Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Aus- und Weiterbildung
• Parkplätze auf dem Gelände
• Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
• Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
• Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten

• Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung
• Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben
• Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten
• Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes
• Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese
• Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung
• Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung

... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.