Akademische/r Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Mathematik – Projekt „Musterfolgen im Blick“ (m/w/d)

Akad. Mitarbeiter/in – Doktorand/in im Fach Mathematik – Projekt „Musterfolgen im Blick“ (m/w/d)

Eingruppierung: TV-L E 13, Teilzeit mit 50 %, befristet bis 31.10.2029

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Musterfolgen im Blick – Entwicklung und Erforschung einer digitalen Lernumgebung zu Musterfolgen in der Schuleingangsphase“ (gefördert von der Klaus Tschira Stiftung, in Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen)
• Konzeption, Entwicklung und Erprobung der digitalen Lernumgebung „MusterBlick“ im Design-Based-Research-Ansatz
• Planung und Durchführung von Erhebungen in Kitas und Grundschulen
• Auswertung von Lern- und Bearbeitungsprozessen der Kinder
• Mitwirkung an Publikationen, Tagungsbeiträgen und Praxis-Materialien (Handreichungen für Lehrkräfte)
• Mitarbeit in der Projektorganisation
• Explizite Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts (thematische Betreuung und Unterstützung werden geboten)
• Keine Lehrverpflichtung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in einem pädagogischen, bildungswissenschaftlichen oder fachdidaktischen Bereich, z. B.:
  • Lehramt (Grundschule oder Sekundarstufe)
  • Elementarbildung/Frühe Bildung
  • Erziehungswissenschaft, Bildungsforschung
  • Sonderpädagogik, Pädagogik der Kindheit
  • Psychologie oder vergleichbar
• Fachliche Schwerpunkte:
  • Interesse an Mathematik und mathematikdidaktischen Fragestellungen, insbesondere am frühen Mathematiklernen
  • Interesse an empirischer Forschung und Entwicklung digitaler Lernmedien
• Arbeitsweise: selbstständig, teamorientiert, kooperationsbereit mit Kitas und Schulen
• Erwünscht: Bereitschaft zur Promotion im Projektkontext

Unser Angebot

• Attraktive Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch:
  • Fachliche Betreuung des Promotionsvorhabens
  • Angebote der Weingarten Graduate School
  • Eigenständige Forschung mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle (gleitende Arbeitszeit, Work-Life-Balance)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Mitgliedschaft bei „Hansefit“)
• Standortvorteile: Arbeitsplatz in der Region Bodensee/Alpen mit hohem Freizeitwert
• Mobilitätsförderung: Jobticket BW und Jobbike

Hinweis: Die Stelle unterliegt den Regelungen des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg (§ 52 LHG) und den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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