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We are proud to offer our employees a variety of benefits. Please note that the benefits portfolio may vary by country. During your application process, you will receive more detailed information about the specific advantages.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Leading contract negotiations with software vendors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Conducting market analyses to secure optimal purchasing conditions and identify potential savings&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Managing and maintaining purchased and registered software licenses, including ensuring license compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Reviewing and validating commercial data to maintain an overview of costs and budgets&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Managing contracts, including monitoring contract durations and adapting them to current needs and requirements&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Applying IT Asset Management (ITAM) strategies to manage and optimize IT resources, especially in the areas of procurement and license management&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Completed degree in economics, business administration, computer science or a corresponding education with several years of professional experience in procurement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ideally a job-relevant additional qualification, such as negotiation training, BME course in procurement, etc.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong system and process understanding as well as practical experience with ERP and e-procurement systems</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Extensive experience in IT asset management and basic data knowledge&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ability to cooperate, sociability, and conscientiousness&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Proficient use of MS Office applications&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Very good English skills, both written and spoken&nbsp;</li>
</ul>
 Team
You will work for us in the Group Procurement department in the Global Category Management IT &amp; Services team. 
 Application Process
1st video interview with the recruiter and the potential team leader
2nd personal meeting on site with the potential team leader

Software Asset Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, zielgerichtete Weiterbildungen und jede Menge Raum für innovative Ideen. Sie erwartet ein dynamisches und hoch motiviertes Team, welches auch durch eine enorme Hilfsbereitschaft untereinander heraussticht. OFFENHEIT und TRANSPARENZ&nbsp;werden bei uns groß geschrieben.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam mit Ihnen diesen bislang erfolgreich eingeschlagenen Weg fortführen könnten und Sie in unserer INCEPT4-Familie begrüßen dürften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption kundenindividueller Szenarien</li>
<li>Entwicklung, Fach und IT-Beratung im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li>
<li>Entwicklung auf Basis von ABAP, ABAP-OO, Workflow</li>
<li>Ausprägung von BAdI‘s, SAP Userexits und/oder Funktionsbausteinen</li>
<li>Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert (Uni, FH, BA) oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen (wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften).</li>
<li>Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in den Bereichen ABAP, ABAP-OO, Workflow.</li>
<li>Eigenständiges Handeln und selbstständiges Einarbeiten in neue Arbeitsgebiete sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analyse-Fähigkeiten sind Ihre Stärke.</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, sowie eine hohe Reisebereitschaft inkl. Auswärtsübernachtungen stellen für Sie keine Herausforderung dar.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus 6 erfahrenen und vier Juniorentwicklern.
Was uns auszeichnet ist, dass jeder jeden jederzeit ansprechen kann und wir sehr hilfsbereit sind. Das gilt nicht nur für das Entwickler- sondern auch für das Beraterteam, welches derzeit aus 7 Teammitgliedern besteht.
✨Die Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung in den Teams ist für uns enorm wichtig und ein erheblicher Erfolgsgarant der vergangenen Jahre.
Aber auch die notwendige Freiheit in der täglichen Arbeit ist ein wichtiger Faktor in unserem Unternehmen.
✔Im Rahmen unseres täglichen Kundensupports nutzen wir die Scrum-Methode. Diese hat sich aufgrund der strukturierten Abarbeitungsmethode offener Vorgänge sehr bewährt.
Kontinuierliche Entwicklermeetings dienen insbesondere dazu, intern weiteren Know-How-Aufbau zu betreiben bzw. zu ermöglichen aber auch neue Themen bzw. Techniken in das Unternehmen einzuschleusen.
 Bewerbungsprozess
INCEPT4 zeichnet sich insbesondere auch durch kurze Entscheidungswege aus. Dies spielgelt sich auch in dem Bewerbungsprozess wieder.
Nach einer ersten Kontaktaufnahme über Instaffo laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort in Dülmen ein.
Im Anschluss daran wird über das Gespräch in unserer Geschäftsführerrunde gesprochen und entschieden, ob Du zur INCEPT4 passt und ob wir Dir die Rahmenbedingungen geben können, die Du Dir wünscht.
Innerhalb von einer, maximal zwei Wochen bekommst Du so ein abschließendes Feedback. Bei Bedarf kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Hierbei kann es dann ggf. noch um offene Punkte in Richtung Konditionen oder aber auch andere Rahmenbedingungen gehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schreiben Sie uns im Chat, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

ABAP Software Engineer/ Consultant (m/w/d)

Du brennst für E-Commerce und willst echten Impact? Als Product Owner Shopify gestaltest du unsere digitale Strategie mit, bringst kreative Ideen auf die Straße und sorgst dafür, dass unsere Marke online glänzt. In einem starken Team aus UX, Content &amp; Sales bist du der Dreh- und Angelpunkt für Wachstum, Sichtbarkeit und smarte Prozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Shopify Plus Onlineshops – von der strategischen Weiterentwicklung bis hin zur täglichen operativen Steuerung</li>
<li dir="ltr">Formulierung, Aufnahme, Präzisierung und Priorisierung von Anforderungen, um sicherzustellen, dass der Shop optimal funktioniert und neue Features nutzerorientiert umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung der Shop-Performance entlang des gesamten Conversion-Funnels (Usability, UX, Ladezeiten, Checkout etc.)</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement zu IT, UX, CRO, Online Marketing, Logistik, Einkauf und Customer Service zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Shop-Aktionen, Promotions und Produktplatzierungen in enger Abstimmung mit Marketing und Category Management</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für&nbsp;die Planung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Shopify-Features sowie die Integration von Drittanbieterlösungen (z. B. Algolia, Klaviyo, )</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Weiterentwicklung der Onsite-Suche, Filterfunktionen, Navigation und Personalisierung</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im E-Commerce (D2C- oder Multi-Brand-Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Erfahrung mit Shopify und umfassendes technisches Verständnis der Plattform (Shop-System und technischer Logik)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Webentwicklung, CRO, UX, PIM-Systemen, CMS und Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, starke Analysefähigkeiten und unternehmerisches Denken</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Kundenerlebnissen und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Growth-Mindset</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. ein kurzes Anschreiben) bequem auf Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch ein (ca. 10 Minuten).</li>
<li dir="ltr">Zwei weitere Gespräche (vor Ort oder via MS Teams) In bis zu zwei vertiefenden Gesprächen – je nach Situation bei uns vor Ort oder per Microsoft Teams – lernst du das Team, die Aufgaben und unsere Unternehmenskultur besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung &amp; Vertragsangebot Nach dem letzten Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback. Wenn alles passt, erhältst du ein konkretes Vertragsangebot.</li>
</ul>

Product Owner Shopify specialist (m/w/d) remote

In unserem People &amp; Culture-Team gestalten wir die Arbeitswelt von GastroHero – als Impulsgeber:innen für Entwicklung, Zusammenhalt und Unternehmenskultur.
Wir begleiten den gesamten Employee Lifecycle: vom ersten Kontakt bis zur individuellen Weiterentwicklung. Dabei schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Talente wachsen und Teams erfolgreich zusammenarbeiten.
Mit Expertise in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationskultur sorgen wir für klare Strukturen, wertschätzende Kommunikation und transparente Prozesse. Gemeinsam mit dem Management gestalten wir unsere Unternehmenskultur aktiv – offen, menschlich und zukunftsorientiert.
People &amp; Culture bei GastroHero heißt: Wir machen aus HR echte Beziehungen – strategisch, nahbar und mit Herz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Führungskräfte und HR-Kolleg: innen zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Du prüfst und erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen</li>
<li dir="ltr">Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Management und dem HR-Team zusammen und unterstützt bei arbeitsrechtlich relevanten Personalentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Gesetzesänderungen und bringst dein Wissen aktiv in die HR-Arbeit ein</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei internen HR-Projekten und entwickelst Prozesse im Sinne der Compliance weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Jura o. Ä.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Vertrauenswürdige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Management und Führungskräften</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. ein kurzes Anschreiben) bequem auf Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch ein (ca. 10 Minuten).</li>
<li dir="ltr">Zwei weitere Gespräche (vor Ort oder via MS Teams) In bis zu zwei vertiefenden Gesprächen – je nach Situation bei uns vor Ort oder per Microsoft Teams – lernst du das Team, die Aufgaben und unsere Unternehmenskultur besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung &amp; Vertragsangebot Nach dem letzten Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback. Wenn alles passt, erhältst du ein konkretes Vertragsangebot.</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Teilzeit

Als Einkaufsassistent (m/w/d) unterstützt Du unsere Produktmanager bei der Planung und Steuerung der Beschaffung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du beschäftigst Dich mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir der Produktmanager zur Seite steht</li>
<li dir="ltr">kleinere Einkaufsprojekte betreust Du eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du bist betraut mit der Stammdatenpflege und der Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest interne und externe Anfragen rund um Deinen Beschaffungsschwerpunkt</li>
<li dir="ltr">mit Deinen Fähigkeiten und Interessen wächst auch Dein Aufgabengebiet</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne in einem Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent, kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">kommunikative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
Unser Einkauf wird vom Vorstand geführt und umfasst aktuell 11 Teammitglieder, die sich schon auf Dich freuen.
 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Einkaufsassistent

„Ist Dir&nbsp;FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Ruhrgebiet als:
Pflegefachkraft (m/w/d) z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Selbstbestimmte Arbeitszeit: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden stehen Dir offen</li>
<li>Passgenaue Einsatzplanung: Wir gestalten gemeinsam mit Dir Deine Arbeitszeiten, Wochentage und Einsatzorte – genau nach Deinen Bedürfnissen</li>
<li>Abwechslungsreiche Erfahrungen: Du lernst vielfältige soziale Arbeitsfelder kennen, kannst Neues entdecken und wertvolle Eindrücke sammeln – für Deine Flexibilität im bereichsübergreifenden Einsatz erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir bereiten Dich intensiv auf Deine Aufgaben vor, damit Du unsere Teams vor Ort kompetent unterstützen kannst</li>
</ul>

Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung: Du profitierst von Sicherheit und langfristiger Perspektive bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber im Sozialwesen</li>
</ul>
<ul>
<li>Attraktive Konditionen: 31 Urlaubstage, ein zusätzliches Monatsgehalt und ein Startzeitpunkt, der zu Dir passt</li>
<li>Faire Bezahlung: Einstieg nach AVR DD EG 7 – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Gehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat bei einer 39-Stunden-Woche (zzgl. Zulagen)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine gesonderte Bezahlung</li>
<li>Soziale Zusatzleistungen: Wir bieten Dir Kinder- und Krankengeldzuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket, das JobRad und vieles mehr</li>
<li>Gezielte Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Fortbildungsangeboten und Unterstützung durch Fachberatungen – auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst Dich in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und an vielen Standorten fachlich und persönlich weiterentwickeln</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam
<ul>
<li>Einsatzvielfalt mit Sinn: Du begleitest unsere Teams in verschiedenen Fachbereichen – zum Beispiel in der Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen mit Behinderung, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Hospizarbeit oder in individueller 1:1 Betreuung für Menschen in einem geschlossenen Setting</li>
</ul>
<ul>
<li>Alltag gemeinsam gestalten: Du bringst Dich aktiv ein und trägst mit Deiner Arbeit dazu bei, dass Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben führen können</li>
<li>Regionale Einsatzorte: Wir finden gemeinsam den passenden Ort für Deinen Einsatz – zum Beispiel Kamen, Unna oder Hamm</li>
</ul>

Was Du mitbringen solltest
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium im pflegerischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement und Empathie: Du bist kreativ, empathisch und kannst Dich schnell in neue Teams einfinden – so gestaltest Du den Alltag unserer Klientinnen und Klienten bedarfsgerecht mit</li>
<li>Offenheit und Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Settings und Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die entsprechende Bereitschaft mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) unter&nbsp;T 0160 98194864.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32832 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Ruhrgebiet

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Bachelor of Laws (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;(Laufbahngruppe 2.1)&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li>
</ul>
Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:
<ul>
<li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li>
<li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li>
</ul>
Studieninhalte im Überblick:
<ul>
<li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;



Praktische Ausbildung:
<ul>
<li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li>
<li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li>
<li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;
Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmen
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li>
</ul>
Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Verwaltungswirt/-in (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst(Laufbahngruppe 1.2)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li>
<li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li>
<li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li>
</ul>
Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:
<ul>
<li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li>
<li>Kommunales Finanzmanagement</li>
<li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li>
</ul>
Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:
<ul>
<li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.
Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;
Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Ausbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp;
&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li>
<li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li>
<li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li>
<li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li>
</ul>
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;
im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €
im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €
im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €

Wie sieht der Abschluss aus?
Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;
Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.
Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:
<ul>
<li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li>
<li>Absicherung des Straßenverkehrs</li>
<li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li>
<li>Beaufsichtigung von Baustellen</li>
<li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li>
<li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li>
<li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li>
</ul>
Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.
Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !
Einstellungsvoraussetzungen:
- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)
<ul>
<li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li>
<li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li>
<li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Globe Union ist einer der führenden asiatischen Hersteller von Küchen- und Sanitärarmaturen sowie von Bad-Accessoires mit einem Jahresumsatz von 580 Mio. Euro. Globe Union beschäftigt weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter an 12 Standorten.
Globe Union Germany ist ein erfolgreicher Baumarktlieferant (DIY) und bietet ein großes Sortiment an Badausstattungen, Keramikprodukten sowie Küchen- und Badarmaturen der Marke Lenz und der Eigenmarken der Handelspartner an. Das Handels- und Vertriebszentrum für Europa, hat seinen Sitz in Unna.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen ab sofort einen Mitarbeiter Auftragsabwicklung / Versandabteilung (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben
<ul>
<li>Terminorientierte und Termingerechte Auftragsabwicklung</li>
<li>Verbuchen der kommissionierten Aufträge im ERP-System</li>
<li>Erstellen von Lieferscheinen und Begleitpapieren für Speditionen und Transport-Dienstleister sowie von Logistik-Labeln auf diversen Online- Portalen</li>
<li>Avisierung der Lieferungen bei unseren Kunden</li>
<li>Beauftragung von Speditionen und Terminverfolgung</li>
<li>Sicherstellen der erforderlichen Betriebsmittel für die Logistik</li>
<li>Bearbeiten von Export-Aufträgen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind haben Berufserfahrung in einer vergleichen Position oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Kenntnisse in der ERP-Software proALPHA sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Lagerwirtschaftssystemen ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
</ul>
Tätigkeit
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<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Eine intensive und gründliche Einarbeitung</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze Entscheidungswege dank kurzer Kommunikationswege und einer flachen Hierarchie in einer offenen Unternehmenskultur und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Job-Bike-Leasing</li>
</ul>
Wollen Sie Teil der Globe Union Familie werden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich noch unsicher sein sollten, aber trotzdem Lust auf Globe Union bekommen haben, dann
sind wir jederzeit für Rückfragen da – rufen Sie uns einfach an: 02303 / 96916-73
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit richten Sie bitte ausschließlich an: <a href="mailto:bewerbung@globeunion.eu" target="_blank">bewerbung@globeunion.eu</a>

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