(Junior) IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Als Anwendungsentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen Softwarelösungen. Sie arbeiten sowohl an individuellen Anwendungen als auch mit Standardsystemen, die Sie gezielt an die Anforderungen unseres Hauses anpassen. Neben der Entwicklung sind Sie für den User-Support zuständig, stehen im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und koordinieren technische Themen mit externen Dienstleistern. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Verständnis für Prozesse helfen dabei, Anforderungen effizient umzusetzen und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Tätigkeiten

Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems „cobra“
(cobra ist eine spezialisierte CRM-Software für Kontaktmanagement, Marketing und Vertrieb)

• Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Weiterentwicklung
• Anwendersupport und Schulung der internen Nutzer

Pflege und Weiterentwicklung interner Tools, die mit folgenden Technologien entwickelt wurden:

• Blazor (Web-UI-Framework von Microsoft)
• Python (z. B. für Automatisierung oder Datenverarbeitung)
• Power BI (für Datenvisualisierung und Reporting)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung neuer Funktionen

Anforderungen

Must-have:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Praktische Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung und Begeisterung für innovative Technologien
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit cobra CRM oder vergleichbaren Systemen
• Interesse an der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und Prozessen

Team

Wir bieten Ihnen nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie:

• Ein eingespieltes Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen, das sich gegenseitig unterstützt, bei Fragen hilft und gemeinsam Lösungen entwickelt – echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze, die gehört und umgesetzt werden
• Einsatz moderner Technologien wie Blazor, Python und Power BI sowie agile Arbeitsmethoden, die wir flexibel und praxisnah anwenden
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Feedback willkommen ist und Weiterentwicklung gefördert wird

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf langfristige Beziehungen – sowohl zu unseren Kundinnen und Kunden als auch zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir fördern ganzheitliches Denken und übertragen Ihnen gerne Verantwortung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.

Profitieren Sie von unserer hohen Kontinuität und arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, in denen die Zusammenarbeit junger Talente mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aktiv gelebt wird. So unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch – ein erstes, persönliches Gespräch zum gegenseitigen Austausch
2. Vertiefendes Fachgespräch – mit Fokus auf Ihre Erfahrungen und die Anforderungen der Position
3. Entscheidung – wir melden uns zeitnah mit einem Feedback

Auch Bewerber*innen, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen!