Search
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d

Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted!


Aufgaben
  • Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Kunden und Übersetzung ihrer Herausforderungen in konkrete Projekte, Maßnahmen und Lösungen
  • Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
  • (Langfristige) Budgetierung, Projekt- und Kostenkontrolle sowie Planung und Steuerung relevanter Milestones
  • Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen und souveräne Beratung unterschiedlicher Stakeholder – auch auf Entscheider- und Managementebene
  • Führung und Motivation unserer Projektteams (bestehend aus Strategen und Kreativen) mit dem Anspruch, gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen
  • Vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit unseren internen Teams
  • Ausbau bestehender Kundenetats durch das Erkennen neuer Bedarfe, Themen und Potenziale
  • Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Pitches und Kundenpräsentationen
  • Qualitätssicherung von A bis Z – inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich
  • Steuerung und Koordination externer Partner, z. B. Filmproduktionen, Fotografen & Media-Agenturen
  • Aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse und Arbeitsweisen – denn auch bei uns gibt es immer etwas, das noch besser geht

Profil
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Agenturumfeld mit und hast bereits eigenverantwortlich größere Kunden und Projekte geführt.
  • Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung kreativer Marken- und Kommunikationsprojekte und weißt, was es braucht, um Strategie, Kreation und Umsetzung erfolgreich zusammenzubringen.
  • Du bist ein echter Berater: kommunikationsstark, souverän, lösungsorientiert und in der Lage, Kunden auf Augenhöhe zu führen – auch wenn es einmal komplex wird.
  • Du agierst als Generalist und Entrepreneur, übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und hast dabei Kunden, Team, Qualität, Timing und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick.
  • Du arbeitest proaktiv, verbindlich und organisiert und wartest nicht darauf, dass Dir jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
  • Zahlen und Budgets machen Dir kein Kopfzerbrechen – Du kannst Projekte wirtschaftlich planen, steuern und bewerten.
  • Du kennst agile Projektmanagement-Methoden und weißt vor allem, wie man komplexe Projekte und unterschiedliche Beteiligte strukturiert zum Ziel führt. Eine entsprechende Aus-/Weiterbildung, z. B. als Scrum Master, ist ein Plus.
  • KI-Tools gehören für Dich selbstverständlich zum modernen Arbeitsalltag – beispielsweise für Recherche, Planung, Strukturierung oder Datenanalyse.
  • Kundenkommunikation, Projekte und Kampagnen finden bei uns überwiegend auf Deutsch statt. Deshalb sprichst und schreibst Du fließend Deutsch und kannst Dich aber auch auf Englisch sicher und eloquent bewegen.
  • Deine Heimat ist das Agentur- und Beratungsumfeld: Du magst Dynamik, kannst priorisieren und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit brauchen.
  • Du bist unkompliziert, pragmatisch und stehst stabil mit beiden Beinen im Leben.
  • Dir fällt jeden Tag etwas auf, was man besser machen könnte – und im besten Fall packst Du es direkt an.
  • Du hast mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit für uns und unsere Kunden.
  • Und nicht zuletzt: Dein Herz schlägt für HR.

Wir bieten

Unser Paket. Dein Vertrag.

Dein Arbeitsvertrag wird individuell auf dich zugeschnitten. Arbeite wann, wo und wie du willst.

Wir arbeiten maximal 36 Stunden die Woche – du kannst frei wählen, ob du diese als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben möchtest. Letzteres heißt freitags hast du frei. Bei vollem Gehalt.

Auch beim Urlaub bist du flexibel. Wem 30 Tage Urlaub nicht reichen, der kann seinen Anteil problemlos auf bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr aufstocken.

Unser FlexWork-Modell. Dein my happy place.

Fakt ist: Jede:r hat eine präferierte Art zu arbeiten. Ob das Balancieren zwischen Familie und Arbeiten, im Team oder lieber alleine zu arbeiten, Struktur vs. Flexibilität und saisonale Vorlieben.

Mit my happy place können sich unsere Mitarbeitenden ihre idealen Arbeits­bedingungen und -umgebungen selbst schaffen. Wir geben als Arbeit­geber einen zentralen Rahmen vor – gepaart mit einer maximal flexiblen, individuellen Komponente. Letzteres besteht aus sechs Bausteinen und einem eigenen Budget.

Unser Angebot. Dein Progress.

Wir möchten, dass du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe Schutzimpfung – an.

In deinem 2x jährlich stattfindenden Entwicklungs­gesprächen besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Platt­formen, Tools etc. für deine Weiter­entwicklung aus.

Dein Alter spielt für uns keine Rolle, aber deine Alters­vorsorge schon. Daher unterstützen wir dich mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Dein Paket für deine Zukunft gestalten wir zusammen, damit es zu deinen Wünschen passt.

Unsere Verantwortung. Dein Beitrag.

Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity – 5. September – tun wir gemeinsam etwas Gutes.

Was das ist, entscheiden wir gemeinsam am Teamtag.

Unsere Zeit. Deine Auszeit.

Für alle, die mindestens fünf Jahre bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist.

Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist deine Zeit.

Unsere App. Dein Lunch.

Mit unserer App Lunchit holst du dir jeden Arbeitstag bis zu fünf Euro für dein Mittagessen steuerfrei zurück. Triffst du dich also gerade mit Kolleg:innen zum Lunch oder gönnst dir einen Chai Latte in deinem Lieblingscafé um die Ecke, scannst du den Beleg einfach ein und genießt deine Mittagspause.


JBSD_DE

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...