Über JOBS.de
JOBS.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, auf der Jobsuchende und Arbeitgeber effizient zusammenfinden. Unsere Mission ist es, Jobsuche und Recruiting so einfach, transparent und leistungsstark wie möglich zu machen – mit smarter Suche, Job-Alerts und intelligenter Technologie. Gemeinsam verbinden wir Talente und Arbeitgeber durch unser starkes Partnernetzwerk.
Schnell finden. Passender matchen. Reichweite gezielt nutzen. Transparent handeln.
Was JOBS.de ausmacht
Smarte Jobsuche
Filter nach Ort, Home‑Office‑Option, Anstellungsart, Branche und weiteren Kriterien – damit du schneller passende Jobs findest.
Job-Alerts
Passende Jobs automatisch erhalten, statt täglich manuell zu suchen.
Intelligentes Matching
Relevante Treffer priorisieren, damit Kandidat:innen und Jobs besser zusammenfinden.
Reichweite & passende Kanäle
Jobs über ein Partnernetzwerk dorthin bringen, wo relevante Kandidat:innen suchen und klicken.
Partner für Arbeitgeber
Nicht nur Stellenanzeigen veröffentlichen, sondern echte Recruiting-Probleme lösen – mit Fokus auf Qualität und Performance.
Transparenz & Vertrauen
Klare Informationen, nachvollziehbare Prozesse, seriöses Nutzererlebnis.
Intelligentes Matching statt endloser Suche
Gute Jobsuche heißt: schnell zu passenden Ergebnissen. Deshalb kombinieren wir Suche, Filter und Matching-Logik, um relevante Treffer zu priorisieren.
So reduzieren wir Streuverluste – und helfen dabei, schneller den nächsten Schritt zu gehen.
Reichweite über ein starkes Partnernetzwerk
Damit Stellenangebote die richtigen Kandidat:innen erreichen, setzen wir auf gezielte Ausspielung über passende Kanäle und Partner.
Für Arbeitgeber bedeutet das: mehr Sichtbarkeit dort, wo relevante Talente unterwegs sind – mit Fokus auf Performance und Transparenz.
Partner & Kanäle
Unser Netzwerk unterstützt dabei, Jobs zielgerichtet auszuspielen und Reichweite effizient zu nutzen.
Vertrauen durch Transparenz
Vertrauen entsteht, wenn man versteht, wie etwas funktioniert. Deshalb legen wir Wert auf klare Informationen – für Kandidat:innen und Arbeitgeber.
Datenschutz und ein seriöses Nutzererlebnis sind für uns zentral.
jobs.de GmbH · Wrangelstraße 100 · 10997 Berlin· info@jobs.de
Erfahrung, Qualität und ein klarer Fokus auf den deutschen Arbeitsmarkt.
Zahlen & Auszeichnungen
25+ Jahre
Erfahrung im E‑Recruiting
„Beste Jobbörse“ 2016 & 2017
"Sehr gut" im Focus Money Deutschland Test
30.000+ Jobs
jeden Monat auf JOBS.de
80.000+ Lebensläufe
verfügbar in unserer Lebenslaufdatenbank
Unsere Geschichte – von 1998 bis heute
- 1998 – Gründung von Jobsuche.de
- 2000 – Integration in die Scout24‑Gruppe, Umbenennung in JobScout24
- 2007 – Launch von JOBS.de als Jobsuchmaschine
- 2011 – Akquisition von JobScout24 durch CareerBuilder LLC
- 2015 – Zusammenführung und Ausbau der Produktwelten
- 2016/2017 – Focus Money: „Beste Jobbörse“ (JOBS.de)
- 2018 – Relaunch von Jobs.de
- 2023 – Akquisition von JOBS.de durch die Kariera Group
- 2025 – Relaunch von JOBS.de mit der Technologie von Jobiqo
- 2025 – Akquisition von JOBS.de durch Jobiqo
Heute liegt unser voller Fokus auf JOBS.de: transparent, technologiegetrieben und mit klarem Nutzen für Kandidat:innen und Arbeitgeber.
Das Team hinter JOBS.de
Unser interdisziplinäres JOBS.de Team vereint Expertise aus E-Recruiting, Produktentwicklung und Technologie – damit Bewerber:innen schneller den richtigen Job finden und Arbeitgeber passende Kandidat:innen effizienter erreichen.
Der Online-Stellenmarkt wird zunehmend durch Technologie gesteuert und über mehrere Kanäle hinweg orchestriert. Künstliche Intelligenz und Social Media entfalten ihren Nutzen dann, wenn sie gezielt zusammenspielen. Mit der Weiterentwicklung von JOBS.DE setzen wir diesen Ansatz konkret um und stärken zugleich das gesamte Jobiqo-Netzwerk, indem wir zusätzliche Reichweite, bessere Steuerbarkeit und höhere Qualität von Matching-Ergebnissen exklusiv für unsere Stellenmärkte schaffen.
— Martin Lenz, CEO von JOBS.de & Jobiqo
Häufige Fragen (FAQ)
Ist JOBS.de seriös?
Wir setzen auf Transparenz, klare Informationen und ein seriöses Nutzererlebnis. Wir empfehlen passende Produkte und machen keine falschen Versprechungen. Wichtige Informationen wie Impressum und Datenschutz sind gut auffindbar.
Wie kommen Stellenanzeigen auf JOBS.de?
Stellenanzeigen werden von Arbeitgebern selbst und von langjährigen Partnern bereitgestellt und auf JOBS.de veröffentlicht. Ziel ist eine aktuelle, relevante Auswahl an Jobs.
Wie funktioniert Matching und Reichweite?
Wir kombinieren Suche und Filter mit Matching-Logik und spielen Jobs zusätzlich über passende Kanäle aus. So erhöhen wir Relevanz für Kandidat:innen und Sichtbarkeit für Arbeitgeber.
Wie kann ich Job-Alerts aktivieren oder deaktivieren?
Job-Alerts lassen sich direkt in den Suchergebnissen auf JOBS.de einrichten und verwalten. Starte die Jobsuche und aktiviere den Alert, sobald du passende Filter gesetzt hast.
An wen wende ich mich als Arbeitgeber?
Zum Veröffentlichen von Stellenanzeigen nutze bitte den Job-Posting-Prozess. Für weitere Fragen kannst du uns über die Kontaktmöglichkeiten erreichen.
Was ist JobScout24 und wie hängt das mit JOBS.de zusammen?
Die Marke und Seite JobScout24 ist Teil unserer Historie. JOBS.de ist das Jobportal, auf dem Jobsuchende und Arbeitgeber heute zusammenfinden.
So arbeiten wir
Wir sind davon überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit digital, vernetzt und individuell ist. Deshalb entwickeln wir JOBS.de kontinuierlich weiter: Wir optimieren die digitale Jobsuche und stellen die Bedürfnisse von Bewerber:innen und Arbeitgebern gleichermaßen in den Mittelpunkt. Mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen E-Recruiting-Markt wissen wir, was Bewerber:innen und Arbeitgeber wirklich brauchen.
Fokus
Wir priorisieren, was Kandidat:innen und Arbeitgeber wirklich weiterbringt.
Transparenz
Wir machen Prozesse und Ergebnisse nachvollziehbar.
Partnerschaft
Wir lösen Recruiting-Herausforderungen gemeinsam – mit Technologie und unserem Netzwerk.
Bereit für den nächsten Schritt?
Finde passende Jobs – oder veröffentliche deine Stelle in wenigen Minuten.