Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum 01.10.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Die Professur für Sozialwissenschaftliche Methodenlehre ist eine der acht Professuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Forschung in den Gebieten Bildung, Familie, Religion oder Methoden mit dem Ziel der Promotion bzw. Habilitation
• Erstellung von Forschungsberichten und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Methodenausbildung (Bachelorübungen zu Grundlagen der Statistik und SPSS im Umfang von einer Veranstaltung pro Trimester)
• Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen
• Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet

Wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung inklusive entsprechender EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS, STATA, R, MAXQDA, etc.)
• Erfahrungen in der Lehre, insbesondere im Methodenbereich, wünschenswert
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität

Was erwarten wir:

• Hohes Forschungsinteresse bzw. einen Forschungsschwerpunkt in den Bereichen Bildungs-, Familien-, Religions- oder Methodenforschung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen
• Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre
• Interesse an wissenschaftlicher Methodik und technologischen Entwicklungen
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

UNSERE ANGEBOTE

• Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch eine Promotion oder Habilitation)
• Modernste IT-Ausstattung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen

Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 17.08.2025 mit dem Betreff: „SWM - WM25" an:

Herrn Prof. Dr. Daniel Lois ( daniel.lois@unibw.de ).

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
https://www.unibw.de/home/foo­ter/daten­schutzerklaerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!