<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren</li><li>Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen</li><li>Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme</li><li>Erstellung von Karriere- und Nachfolgeplänen</li><li>Planung und Steuerung von Projekten</li></ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung