Bereichsleiter (m/w/d) – Vermittlung von Büro- und Handelsflächen

Engel & Völkers Süd-West GmbH zählt zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien im Großraum Stuttgart. Mit dem bewährten Immobilien-Know-How des Engel & Völkers-Netzwerkes sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Durch die Vielzahl der Standorte verfügen wir über einen deutschlandweiten Verbund und eine hohe Marktkompetenz in den Teilmärkten.

Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereichsleiter (m/w/d) für die Vermittlung von Büro- und Handelsflächen

• Sie entwickeln innovative Strategien zur nachhaltigen Erweiterung unseres Kundenportfolios.
• Sie verantworten die Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Vermietungsprozesse.
• Sie übernehmen die laufende und professionelle Betreuung von Eigentümern, Mietinteressenten und Expansionspartnern.
• Sie führen Objektaufnahmen sowie Besichtigungen durch und erstellen detaillierte Markt- und Flächenanalysen.
• Sie koordinieren und leiten anspruchsvolle Mietvertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie führen und motivieren Ihr Team mit Leidenschaft und Weitblick.
• Sie tragen die volle Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.

• Sie verfügen über eine erfolgreiche, mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
• Sie zeichnet eine umfangreiche Vertriebserfahrung und hervorragende Akquisitions- und Verhandlungsstärke aus.
• Sie verfügen über nachweisbare Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu begeistern.
• Sie legen großen Wert auf kundenorientierte Arbeitsweise.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft mit.
• Sie besitzen sehr gute Orts- und Marktkenntnisse.
• Sie treten stets stets freundlich, verbindlich und gepflegt auf.
• Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen sicher, besitzen den Führerschein Klasse B.

• Wir bieten Ihnen Aufgaben mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz in einem leistungsorientierten Umfeld.
• Wir fördern Sie individuell durch interne Entwicklungsmaßnahmen und die erstklassigen Weiterbildungsangebote der E&V Academy.
• Wir bieten Ihnen ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Wir ermöglichen Ihnen modernes Arbeiten durch eine zeitgemäße IT-Plattform, hybride Optionen und flexible Arbeitszeiten.
• Wir lassen Sie von einem starken, erfolgsorientierten Prämiensystem profitieren.
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßigen E&V Teamveranstaltungen.

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