Account Manager Kanzleimarkt (m/w/d)

Du willst nicht nur verkaufen, sondern Unternehmen langfristig begleiten und echte Mehrwerte schaffen? Bei uns gestaltest du als Account Manager (m/w/d) aktiv die Zukunft unserer Kunden im Kanzleimarkt! Ob Cloud, DATEV oder IT-Strategie: Du erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden.

Tätigkeiten

• Vertrieb unseres Portfolios: Platzierung von DATEV-, Cloud-, IT- und Consulting-Lösungen von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss – mit Fokus auf langfristige Verträge
• Account Management und Ausbau: Betreuung und Weiterentwicklung deiner Key Accounts im Kanzleimarkt durch strategische Beratung und gezieltes Cross-Selling
• Beziehungsmanagement auf Entscheider-Ebene: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Vor-Ort-Termine (~25 %) und verbindliche Kommunikation
• Neukundengewinnung und Präsenz: Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch strukturierte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Events, Kampagnen, Messen) – ohne klassische Kaltakquise
• Projekt- und Prozesssteuerung: End-to-End-Begleitung von Kundenaufträgen inkl. Angebotserstellung, interner Abstimmung, Projektüberwachung sowie Abrechnung und Rechnungsprüfung

Anforderungen

• Vertriebskompetenz und Lernbereitschaft: Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen mit ODER hast DATEV-Knowhow – fehlendes Wissen baust du dir bei uns gezielt auf
• Kommunikationsstark und kundenorientiert: Du überzeugst durch klare Kommunikation, verhandlungssicheres Deutsch (Level C1) und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe
• Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene: Du bewegst dich souverän in Gesprächen mit Geschäftsführung und passt dich flexibel deinem Gegenüber an – in Sprache wie Auftreten
• Strukturiert und ganzheitlich denkend: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, arbeitest eigenverantwortlich und verlierst das große Ganze nicht aus dem Blick
• Menschenorientiert und entwicklungsfreudig: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, gehst aktiv auf andere zu und bringst Interesse an Unternehmens- und Kanzleiprozessen mit

Bewerbungsprozess

1. Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR
2. Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang
3. Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort
4. Vertragsunterzeichnung