Abteilungsleitung (w/m/d) Einkauf - Warengruppe Fach- und Unterstützungsleistungen

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Einkauf – Warengruppe Fach- und Unterstützungsleistungen. Der Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort Berlin oder an den Standorten Essen bzw. Frankfurt am Main.

Die Warengruppe umfasst das Facilitymanagement, Energiebeschaffung, Beschaffung von Fach- und Unterstützungsleistungen sowie Büro- und Gebrauchsmaterialien.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung inkl. fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Fach- und Unterstützungsleistungen
• Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und fachlichen Kompetenzen
• Verantwortung für die Abteilungsstrategie, Ressourcen- und Finanzplanung sowie Zielerreichung
• Sicherstellung effizienter Prozesse, hoher Qualitätsstandards und einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Festlegung und Nachverfolgung strategischer Ziele für die Warengruppe Fach- und Unterstützungsleistungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Beschaffungs-, Vergabe- und Leistungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) BWL, VWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/ oder Vergabe
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in der zugeordneten Hauptwarengruppe (Fach- und Unterstützungsleistungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des GWB

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Wir bieten

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E16

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal bis einschließlich 10.11.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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