System Engineer Zentrale Rechenzentren

Du bist ein "Nullen-und-Einser"- Doktor und operierst gerne am Herzen der IT? Dann bist du bei uns als System Engineer für unsere Rechenzentren gold richtig!

Tätigkeiten

In der Rolle des System Engineer Zentrale Rechenzentren verantwortest du den stabilen und reibungslosen Betrieb unserer Rechenzentren. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Rechenzentrums-Infrastruktur. Dabei haben wir nicht nur mehrere lokale Rechenzentren sondern auch eine große Bandbreite an virtuellen Servern, die kontinuierlich verwaltet und optimiert werden müssen. Um regelmäßig über den Tellerrand hinauszuschauen, wirst du bei der Umsetzung relevanter IT-Infrastrukturprojekte eingesetzt und sollst diese im Hinblick auf Beratung, Konzeption und Umsetzung unterstützen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen
• Erfahrung im Umgang mit virtuellen Infrastrukturen, idealerweise VMware
• Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierungstools (z.B. PowerShell)
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Vertrautheit mit IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen
• ITIL-Zertifizierung oder Erfahrung im IT-Service-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift

Team

Dein zukünftiges Team befindet sich aktuell im Aufbau. Du hast also die Chance in einem frischen Team akzente zu setzen und die Stimmung maßgeblich mitzubestimmen.

Bewerbungsprozess

1. Gespräch via Teams
2. Gespräch Vorort bei uns in Lünen

In den Gespräch möchten wir etwas über den Menschen erfahren, der hinter des Lebenslaufes steckt. Wir erzeugen keine unnötige gestresste "Bewerbungsgespräch" Atmosphäre. Es geht um einen offenen Austausch, bei dem aber natürlich teilweise knifflige Fragen gestellt oder hinterfragt wird.

Uns ist wichtig, dass potenzielle Mitarbeitende sich über das Unternehmen informiert haben und im Idealfall die gleiche intrinsische Motivation haben, etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, wie wir es haben.

Da wir tarifvertraglich gebunden sind, benötigen wir bei jedem Bewerbenden das Abschlusszeugnis der Schule und der letzten Ausbildung.