Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung
Dr. Hahn GmbH & Co. KG
41 Mönchengladbach, Deutschland
Gestern
IT / Telekommunikation
Vollzeit
- Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub
- Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Job-Rad-Leasing
- Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)
- Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung
- Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme
- Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen
- Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in
- Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik
- Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung
- Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen
- Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil
- Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
- Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien
- Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein