Senior Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für Gaming und Streaming (m/w/d)
Unser Webentwicklerteam widmet sich kontinuierlich dem Aufbau neuer Funktionen für die Hunderttausende von Content-Erstellern, die unsere Webanwendungen und Twitch-Erweiterungen nutzen. Wir suchen nach einem Frontend-Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, gut gestaltete, skalierbare Frontend-Systeme zu entwickeln, um jedem Streamer die Möglichkeit zu geben, eine ideale externe Darstellung von sich selbst zu präsentieren. Komm zu unserem OWN3D-Team, wo du eine echte Stimme und einen Beitrag zur Produktentwicklung haben wirst.
Tätigkeiten
- Entwicklung neuer Funktionen und Pflege des bestehenden Codes für unser Produkt.
- Diskussion und Beratung mit Entwicklern, UI/UX-Designern und Marketing-Experten zu Fragen der Produktentwicklung.
- Du wirst mit unserem Design- und UX-Team zusammenarbeiten, um die besten Tools in unserer Branche zu schaffen.
- Bring unsere Webanwendungen auf die nächste Stufe, indem du die Werkzeuge kontinuierlich verbesserst und auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Vue.js 3.
- Erfahrung mit TypeScript, Nuxt.js und TailwindCSS.
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP Laravel, Node.js).
- Ein Gespür für UI/UX.
- Responsive Design ist für dich mehr als ein Schlagwort.
- Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Kontexten zu wechseln und sich auf kleine und große Probleme zu konzentrieren.
- Ein starkes Interesse an der Gaming-/Streaming-Branche.
- Wohnsitz in der Österreich oder Deutschland.
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1). Die meisten unserer IT-Teammitglieder sprechen Deutsch, und wir begrüßen gerne die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.
Team
Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen auf Augenhöhe miteinander sprechen können, wettbewerbsfähige Gehälter, ein diverses und internationales Team, das remote arbeitet, um die Erfahrung anderer Streamer und Zuschauer positiv zu beeinflussen. Es handelt sich um eine aktive und schnelllebige Umgebung, in der Ideen ohne übermäßige Bürokratie bewertet und umgesetzt werden. Wir sagen zueinander: "Hast du eine Idee? Überzeuge das Team in einer Diskussion. Fang an, sie umzusetzen."
Bewerbungsprozess
Wir schätzen deine Zeit und deshalb bemühen wir uns, unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Werfe einen Blick auf unsere vier Schritte, um mehr darüber zu erfahren:
- Erkunden
Wir suchen Talente, um sich unserem Team anzuschließen. - Bewerben
Dies ist deine Zeit zu glänzen. Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Mach es uns einfach, zu erkennen, wie großartig du bist. - Interview
Das Interview ist deine Gelegenheit, uns kennenzulernen. Unsere Gelegenheit, dich kennenzulernen. Der Prozess verläuft normalerweise in etwa wie folgt: Zuerst wirst du ein Video-Interview mit einem unserer Recruiter haben - ein Gespräch über dich, die Rolle und deinen Hintergrund. Wenn alles gut läuft, laden wir dich zu einem zweiten Interview mit ein oder zwei Teammitgliedern ein. Die letzte Runde beinhaltet normalerweise Treffen mit mehreren Teammitgliedern aus dem Unternehmen. - Entscheidung
Wenn dir gefällt, was du siehst, und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ein, dem Team beizutreten. Wir werden unser Bestes tun, um innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen, obwohl dies manchmal etwas länger dauern kann, wenn mehrere Kandidaten sich für dieselbe Stelle bewerben. Zögere nicht, dich nach dem Interview mit deinem Recruiter in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen, die du haben könntest.