<ul><li>Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung</li><li>Regelmäßige Gesundheitstage &amp; wöchentliche Yoga-Angebote</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li></ul> <ul><li>Erstellung korrekter &amp; termingerechter Entgeltabrechnungen</li><li>Pflege von Mitarbeiterstammdaten &amp; Zeiterfassung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden &amp; Führungskräften zu Entgelt- &amp; Personalthemen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung &amp; Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei Prüfungen &amp; Erstellung von HR-Auswertungen für das Finanz-, Rechnungswesens &amp; Controlling</li></ul> <ul><li>Eine Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Entgeltbereich</li><li>Erfahrung in Entgeltabrechnung (inklusive LSt-, SV- &amp; Arbeitsrecht), Zeitwirtschaft &amp; Personaladministration</li><li>Sicheren Umgang mit Abrechnungssoftware &amp; digitale Affinität</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaftliche Kunden- &amp; Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Integrität</li></ul>

HR Payroll Specialist (all genders)