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<ul><li>Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose bei Problemen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Anpassungen und Modernisierungen an Maschinen und Anlagen zur Verbesserung der Maschinenleistung</li><li>Protokollierung von Wartungsarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards</li></ul>

Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Installation und Instandhaltung: Sie führen die Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten in unserem Klärwerk durch und sorgen für eine zuverlässige elektrische Infrastruktur im Betrieb</li><li>Anlagenüberwachung und -betrieb: Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energietechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zudem kümmern Sie sich um die Kommunikations- und Meldetechnik, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Effiziente Störungsbehebung: Sie diagnostizieren und beheben elektrotechnische sowie elektromechanische Störungen schnell und effizient, sowohl im Klärwerk als auch an den Außenbauwerken. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung elektrischer Messungen und Diagnosen</li><li>Programmierung, Automatisierung und Dokumentation: Sie programmieren und richten speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) sowie Prozessleittechnik ein. Darüber hinaus optimieren Sie die Automatisierungstechnik, projektieren Hardware und Software und erstellen Schaltpläne sowie technische Dokumentationen</li><li>Arbeiten in Schaltschränken: Sie arbeiten in Schaltschränken, wechseln Komponenten aus, führen Verdrahtungsarbeiten durch und montieren Schaltanlagen.</li><li>Digitalisierung und Innovation: Sie unterstützen unsere Digitalisierungsprojekte und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um, indem Sie moderne Technologien und innovative Lösungen einbringen.</li><li>Rufbereitschaftsdienst: Sie sind Teil des Rufbereitschaftsdienstes und tragen so auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Betriebssicherheit bei. </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (41 Std./Woche)</li><li>Eine Vergütung in EG 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im Beamtenverhältnis</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li><li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul> <ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Leitung des Amtes</li><li>Planung und Bauleitung von Tiefbaumaß-nahmen im Bereich Strassen- und Wegebau sowie Unterhaltung</li><li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung der Stadt Tettnang inkl. der Umstellung auf LED</li><li>Konzeption, Planung und Bauleitung der Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der kommunalen Ver- und Entsorgungsleitungen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung und Wissensaufbau zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Friedhofanlagen und Freibädern</li><li>Kenntnisse in Planung, Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung des Geodatensystems sind von Vorteil</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind empathisch und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Sie legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation in einem wertschätzenden Rahmen.</li><li>Sie sind motiviert und bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit.</li><li>Sie haben Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Allgemeine und schulspezifische Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltung der Auszubildendendaten sowie Begleitung und Beratung unserer Auszubildenden (m/w/d)</li><li>Kommunikation mit Bewerbenden/Interessenten, Auszubildenden, Lehrenden und Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Eine kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (16 Wochenstunden) im öffentlichen Dienst</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jährliche Ausschüttung einer sog. Jahressonderzahlung für Beschäftigte in Höhe von derzeit 84,51% des durchschnittlichen Monatsentgelts</li><li>Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li></ul> <ul><li>Allgemeine Tätigkeiten der Schul- und Verwaltungsorganisation</li><li>Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, Lehrkräfte und Besucher *innen</li><li>Organisatorische Unterstützung sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger</li><li>Koordination und Organisation von Busfahrkarten</li><li>Betreuung von Angelegenheiten rund um die Mensa</li><li>Dienstliche Kommunikation mit den übergeordneten Verwaltungsbehörden</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement und Organisationsvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li><li>Erfahrungen im Bereich Schulsekretariat und schulspezifischer Software sind wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>

Schulsekretariat am Montfort-Gymnasium (m/w/d)

<ul><li>Sie übernehmen die Springerfunktion und ersetzen Ihre Kollegen im Urlaub oder bei Krankheit bei einer variablen Arbeitszeit pro Woche.</li><li>Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten.</li><li>Die Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen zählen ebenso zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten.</li><li>Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.</li><li>Bei Kassentätigkeiten stellen Sie Ihren sympathischen Umgang mit Kunden sowie Ihre Sorgfalt unter Beweis.</li><li>Sie betreuen die Titelrecherche in diversen Datenbanken, verantworten Sortimentseinkauf und -optimierung in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Abteilungen.</li></ul>

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung des Amts für Kunst und Kultur mit ca. 240 Beschäftigten inklusive der Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Zuständigkeitsbereich </li><li>Gesamtverantwortung für die Kulturentwicklung und Ausgestaltung der Kulturlandschaft und kulturellen Angebote in Friedrichshafen einschließlich der Klärung von Grundsatzfragen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen, effizienten und effektiven Erfüllung der Aufgaben des Amts </li><li>Steuerung des Amts einschließlich der strategischen, organisatorischen und fachlichen Ausrichtung </li><li>Entwicklung von neuen Angeboten und Formaten für eine vielfältige Kulturlandschaft sowie Identifikation, proaktives Aufgreifen und Gestalten von künftigen Herausforderungen im Bereich Kultur sowie eigenständige Entwicklung von Lösungsansätzen für aufkommende Herausforderungen und Problemstellungen </li><li>Vertretung der Aufgaben, Interessen und Ziele des Amts für Kunst und Kultur innerhalb der Stadtverwaltung, in politischen Gremien wie auch nach außen gegenüber der Öffentlichkeit, Institutionen, Kulturakteuren, Kommunen, Verbänden, Unternehmen und Drittmittelgebenden sowie in interkommunalen Netzwerken</li><li>Vermittlung der Aufgaben, Ziele und Inhalte des Amts in den politischen Raum und die Stadtgesellschaft hinein</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets des künftigen Amts für Kunst und Kultur im Zuge der weiteren Kulturentwicklung der Stadt behalten wir uns vor.

"Leitung Amt für Kunst und Kultur (m/w/d)"

<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Möglichkeit der Weiterbildung in verschiedensten Bereichen. Eine persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung, drei Tage Sonderurlaub und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuilding, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leiter des Klärwerks</li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees - Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li></ul> <ul><li>Instandhaltung, Wartung und Pflege von Kanal- und Sonderbauwerken</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagestellen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Laborarbeit und Analytik sowie Einsatz, Wartung und Pflege von neuesten Messgeräten</li><li>Erstellung, Pflege und Optimierung von Netzwerken sowie Pflege und Verwaltung von Betriebsdaten</li><li>Pflege der Außenanlagen mit neuster Maschinentechnik</li><li>Betreuung des computergesteuerten Leitsystems und der Datenbank</li><li>Aktive Beteiligung am Umweltschutz und Reinhaltung des größten Trinkwasserspeichers Europas - des Bodensees</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Meisterausbildung bzw. sind bereit diese, mit Unterstützung des neuen Arbeitgebers, zu erwerben</li><li>Interesse an einem abwechslungsreichen, aber auch anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und den neuen Medien</li><li>Den Anspruch an einer exakten und gewissenhaften Arbeit</li><li>Teamarbeit, aber auch eigenständiges Arbeiten</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) für unsere Kläranlage (Kanal)

Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für die nachhaltige Gestaltung der städtischen Infrastruktur in den Abteilungen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Städtische Baubetriebe (Bauhof), Abwasserreinigung/Klärwerk </li><li>Konzeption effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse zur Leistungsstärkung des neu gegründeten Amtes - einschließlich Neustrukturierung der städtischen Baubetriebe</li><li>Übergeordnete Steuerung und Gesamtverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte - inklusive technischer Planung, Vergabeprozesse und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter </li><li>Verantwortung für die fachliche Leitung und Personalführung mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung, moderner Teamorganisation und der Gestaltung reibungsloser Abläufe zwischen den Abteilungen</li><li>Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung gemäß Eigenbetriebsgesetz - einschließlich Infrastrukturerhalt, Umweltschutz, Investitionsplanung und Organisation effizienter Betriebsabläufe</li><li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und interkommunalen Netzwerken - einschließlich Koordination von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Verbandssitzungen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden </li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Leitung Tiefbau- und Grünamt (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Fachspezifische Betreuung ambulanter Patienten der Urologie und Kinderurologie</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung urologischer Eingriffe</li> <li>Vorbereitung von Patienten zur OP, ambulant und vorstationär</li> <li>Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Spezielle Dokumentation</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / MFA / OTA</li> <li>Gerne Erfahrungen im Bereich der Urologie und urologischen Funktionspflege</li></ul>

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