IT Security Manager (m/w/d)

Die Stelle als IT Security Manager (m/w/d) bei der kubus IT bietet die einzigartige Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung eines modernen Cyber Defense Centers maßgeblich zu gestalten. Talente entscheiden sich für diese Position, weil sie nicht nur Verantwortung für hochkritische Sicherheitsprozesse übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Technologien, Methoden und Teams im Bereich der Cybersicherheit mitwirken – und das in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert.

Tätigkeiten

• Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie als fachliche Führungskraft ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management
• Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.
• Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.
• Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.
• Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.
• Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.
• Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Centers (SOC) mit
• Sie sind vertraut mit aktuellen Cloud-Technologien sowie agilen Methoden wie SCRUM und OKR
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), arbeiten analytisch, eigenverantwortlich und zuverlässig
• Sie sind bereit, gelegentlich Wochenendarbeit und Rufbereitschaften zu übernehmen sowie mehrtägige Dienstreisen durchzuführen (Führerschein Klasse B erforderlich)

Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab – transparent, schnell und unkompliziert:

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen zügig und melden uns zeitnah mit einem ersten Feedback. In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen – ganz ohne unnötige Hürden wie Anschreiben, Zeugnisse oder aufwendige Coding-Challenges. Uns geht es darum, Ihre Motivation, Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu verstehen.

Worauf Sie sich vorbereiten können:

Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob die Stelle und das Umfeld zu Ihnen passen. Schnelligkeit lohnt sich – wir setzen auf einen schlanken Prozess mit klaren Schritten und schneller Rückmeldung.