field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pflege mit Herz – Verstärken Sie unser Team in Hoyerswerda!In unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta legen wir großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden.Wir suchen für Hoyerswerda engagierte und ausgebildete &nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d),die mit Engagement und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnenden sorgen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche</li><li>die Beschäftigung in&nbsp;Teilzeit mit 30 – 39 Stunden&nbsp;(kein Minijob)</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>digitale Pflegedokumentation&nbsp;– damit mehr Zeit für die Pflege bleibt</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive&nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz&nbsp;einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung</li><li>umfangreiche soziale Leistungen&nbsp;(betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenzusatzversicherung, AWO Lausitz RAD)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege sowie die dazugehörige Pflegedokumentation</li><li>fachgerechte Betreuung der Kunden und Bewohner sowie deren Angehörige</li><li>Assistenz der Ärzte (je nach Einsatz und Ihrer persönlich/fachlichen Qualifikation)</li><li>Durchführung von speziellen Pflegemaßnahmen (je nach Einsatz und persönlicher Qualifikation)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zwingend erforderlich.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li><li>Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar.</li></ul>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Über uns
Die DianaKlinik ist mit rund 520 Betten und gut 7.000 behandelten Patienten pro Jahr eine der größten Fachkliniken für Rehabilitation und Akutmedizin in Norddeutschland. Mit den Fachabteilungen Neurologie, Orthopädie, Psychosomatik sowie Akut- und Rehabilitative Geriatrie bietet sich hier ein breites, sich ergänzendes Behandlungsspektrum.
Aufgaben
In Voll- oder Teilzeit im Dreischichtsystem (Frühdienst/Spätdienst/Nachtdienst) Du suchst nach fachlicher Vielfalt und neuen Herausforderungen? Dein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Pflege mit dem Anspruch, dass deine Arbeit großen Einfluss auf die Genesung deiner Patientinnen und Patienten nimmt?
Dann unterstütze uns bei folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>
Fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege geriatrischer Patienten*
</li>
<li>
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Richtlinien
</li>
<li>
Angehörigenberatung und -anleitung
</li>
</ul>
Du...
<ul>
<li>
hast deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
bist ein Organisationstalent
</li>
<li>
bist teamfähig und hast Einfühlungsvermögen und Geduld
</li>
<li>
möchtest mit Engagement neue Ideen und Veränderungsprozesse öffnen
</li>
<li>
und hast Lust auf interdisziplinäre Arbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung, um Dir den Start bei uns so leicht wie möglich zu machen
</li>
<li>
Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze)
</li>
<li>
Hansefit
</li>
<li>
Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits
</li>
<li>
Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot zu günstigen Preisen
</li>
</ul>
KontaktWeitere Informationen
Für weitere Informationen steht Dir unsere Pflegedirektorin Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821/80-3203 zur Verfügung.
Bewirb Dich direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diana-klinik.de" target="_blank">bewerbung@diana-klinik.de</a>
oder postalisch an
Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li>
<li>Überwachung von Vitalparametern</li>
<li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li>
<li>Verlegemanagement</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32094. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Für die Anästhesiepflege im operativen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)
 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld</li>
<li>Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie</li>
<li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li>
<li>Assistenz bei Regionalverfahren</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32095. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im operativen Zentrum

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.
Im Drogenkonsumraum erhalten die Konsument*innen illegaler Drogen ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe.
Der Drogenkonsumbereich im Gesundheitsamt besteht aus zwei Konsumräumen: einem Raum mit sechs Plätzen für den inhalativen Konsum und einem Raum mit sechs Plätzen für den intravenösen Konsum. Daneben verfügt die Einrichtung über einen Kontaktladen mit bis zu 15 Plätzen, einen Raum für zum einen medizinische Versorgung und zum anderen Beratung und Vermittlung der Klient*innen ins (Sucht-) Hilfesystem sowie Möglichkeiten zum Spritzentausch, Möglichkeiten Wäsche zu waschen, zu trinken und zu essen und ein WC.
Das Angebot ist montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet! Für dieses Angebot suchen wir sowohl befristet als auch unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
<ul>
<li>überwachen die Konsumvorgänge,</li>
<li>leisten Notfallintervention bei Überdosierungen,</li>
<li>leisten Gesundheitsprävention, Safer-Use- und Safer-Sex-Beratung,</li>
<li>versorgen einfache Wunden bei Bedarf,</li>
<li>kooperieren mit den Ordnungspartnern (Polizei und Ordnungsdienst) und üben administrative Tätigkeiten inklusive Dokumentation aus,</li>
<li>führen die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes durch.
</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Examen einhergehend mit einer abgeschlossenen, von der Deutschen Krankenhausgesellschaft gelisteten, Fachweiterbildung.
Alternativ können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bewerben, die sich in laufender Fachweiterbildung befinden beziehungsweise bereit sind, eine Fachweiterbildung nachzuholen.
Außerdem wird die Teilnahme an einer Erste-Hilfe-Schulung vor Dienstantritt gefordert. Eine Drogennotfallschulung nach Dienstbeginn ist ebenso verpflichtend.
Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…
<ul>
<li>beherrschen kardiopulmonale Reanimation,</li>
<li>sind in der Lage und dazu bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten,</li>
<li>sind offen und interessiert an niederschwelliger Arbeit und haben eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe,</li>
<li>verfügen über Kommunikationsfähigkeit und erkennen auch in kritischen Situationen die Bedürfnisse und Perspektive anderer und setzen sich angemessen durch,</li>
<li>sind belastbar, motiviert und engagiert,</li>
<li>arbeiten sowohl selbstständig, als auch gerne im Team,</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
Sie…
<ul>
<li>besitzen Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen,</li>
<li>haben Fortbildungen in relevanten Bereichen absolviert, zum Beispiel Safer-Use, Deeskalation oder Gesprächsführung,</li>
<li>verfügen über einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel im Bereich des Betäubungsmittelrechts,</li>
<li>sind mehrsprachig, zum Beispiel Russisch oder Arabisch.</li>
</ul>
 Freuen Sie sich auf …
Die Stellen sind bewertet nach Besoldungsgruppe P 9 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen). Im Fall einer noch nicht vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung erfolgt die Vergütung gemäß der Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen).
Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 06.08.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit der unbefristeten Stellen betragen aktuell zwischen 19 und 25,82 Wochenstunden. Da der Drogenkonsumraum im Schichtbetrieb geführt wird, sind die wöchentlichen Einsatzzeiten individuell festzulegen.
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
 … wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0458/25_DaSc bis spätestens 23.11.2025.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Lehmann unter der 0221/221-26066.
 Ihr Einsatzort
Gesundheitsamt (Drogenkonsumraum am Neumarkt) Neumarkt 15-21 50667 Köln

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes

Über uns
Die GP Medical Staff GmbH ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich der Zeitarbeit, das sich auf die Bereitstellung von hochqualifiziertem medizinischen Fachpersonal gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance zu bieten und unseren Kunden die bestmögliche fachliche Unterstützung zu gewährleisten.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Einrichtungen
</li>
<li>
Grund- und Behandlungspflege
</li>
<li>
Beatmungspflege
</li>
<li>
Umgang mit Kreislaufunterstützenden Geräten und Medikamenten
</li>
<li>
Durchführung medizinischer Behandlungen und Therapien
</li>
<li>
Dokumentation von Pflegeverläufen und Änderungen im Gesundheitszustand der Patienten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Ärzten und anderem Pflegepersonal
</li>
<li>
Schulung und Aufklärung von Patienten und Angehörigen
</li>
</ul>
Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Erfahrung Intesivstation und/oder Anästhesie
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
 attraktive Vergütung 
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten 
</li>
<li>
fleixible Urlaubsplanung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Beteiligung VWL
</li>
<li>
Krankenzusatversicherung
</li>
<li>
atraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
</li>
<li>
Ein freundliches und unterstützendes Team
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten 
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Hamburg@gpmedicalstaff.de" target="_blank">Hamburg@gpmedicalstaff.de</a>. oder direkt ein kurzer Anruf unter der nr 0171 90 23 521 ! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Gesundheits-und KrankenpflegerIn Intensiv und  Anästhesie( w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus?
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li>
<li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li>
<li>Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen</li>
<li>Komplexe und innovative Operationen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li>
<li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li>
<li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*zum Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33004. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für die Anästhesiepflege in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was macht die Anästhesiepflege aus? 
<ul>
<li>Sie versorgen und betreuen Patienten anästhesiologisch vor, während und nach der Narkose</li>
<li>Sie verbinden die anästhesiologischen wie auch intensivmedizinischen Fachkenntnisse in professioneller Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten – als Team</li>
<li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li>
<li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li>
<li>Sie bringen innovative Ideen ein und setzen sie um</li>
<li>Sie tauschen sich mit dem Führungsteam, der Pflegedienstleitung und allen interprofessionellen Parteien aus</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zur*zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanagementspezifischen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege und Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert</li>
<li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li>
<li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Anästhesiepflege</li>
</ul>
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft am UKB! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li>
<li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li>
<li>Umzug in das neue Herzzentrum</li>
<li>Komplexe und innovative Operationen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li>
<li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li>
<li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li>
<li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li>
<li>Komplexe und innovative Operationen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li>
<li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li>
<li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li>
<li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. 
 Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>
 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a>
 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

922 krankenpfleger Jobs