- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. - Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. - Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. - Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr
Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem! - Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. - Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)
Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Unternehmensführung; Sparringspartner (m/w/d) für das Management
- Strategische Ausrichtung der Finanzabteilung sowie Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Rolle der Abteilung im Unternehmen
- Steigerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Auf- bzw. Ausbau des Controllings in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Entwicklungscontrolling, Vertriebscontrolling etc.
- Einführung von für das Gesamtunternehmen geeigneten Controllinginstrumenten, z. B. BI, Einführung von Dashboards sowie effizienter Auswertungstools
- Etablierung geeigneter KPIs und Aufbau entsprechender Managementauswertungen; Monatsberichtserstattung
- Weiterentwicklung des monatlichen Reportings
- Cash Management (gegebenenfalls konzernübergreifend) und Zusammenarbeit mit den Banken
- Mitwirkung bei der Suche sowie dem Aufbau eines (evtl. globalen) ERP-Systems
- Einführung eines globalen Kontenplans, einer Kostenstellenrechnung, Verrechnungspreisdatenbank und weiterer globaler Initiativen
- Optimierung des Vertragswesens sowie der Digitalisierung im Allgemeinen / Projektleitung (evtl. abteilungsübergreifend)
- Ausbau Lucanet (quartalsweise Konzernabschlüsse)
- Harmonisierung bzw. Optimierung von IT-Schnittstellen zur Buchhaltung
- IT-Affinität zur Durchsetzung von IT-Projekten (Einführungen von Rechnungsbüchern, E-Rechnungen etc.)
- Prüfung von KI-Anwendungen (Automatisierung von Tätigkeiten)
- Steuerprüfungen und Kontaktpflege mit Steuerberatern
- Einbringung von eigenen Ideen als Ideengeber (m/w/d) bzw. -treiber (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d)
- Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz