Associate & Consultants (m/w/d) ORG/IT-Management

• Du arbeitest in ambitionierten, motivierten Teams mit dem Ehrgeiz, gemeinsam für Kundinnen und Kunden (remote und/ oder vor Ort) die besten Lösungen zu entwickeln
• Deine maßgeschneiderte Weiterentwicklung wird durch Deinen Coach und einem individuellen Weiterbildungsprogramm unterstützt
• Bei unseren einzigartigen Events und Trainings lernst Du schnell unser starkes Netzwerk kennen
• Ein attraktives Gehaltspaket, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Dich
• Unsere vielfältigen Benefits bieten Dir die Flexibilität Deine individuelle Situation zu gestalten und Deine persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen

Tätigkeiten

• Begleite die Umsetzung innovativer ORG/IT-Strategien
• Analysiere und optimiere ORG/IT-Prozesse, -Kosten und -Leistungen
• Gestalte und implementiere zukunftssichere IT-Architekturen
• Baue und optimiere IT-Organisationen und -Prozesse
• Unterstütze und manage Großprojekte auf Top-Management-Ebene von der Planung bis zur Umsetzung
• Bringe Deine Stärken in verschiedene Projekte bei EGC ein und begleite diese aktiv

Anforderungen

• B.SC./M.SC Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrung in der Beratung oder in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Fokus auf IT-Architektur, IT-Management und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in Betriebsarchitekturen (Rechenzentren) und Grundkenntnisse der ITIL von Vorteil
• Vertraut mit aktuellen IT-Trends und deren Anwendung in Geschäftsprozessen
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Reisebereitschaft und hervorragende Deutschkenntnisse

Team

EUROGROUP CONSULTING (EGC) ist eine der führenden Managementberatungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Das EGC-Leistungsportfolio reicht von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung, insbesondere in Business, IT und Organisation. Unsere Kultur orientiert sich insbesondere an der Überzeugung, dass Menschen den Unterschied machen – sowohl aus Kunden- als auch aus Mitarbeitersicht.

Bewerbungsprozess

• Erster Video-Call mit HR
• 2 Video-Interviews mit Cases Studies mit Project Leads
• Triff unseren HR-Vorstand in unserem Frankfurter Office