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<ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden Aufgaben</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement, Ausfallmanagement</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Biebesheim am Rhein für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen Beschäftigte/n zur Pflege und Unterhaltung der Deiche Von Arbeitsschutz über Deiche bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Durchführung von umfangreichen Mäharbeiten an den Deichböschungen mehrmals im Jahr </li> <li> kleinere Instandsetzungsarbeiten an Wegen, am Deich sowie Unterhaltungsarbeiten an Sonderbauwerken (wie z. B Hochwassersperrtor Ginsheim) </li> <li> Wartung der Fahrzeuge und Geräte in unserer eigenen gut ausgestatteten Werkstatt </li> <li> Unterhaltung der Deiche und Bewirtschaftung der Altrheinarme </li> <li> Überwachen der Deiche bei Hochwasser </li> <li> Zusammenarbeit mit THW, Feuer- und Wasserwehren </li> <li> Arbeiten in der freien Natur und in der Werkstatt, in einem erfahrenen Team und mit modernem Gerät </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauer/in, im Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, im Garten- und Landschaftsbau, als Landwirt/in, als Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil: Klasse C) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit dem Bedienen von Bau- oder Landwirtschaftsmaschinen sind wünschenswert </li> <li> Außendiensttauglichkeit, ein Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Flexibilität und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li> Bei Hochwasser sind Sie bereit ausnahmsweise auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenend- und Feiertagen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft im Bedarfsfall die Position einer Vorarbeiterin/ eines Vorarbeiters zu übernehmen </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Eingruppierung:Eine Einstellung erfolgt in der EG 8 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 TV-H. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul-, Berufsschul- und Ausbildungszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 465 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Beschäftigte/r zur Pflege und Unterhaltung der Deiche

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? &nbsp; &nbsp; Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. </li>
<li dir="ltr">Du hältst Dich durch regelmäßige&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;auf dem neuesten Stand&nbsp;der&nbsp;Salesforce-Welt&nbsp;und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. </li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. </li>
<li dir="ltr">Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Apex Klassen,&nbsp;verwaltest bestehenden Code&nbsp;und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung,&nbsp;Überwachung&nbsp;und Weiterentwicklung&nbsp;von Deployments&nbsp;bzw.&nbsp;des Deployment-Prozesses&nbsp;zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur.</li>
<li dir="ltr">Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Salesforce Zertifizierungen&nbsp;– alternativ ein aktives Trailhead-Profil.  </li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster telefonischer Call mit HR </li>
<li dir="ltr">Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR</li>
<li dir="ltr">Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen.</li>
</ol>

(Senior) Salesforce Developer (m/w/d)

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? &nbsp;
Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. </li>
<li dir="ltr">Du hältst Dich durch regelmäßige&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;auf dem neuesten Stand&nbsp;der&nbsp;Salesforce-Welt&nbsp;und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. </li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. </li>
<li dir="ltr">Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Apex Klassen,&nbsp;Trigger und Lightning Web Components, verwaltest bestehenden Code&nbsp;und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung,&nbsp;Überwachung&nbsp;und Weiterentwicklung&nbsp;von Deployments&nbsp;bzw.&nbsp;des Deployment-Prozesses&nbsp;zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration/Entwicklung einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur.</li>
<li dir="ltr">Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Salesforce Zertifizierungen&nbsp;– alternativ ein aktives Trailhead-Profil.  </li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Niveau)</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein kleines Salesforce-Team bestehend aus drei Salesforce Administratoren und einer Teamleitung. Aktuell wird dieses von mehreren externen Salesforce-Entwicklern unterstützt. Unser Ziel ist es, das Team intern mit Development-Know-how im Salesforce Umfeld zu verstärken. Das Team arbeitet agil. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster telefonischer Call mit HR </li>
<li dir="ltr">Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR</li>
<li dir="ltr">Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen.</li>
</ol>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

Du willst etwas bewegen? Menschen helfen? Und dabei persönlich wachsen?
Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 bei uns! &nbsp;
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.
Die Ausbildung erfolgt u.a bei uns als Praxisstelle und bei einer anerkannten Pflegeschule in unserer Umgebung. Die Ausbildung gliedert sich in fünf Kompetenzbereiche und der Rahmenausbildungsplan gliedert sich in verschiedene Praxiseinsätze. Detaillierte Informationen dazu erhältst du in einem persönlichen Gespräch. Durch eine gute Kooperation zu den Pflegeschulen in der Umgebung, können wir Dich bei der Anmeldung gerne unterstützen.
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung und Beratung älterer und hilfsbedürftiger Menschen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team vor Ort</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag - von Gesprächen bis hin zu Aktivitäten</li>
<li>Medikamentöse Behandlung unter Anleitung, z.B. bei Wundversorgung oder Medikamentengabe&nbsp;</li>
<li>Grundpflege: Körperpflege, Ernährung und Mobilisation</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams</li>
<li>Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegepläne</li>
</ul>
Deine Einsatzorte:
<ul>
<li>In Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen</li>
<li>In Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li>
<li>In den Patientenwohnungen (in der ambulanten Pflege) &nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder&nbsp; Abschluss nach Klasse 9 plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder höhere Schulabschlüsse</li>
<li>Kein Schulabschluss? Die Job-Agenturen haben Förderprogramme, sodass man eine Ausbildung bei uns machen kann – Lass dich einfach mal beraten.</li>
<li>Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Ein Vorpraktikum oder eine Hospitation zum Reinschnuppern möglich</li>
<li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>Ein engagiertes, familiäres Team, das dich begleitet und fördert</li>
<li>Hilfe bei der Suche nach externen Praxiseinsätzen, z. B. in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie</li>
<li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li>
<li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner</li>
<li>Faire Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen und vieles mehr!</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an: Frau Jill Klein&nbsp;<a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! 
 Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n **Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) **suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. 
 Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) 
 Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: 
<ul>
<li>Begleitung von in- und externen Audits</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li>
<li>Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit 
 Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich</li>
<li>Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Anstellung in Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Quality Management Representative About the facility Beds 127 Das neu erbaute Haus am Zoo Saarbrücken grenzt direkt an das Gelände des Saarbrücker Zoos. Das Haus bietet 127 Bewohnern einen Platz zum Wohlfühlen

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SERVICEKRAFT (MW/D) WOHNGRUPPE STATIONÄRE PFLEGE 30 STD. (TEILZEIT 30 STD./WOCHE - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie in unserem "Projekt MuPro" ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P5 /1 (37.765₠ bei Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Vorbereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und diätischer Anforderung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Zubereitung und Bereitstellung warmer und kalter Getränke</li> <li>Sicherstellung einer angenehmen Essensatmosphäre sowie systematische Kommunikation mit den Bewohnern (m/w/d)</li> <li>Beteiligung am internen Bestellwesen</li> <li>Mitarbeit beim Wäscheservice sowie ergänzende Reinigungs- Ordnungs- und Lagerungsarbeiten</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Verpflegung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 07:00 Uhr und 20:00 Uhr; auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Infektionsschutzausweis nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKA 07/2025-391 und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/5da96c722f3c75d3bc10bcf0eb302017871135f30/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/5da96c722f3c75d3bc10bcf0eb302017871135f30/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege 30 Std./Woche

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SERVICEKRAFT (MW/D) WOHNGRUPPE STATIONÄRE PFLEGE 19,25 STD. (TEILZEIT 19,25 STD./WOCHE - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie in unserem "Projekt MuPro" ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P5 /1 (37.765₠ bei Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Vorbereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und diätischer Anforderung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Zubereitung und Bereitstellung warmer und kalter Getränke</li> <li>Sicherstellung einer angenehmen Essensatmosphäre sowie systematische Kommunikation mit den Bewohnern (m/w/d)</li> <li>Beteiligung am internen Bestellwesen</li> <li>Mitarbeit beim Wäscheservice sowie ergänzende Reinigungs- Ordnungs- und Lagerungsarbeiten</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Verpflegung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 07:00 Uhr und 20:00 Uhr; auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Infektionsschutzausweis nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKA 07/2025-390 und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/55f20f002aea9d96f79746cee9bb93933c853b440/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/55f20f002aea9d96f79746cee9bb93933c853b440/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege 19,25 Std./Woche

Wir suchen Persönlichkeiten mit Herz, die Verantwortung leben und spüren wollen. Wenn Sie am Ende eines langen Tages sagen möchten: "Es war anstrengend, aber ich habe heute wirklich etwas Sinnvolles getan." ... dann passen wir perfekt zusammen. Unternehmensbeschreibung: Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch eröffnete im Oktober 2024. Diese Pflegeeinrichtung, sowie neun weitere, sind Teil eines privaten Trägers. Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch bietet insgesamt für 66 Bewohnerinnen und Bewohner ein neues Zuhause. Unsere drei Wohnbereiche verteilen sich auf das Erdgeschoss und das 1.OG. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Team stellen wir die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner sicher. Wir fördern eine harmonische und unterstützende Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem gemeinsamen Verständnis "Der Mensch steht im Mittelpunkt". Ihre Arbeit macht den Unterschied! Wir suchen eine Einrichtungsleitung, die nicht einfach ein Haus verwaltet, sondern ein echtes Zuhause gestaltet. Für unsere Bewohner, für unsere Mitarbeitenden - und vielleicht auch ein Stück weit für sich selbst. <ul><li>Mitgestaltung und Führung einer modernen Einrichtung in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung</li><li>Sicherstellung einer hohen Lebensqualität unserer Bewohner durch persönliche Präsenz</li><li>Motivierende Teamführung, die inspiriert - nicht nur verwaltet</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Verwaltung - schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege garantiert</li></ul> <ul><li>Sie besitzen die Qualifikation als Einrichtungsleitung (§ 2 HeimPersV) und bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit</li><li>Sie sind präsent, ansprechbar und nahbar - für Bewohner, Angehörige und Ihr Team</li><li>Sie verstecken sich nicht im Büro, sondern füllen unser Haus mit Leben</li><li>Ihr Herz schlägt für Menschen - nicht für Paragrafen</li><li>Sie führen mit Wertschätzung, Vorbild und Menschlichkeit - und nicht aus der Distanz</li><li>Sie verstehen sich als Teil eines starken Teams, das gemeinsam trägt und gestaltet</li></ul>

Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

Wir suchen Teamplayer mit Herz, die Verantwortung übernehmen und für ihre Mitarbeitenden und Bewohner spürbar da sind. Wenn Sie am Ende eines langen Tages sagen möchten: "Es war anstrengend, aber ich habe heute wirklich etwas Gutes getan." ... dann passen wir genau zusammen. Unternehmensbeschreibung: Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch eröffnete im Oktober 2024. Diese Pflegeeinrichtung, sowie neun weitere, sind Teil eines privaten Trägers. Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch bietet insgesamt für 66 Bewohnerinnen und Bewohner ein neues Zuhause. Unsere drei Wohnbereiche verteilen sich auf das Erdgeschoss und das 1.OG. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Team stellen wir die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner sicher. Wir fördern eine harmonische und unterstützende Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem gemeinsamen Verständnis "Der Mensch steht im Mittelpunkt". Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die Pflege nicht als reine Organisation versteht, sondern als Herzensaufgabe. In unserer Einrichtung in Schopfloch zählt nicht nur die fachliche Kompetenz - sondern, dass Sie mit Kopf, Herz und Hand bei der Sache sind. <ul><li>Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung einer hochwertigen Pflege.</li><li>Persönliche Präsenz und aktive Unterstützung der Teams auf den Wohnbereichen.</li><li>Motivierende Mitarbeitendenführung - mit Herz, Kopf und Humor.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der zentralen Verwaltung.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI und bringen bestenfalls Erfahrung als Pflegedienstleitung mit.</li><li>Sie sind dort, wo das Leben passiert - mitten unter den Menschen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Empathie, Wertschätzung und echter Nähe.</li><li>Sie sehen sich als Teil eines starken Teams, das gemeinsam trägt und gestaltet.</li><li>Fachliche Kompetenz ist für Sie selbstverständlich - gelebte Menschlichkeit Ihre wahre Stärke.</li></ul>

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