✅ab 27,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1

Pflegefachkraft für die Intensivpflege

Ab 27 Euro pro Stunde bei monatlicher Auszahlung der Jahressonderzahlung

Du möchtest in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten und wissen, wie sich dein Verdienst zusammensetzt?

Beim 1A Pflegedienst zeigen wir dir die Vergütung transparent – vom Stundenlohn bis zu den zusätzlichen Zuschlägen.

Wir, der 1 A Pflegedienst, sind ein Intensivpflegedienst mit Einzugsgebiet des Landkreises Hannover und Region.
Für uns steht seit 2015 Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Qualitätsziel beschreibt ganzheitliche und fürsorgliche Pflege in der eigenen Häuslichkeit, vorrangig für Schwer – und Schwerstpflegebedürftige sowie beatmungspflichtige Patienten aller Altersgruppen.
Mit unserem Pflegekonzept möchten wir für den zu Pflegenden und seinen Angehörigen eine angenehme und vertraute Atmosphäre schaffen, in der es möglich ist, nach langem entkräftendem Krankenhausaufenthalt wieder zur Ruhe zu kommen und einen möglichst bekannten und geregelten Tagesablauf zu gestalten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Altenpfleger (m/w/d),
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d),
• Pflegefachmann, Pflegefachfrau,
• Pflegefachkraft für 1:1 Pflege

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
• Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben
• Monitorüberwachung
• Überwachung der Beatmung

Das solltest du mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits - und Krankenpfleger/-in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau
• Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen
• verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Unser Lohnangebot: über 63.000,00 €/Jahr.

Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

Dein Einstiegslohn

Unser Einstiegsangebot für dich (P 8 Stufe 3): 27,07 € brutto pro Stunde einschließlich Zulagen und Jahressonderzahlung.

Du beantragst (Häkchen in Arbeitsvertrag) dir die Jahressonderzahlung von 90 % eines Monatslohns für einen vereinbarten Zeitraum monatlich anteilig auszahlen lassen. Damit kommst du als Einsteiger/in in P 8 Stufe 3 rechnerisch auf 27,07 € brutto pro Stunde.

Zusätzliche Nacht-, Sonntags-, Feiertags- und Samstagszuschläge kommen noch hinzu.

Beispiel Vollzeit mit 173,33 Sollstunden pro Monat: 4.364,45 € Monatslohn + 327,33 € anteilige Jahressonderzahlung = 4.691,78 € brutto pro Monat. Das entspricht 27,07 €/Std. bei vollem Jahresanspruch und gleichbleibendem Monatslohn.

Die jährliche Sonderzahlung beträgt in diesem Beispiel 3.928,01 € brutto. Die monatliche Auszahlung verteilt diesen Betrag auf zwölf Monate; sie ist keine zusätzliche zweite Sonderzahlung.

Ein Jahresverdienst von über 63.000 € hängt von den geleisteten Diensten, Zuschlägen und möglichen Zusatzverdiensten ab. So z.B. nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, weitere ca. 600 € netto dazuzuverdienen.

Deine Zuschläge und weiteren Leistungen

• Du bekommst Nachtzuschlag schon ab 21:00 Uhr bis 06:00 Uhr (bei vielen anderen ab 22h).
• Nachtzuschläge werden zusätzlich zu Sonntags- oder Feiertagszuschlägen gezahlt (bei vielen anderen nur der höchste).
• Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr (nur wenige haben ihn).
• Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen steuerfrei.
• Einspringprämie: 150 € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
• Option auf einen Firmenwagen mit Übernahme der Spritkosten, auch zur privaten Nutzung.
• Wenn du deinen eigenen Wagen nutzt: Fahrtkostenzuschuss von 0,30 €/km für den Hinweg von Haustür zu Haustür.
• Alternativ ist ein ÖPNV-Monatsticket bzw. Deutschland-Ticket möglich.
• 5-Tage-Woche und sechs Wochen Urlaub – das entspricht 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Urlaubstagen bei einer 6-Tage-Woche.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und automatische Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit.

Deine Karrierechancen

• Teamleiter/in: ab 67.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
• Projektleitendes Pflegefachkräfte-Team für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen: ab 72.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
• Springer/in: ab 75.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team

Weitere Vorteile

• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate Benefits.
• Hansefit für Mitarbeiter/innen.

JBSD_DE