichsleiter*in (m/w/d) für den Forschungsbereich Umwelt

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es untersucht interdisziplinär und praxisnah Problemstellungen und Aufgaben, die Kommunen heute und in Zukunft bewältigen müssen.

Am Arbeitsort Köln wird spätestens zum 01.02.2027 eine*r Bereichsleiter*in (m/w/d) auf unbestimmte Zeit mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit gesucht.

Der Forschungsbereich Umwelt

Der Bereich arbeitet zu kommunalen Themen wie:

  • Klimaschutz und Klimaanpassung (Fokus: kommunale Strategien zur Treibhausgasneutralität, Prävention und Bewältigung von Extremwetterereignissen)
  • Stoffkreisläufe und ressourcenschonende Stadtentwicklung
  • Umweltgerechtigkeit und gesundheitliche Umweltwirkungen
  • Luftreinhaltung und Lärmminderung
  • Stadtnatur und naturbasierte Lösungen
  • kommunales Energiemanagement

Ein Schwerpunkt liegt auf der integrierten Betrachtung von Umweltbelangen als kommunale Querschnittsaufgabe sowie der Entwicklung praxisorientierter Strategien in Zusammenarbeit mit Städten, Landkreisen, Gemeinden und weiteren Akteuren.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche Profilierung der Themenfelder und Erschließung neuer relevanter Themen in Abstimmung mit der Institutsleitung
  • Initiativen zur Akquise von Projekten für den Bereich sowie Unterstützung der Akquisebemühungen von Teammitgliedern
  • Projektleitung und -mitarbeit in wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten
  • Leitung des Forschungsbereichs mit drei Teams in Köln und Berlin (ca. 60 wissenschaftliche Mitarbeitende, Referent*innen, Assistenzen und studentische Hilfskräfte)
    • Personalverantwortung, Führung von Personal- und Jahresgesprächen
    • Planung und Steuerung der Personalkapazitäten
    • Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung
  • Unterstützung der Institutsleitung bei Veränderungsprozessen
  • Förderung von Außenkontakten und Netzwerkarbeit
  • Sicherstellung der Einhaltung wirtschaftlicher Leitziele und Institutsregularien

Ihr Profil

  • Promotion in einschlägiger Fachrichtung oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen
  • Hervorragende Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem Kernthemenfeld des Bereichs (nachweisbar durch Projekte, Veröffentlichungen, Vorträge)
  • Nachgewiesene Erfahrungen in Akquise, Leitung und Management wissenschaftlicher Projekte sowie sehr gutes Projekt- und Zeitmanagement
  • Transdisziplinäre Forschungserfahrung mit lokalen Akteuren und kommunaler Politikberatung
  • Sehr gute Vernetzung mit Einrichtungen und Partner*innen aus Wissenschaft und kommunaler Praxis (national/international)
  • Langjährige Führungserfahrung und kooperatives Führungsverständnis
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit in Verhandlungsprozessen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Steuerung wirtschaftlicher Prozesse im eigenen Forschungsbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Arbeit mit Sinn in einem interdisziplinären Institut mit gesellschaftlicher Relevanz und zukunftsweisenden Themen
  • Vergütung nach TVöD Bund (bis Entgeltgruppe 15) inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, zentraler Arbeitsplatz in Köln (Nähe Dom)
  • Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Fortbildungsmöglichkeiten

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