
Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) - Start August 2027
Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller von maßgeschneiderten Spezialmaschinen für die weltweite Süßwaren- und Schokoladenindustrie. Bei uns ist jede Maschine ein Unikat – das garantiert dir maximale Abwechslung statt monotoner Serienarbeit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Auszubildende Industriekaufmann/frau (m/w/d) ab dem August 2027.
Aufgaben
- Einkauf & Materialwirtschaft: Du lernst, wie man Rohstoffe, Bauteile und Spezialkomponenten vergleicht, bestellt und die Termine mit Lieferanten überwacht.
- Vertrieb & Auftragsabwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, betreust Kundenanfragen für unsere weltweiten Schokoladenanlagen und begleitest den Prozess vom Auftrag bis zum Versand.
- Rechnungswesen & Finanzen: Du prüfst Eingangsrechnungen, schreibst Rechnungen an unsere Kunden und steigst Schritt für Schritt in die Buchhaltung und Kostenrechnung ein.
- Personalwesen & Organisation: Du hilfst bei der Verwaltung von Personalakten, der Zeiterfassung und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag.
- Schnittstelle zur Produktion: Du verstehst schnell, wie Verwaltung und Fertigung Hand in Hand arbeiten, um Spezialmaschinen pünktlich an den Kunden auszuliefern.
Profil
- Schulabschluss: Guter Realschulabschluss (Mittlere Reife), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur).
- Zahlen & Sprache: Gutes Verständnis für Zahlen sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind im internationalen Vertrieb von Vorteil).
- EDV-Kenntnisse: Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
- Persönliche Stärken: Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und eine freundliche, offene Art.
Wir bieten
- interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Geschäftsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL
- eine sichere Stelle in einem erfahrenen Team
- Hohe Übernahmechancen in eine langfristige Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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