Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsprojekt "Ledger Innovation and Operation Network for Sovereignty"(Lions) Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung d. Bundeswehr (DTEC.Bw)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
für das Forschungsprojekt „Ledger Innovation and Operation Network for Sovereignty" (LIONS) im Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (DTEC.Bw)

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Voll- oder Teilzeit ge­sucht.

Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungs­landschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.

Das DTEC.Bw wird als ein von beiden UniBw in München und Hamburg getragenes wissenschaftliches Zentrum betrieben. Es verfolgt das Ziel, Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken.

Das Forschungsvorhaben LIONS beschäftigt sich mit der Gestaltung von digitalen und sicheren Informationsflüssen unter Nutzung von Distributed-Ledger-Technologie, um mehr Resilienz und Digitale Souveränität zu ermöglichen. In dem Forschungsprojekt LIONS werden Anwendungen von Disitributed-Legder-Technologie in einem kontinuierlichen Dialog mit der Praxis und eingebettet in einem humanwissenschaftlichen Reflexionsraum gestaltet.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei der formativen Evaluation des Spieldesigns unter medienpädagogischen Gesichtspunkten (Sicherheitsbewusstsein, Lerntransfers, Spieldidaktik)
• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Projektleitung
• Entwicklung und Umsetzung von Simulationen
• Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik, abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen

Wünschenswert:

• Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Lehre an einer Bildungseinrichtung oder Hochschule

Was erwarten wir:

• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
• Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und ergebnisorientiert.
• Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Diversitäts- und Gleichstellungskompetenz

UNSERE ANGEBOTE

• Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit direktem inhaltlichem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) mit dem Betreff Stellenausschreibung LIONS bis zum 03.07.2025 im PDF-Format per E-Mail an:

Frau Prof. Dr. Manuela Pietraß unter manuela.pietrass@unibw.de

Bei Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Pietraß unter dieser E-Mail gern zur Verfügung.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!