IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.

Wir haben daher ab sofort die Position des IT-Systemadministrators (m/w/d) am Standort Heimertingen in unserem internen IT Team zu vergeben.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Anwender bei allen IT-relevanten Fragestellungen
• Administration, Betrieb und Wartung von Microsoft Windows Server- und Client-Systemen (Windows 10/11, Windows Server 2019/2022)
• Benutzerverwaltung und Berechtigungsmanagement in Active Directory, Microsoft Exchange und Office 365
• Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware und spezifischen Fachanwendungen
• Überwachung und Pflege unserer IT-Systeme – du sorgst dafür, dass alles rundläuft
• Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Mobile Devices, Drucker etc.)
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und Systemkonfigurationen
• Unterstützung bei kleineren IT-Projekten sowie bei Systemaktualisierungen (z.B. Rollouts, Updates)

Anforderungen

Deine Kenntnisse / Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) oder entsprechende Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in
• Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen
• Active Directory, Exchange, Office 365
• Standard-IT-Hardware (Workstations, Laptops, Drucker, Mobile Devices)
• Erfahrungen im Bereich
• IT-Support (1st- und 2nd-Level) und IT-Servicemanagement (z.B. mit Ticketsystemen)
• IT-Dokumentation und standardisierte Betriebsmethoden (z.B. nach ITIL ist ein Plus)
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

Wir bieten Dir:

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmenevents
• Kinderbetreuungszuschuss

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:

1. erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen
2. kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen
3. Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen
4. Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen

* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen