Teamleiter Project Coordination / Technical Sales (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
77 Offenburg, Deutschland
Heute
Beratung
Vollzeit
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
- Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
- Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
- Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
- Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten
- fachliche und disziplinarische Leitung des Teams "Project Coordination/Technical Sales" im internationalen Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Vertriebsunterstützung
- Stärkung der Projektkompetenz und des Produktwissens in den Marktorganisationen durch aktive Begleitung, fachliche Beratung und gezielte Befähigung
- Ausbau der Projektunterstützung entlang des gesamten Projektverlaufs von Planung und Machbarkeitsprüfung bis zur Übergabe an den Kunden
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz bei der Bearbeitung komplexer Kundenprojekte
- Förderung des Austauschs von Best Practices zwischen verschiedenen Regionen
- Unterstützung bei Produktschulungen, technischen Präsentationen und projektspezifischen Werksabnahmen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektkoordination im Bereich der Investitionsgüter im internationalen Kontext idealerweise im Bereich kundenspezifischer Anlagenlösungen
- erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle mit emphatischem, unterstützendem Führungsstil
- ausgeprägte technische Affinität, sowie ein gutes Gespür für kundenorientierte Lösungen und Schnittstellen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von VorteilInterkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu vermitteln
- hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein