Backend Webentwickler (m/w/d)
Als Beratungs- und Technologie-Unternehmen konzipieren und setzen wir innovative Prozess- und System-Strategien und komplexe Digitalisierungsvorhaben auf Mittelstand und Konzern-Ebene um. Mit unserer webbasierten HCM-Plattform optiVU, bieten wir unseren Kunden eine hochindividualisierbare, intuitive Lösung, die die Verwaltung, Optimierung und Teilautomatisierung sämtlicher Personalprozesse und -Workflows in einer zentralen, digitalen Plattform ermöglicht. Für die Weiterentwicklung suchen wir eine:n erfahrene:n Backend Webentwickler:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Tätigkeiten
- Entwicklung von webbasierten Funktionen und Anwendungen
- Agile Entwicklungsmethoden mit kollaborativen Tools
- Spannende Projekte mit kreativem Freiraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wahl der Infrastruktur, auf der Du am produktivsten arbeitest
- Intensiver fachlicher Austausch in einem jungen und dynamischen Team
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Webprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich PHP
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich JavaScript, Kenntnisse in jQuery sind vorteilhaft
- Einsatz der objektorientierten Programmierung unter Verwendung des MVC-Konzepts im Bereich PHP
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich HTML5 und CSS
- Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken insbesondere SQL
- Kenntnisse in der Benutzung von Frameworks
Team
Als Beratungs- und Technologie-Unternehmen im Bereich Personalwesen konzipieren und setzen wir innovative Personalmanagementstrategien und komplexe Digitalisierungsvorhaben in Mittelstand und Konzern-Ebene um. Mit unserer webbasierten HR-Plattform optiVU bieten wir unseren Kunden eine hochindividualisierbare und intuitive Lösung, die die Verwaltung, Optimierung und Teilautomatisierung sämtlicher Personalprozesse und -Workflows in einer zentralen, digitalen Plattform ermöglicht.
Unser Team verteilt sich auf ganz Deutschland im Homeoffice. Hinzu bieten wir bei Interesse in Trier, Schweinfurt, Düsseldorf und Essen in unseren Räumlichkeiten Desksharing-Arbeitsplätze an.
Bewerbungsprozess
- Ein erstes Kennenlernen erfolgt gern per Telefon oder Videocall.
- In einem Folge-Termin in größerer Runde stimmen wir weitere Details ab und freuen uns über ein Probe-Projekt oder -Tag in / mit unserem Team.
- Im Anschluss entscheiden wir uns gemeinsam und stimmen Vertragsinhalte und Termine ab.