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Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
</li>
<li>
Vergütung: E11-E12 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: nächstmöglich
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!
Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.
Aufgaben
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:
</li>
<ul>
<li>
(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung
</li>
<li>
Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden
</li>
<li>
Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen
</li>
</ul>
<li>
(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:
</li>
<ul>
<li>
Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung
</li>
<li>
Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen
</li>
<li>
Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung
</li>
<li>
Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen
</li>
</ul>
</ul>
Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.
Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
</li>
<ul>
<li>
Architektur
</li>
<li>
Maschinenbau/Verfahrenstechnik
</li>
<li>
Gebäudeausrüstung
</li>
<li>
Elektro- und Informationstechnik
</li>
<li>
Energietechnik
</li>
<li>
Umweltschutztechnik
</li>
<li>
Entsorgungstechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
</li>
<li>
Facility Management oder
</li>
</ul>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
</li>
<li>
mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements
</li>
</ul>
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die
<ul>
<li>
als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder
</li>
<li>
Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen
</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.
</li>
<li>
Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
</li>
<li>
Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
</li>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.
</li>
<li>
Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Objektmanagerin / Objektmanager (m/w/d) im Technischen Facility Management

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement an den Arbeitsorten Berlin, Düsseldorf, Münster oder Hannover eine/einen
Kampfmittelbeseitigung z. B. Ingenieurin / Ingenieur oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEPM4212, Stellen‑ID 1384286)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Mit Ihrer Expertise nehmen Sie die Erstbewertung sowie die Gefährdungsabschätzung von kampfmittelbelasteten Flächen vor.</li>
<li>Im Anschluss erstellen Sie die fachtechnische Maßnahmenplanung einschließlich der monetären Bewertung der erforderlichen Maßnahmekosten sowie Auswertung der Ergebnisse der entsprechenden Phasen.</li>
<li>Auch die Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung im Kontext länderspezifischer Gesetzgebung liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Hierbei berücksichtigen Sie die Betriebssicherheit/​Arbeitssicherheit und die aktuelle Nutzung sowie zukünftige Entwicklung der Liegenschaftsnutzung.</li>
<li>Sie steuern und koordinieren die Abstimmung u. a. mit den örtlich zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle des Bundes, den Bauverwaltungen, den Räumdiensten der Länder und der Bundeswehrverwaltung.</li>
<li>Sie begleiten die fachtechnische Weiterentwicklung von Kostenschätzungsmodellen für Kampfmittelräumungen und wirken bei der Bilanzierung von Kampfmittelrisiken nach HGB mit.</li>
<li>Sie sorgen für eine fachtechnische Begleitung, Beurteilung sowie Koordinierung im Prozess der Bearbeitung von Kontaminationen (hier Kampfmittelsachverhalte) mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen und beraten in allen haftungsrelevanten Sachfragen.</li>
<li>Zu guter Letzt beraten Sie bei der Aufgabenwahrnehmung innerhalb der BImA bezüglich Grundstücksmängeln durch Kampfmittelbelastungen und Vertragsmanagementsachverhalten im Zusammenhang mit Kampfmitteln und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Geowissenschaften, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Kampfmittelbeseitigung (technische Erkundung, Erstellen von Räumkonzepten, Begleitung von Räumungen) mit.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der historischen Erkundung und Bewertung möglicher Kampfmittelbelastungen.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Organisationsstruktur der Kampfmittelräumdienste der Länder oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Im Umwelt- und Vergaberecht kennen Sie sich aus.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung sowie im fachtechnischen Controlling von Maßnahmen zur Kampfmittelbeseitigung gesammelt.</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in der Geoinformationssystem-Anwendung (GIS) sowie in SAP und Microsoft Office, insbesondere Excel, mit.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und verfügen über hohe Eigeninitiative.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li>
<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (nicht an allen Standorten)</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1384286.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. und 8. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liebsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2512.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Kampfmittelbeseitigung z. B. Ingenieurin / Ingenieur oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (w/m/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht dich als
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme 
		DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Du arbeitest in einem hochmotivierten interdisziplinären Team an dem Aufbau und der Planung moderner Media-over-IP (MoIP) Systeme</li>
<li>Du integrierst neue Geräte, Systeme und Standards (z. B. SMPTE ST 2110, AES67) mit dem Ziel, moderne Produktionsmethoden zu etablieren</li>
<li>Du bist an der Weiterentwicklung von Workflows und technischen Konzepten beteiligt und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Systemarchitektur ein</li>
<li>Du setzt zusammen mit dem Team Pilotprojekte und Prototypen um, um neue Technologien und Methoden zu evaluieren</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-/Broadcastbereich</li>
<li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Broadcast-Technologien und der Medienübertragung sowie eine hohe Lernmotivation</li>
<li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren, zeichnen dich aus</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit</li>
<li>Du bringst im Idealfall Grundkenntnisse in SMPTE ST 2110, AES67/Dante sowie weiterführende Netzwerkkenntnisse, z. B. in den Bereichen VLAN, Multicast und Routing, mit und hast Erfahrung mit REST-APIs, Linux oder Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen</li>
</ul>
Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
FM2025-0093
SWR Laufbahn 
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
1. Januar 2026
Befristung 
31.12.2026
Beschäftigungsart 
freie Mitarbeit
Standort 
	Stuttgart
Bewerbungsschluss 
15. Januar 2026
Kontakt im Personalmanagement
 Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Media-over-IP-Team in der Abteilung Produktionssysteme

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB für die Projekte "Bundestag und Bundeskanzleramt" Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/​Informationstechnik oder Nachrichtentechnik Knr. S 423.2-24
<ul>
<li> Vergütung
E 12 TVöD A 12 BBesO
</li>
<li> Beschäftigungsart
auf Dauer/ Befristet bis 12/2028
</li>
<li> Wochenstunden
39h/ 41h Teilzeit möglich
</li>
<li> Arbeitsort
Berlin
</li>
<li> Bewerbungsfrist
14.01.2026
</li>
</ul>
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.
Die Hauptabteilung "Bundestag, Bundeskanzleramt" umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages.
Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen/Ingenieure für folgende Projekte:
<ul>
<li>Referat BB I 1 – Neubauprojekte von Bundestagsliegenschaften einschließlich der Energiezentrale zur Erhöhung der Versorgungssicherheit von Liegenschaften des Deutschen Bundestages</li>
<li>Referat BB II 5 – Neubauprojekt einer Bundestagsliegenschaft und Sanierungsprojekte des Bundespresseamtes</li>
</ul>
Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB
Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen</li>
<li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc.</li>
<li>Gestaltung von Verträgen/ Nachträgen der einzuschaltenden freiberuflich Tätigen einschließlich Erstellung der dazugehörigen Leistungsbilder</li>
<li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Prüfen und Bewerten von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeiten von baufachlichen Stellungnahmen</li>
<li>Prüfen von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen</li>
<li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzelleistungen der elektrotechnischen Gewerke einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung</li>
</ul>
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik</li>
<li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li>
<li>Für das unbefristete Aufgabengebiet kommen auch verbeamtete Personen in Frage: bei diesen ist eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst erforderlich</li>
<li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt:
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li>
<li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Planung sowie Baudurchführung/Objektüberwachung</li>
<li>selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Projektmanagement</li>
<li>adressatenorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichen Mitwirkenden</li>
<li>Erfahrung mit der HOAI und der VOB sind wünschenswert, sowie Erfahrung im öffentlichen Bauen von Großprojekten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2), bitte weisen Sie Ihr Sprachniveau nach, wenn die deutsche Sprache nicht Ihre Erstsprache ist</li>
<li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung Ü 2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen, sodass Ideen frei geteilt und konstruktives Feedback geschätzt wird. Gleichzeitig arbeiten wir an gemeinsamen Projekten, wobei klare Vertretungsregelungen sicherstellen, dass der Fortschritt auch bei Abwesenheiten reibungslos weitergeht. In einem spannenden politischen Umfeld sehen wir die Chancen, unsere Arbeit gezielt für die Gesellschaft einzusetzen zu können, übernehmen hierfür die Verantwortung und gestalten aktiv unsere Umgebung mit – stets mit Fokus auf Transparenz, Qualitätsmanagement und kollegialer Unterstützung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.
Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.
Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich:
<ul>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A</li>
<li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li>
</ul>
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 423.2-24 bis zum 14.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1393184" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1393184</a>
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).
<a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) Elektro-/Informationstechnik oder Nachrichtentechnik

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Wir suchen dich als
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Fachbereich Broadcastsysteme Audio innerhalb der Abteilung Produktionssysteme 
		DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Du bist zuständig für das Administrieren und Betreuen der Systemtechnik und der zugehörigen Video- und Audio-Infrastruktur der Sende- und Produktionstechnik</li>
<li>Tests, Wartungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Produktionssystemen gehören zu deinen Aufgaben</li>
<li>Servicetätigkeiten, auch im Rahmen von disponierten Servicediensten und Rufbereitschaften, runden deine Tätigkeit ab</li>
<li>Du bist zuständig für die Dokumentation von Workflows, Fehlern, Workarounds und Havarie-Szenarien</li>
<li>Du unterstützt die Produktionsbetriebe bei technischen Problemen und Fragen</li>
<li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Nachrichtentechnik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Broadcastbereich</li>
<li>Du kennst dich gut aus im Bereich der Medientechnik, insbesondere der IT-basierten Broadcasttechniken (AES67, Ravenna, PTP, SMPTE 2022-6/7, SMPTE 2110)</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus, sowie eine eigenverantwortliche/engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Standortübergreifende Teamarbeit sowie damit verbundene Reisetätigkeit stellen kein Problem für dich dar</li>
<li>Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln</li>
<li>Flexibilität ist für dich kein Fremdwort: Du bist bereit, auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen im Dienst zu sein</li>
</ul>
Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 
 
 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
299-2025
SWR Laufbahn 
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
1. Februar 2026
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
	Baden-Baden
Bewerbungsschluss 
15. Januar 2026
Kontakt im Personalmanagement
 Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Fachbereich Broadcastsysteme Audio innerhalb der Abteilung Produktionssysteme

<ul>
<li>Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li>
<li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li>
<li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li>
</ul> <ul>
<li>Sie fördern Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr, wie z. B. Neubau und Ausbau von Strecken, Modernisierung von Bahnhöfen sowie Reaktivierung von Gleisanschlüssen für den Güterverkehr</li>
<li>Sie begleiten die Infrastrukturprojekte fachlich von der Planung und Finanzierung bis hin zur Realisierung und Abrechnung</li>
<li>Sie beraten Kommunen, Verkehrsunternehmen und Industriebetriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie rechtlicher Anforderungen</li>
<li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von Infrastrukturprojekten anhand der einschlägigen Richtlinien und Gesetze (z. B. Mobilitätsfördergesetz oder Schienengüterverkehrsförderung des Landes Hessen)</li>
<li>Sie begleiten die Zuwendungsvorhaben bis zum förderrechtlichen Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurswesen, der Stadt- und Raumplanung, des Mobilitätsmanagements, oder vergleichbar. Bei Erfahrung im Verkehrswesen kommt alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen, oder vergleichbar, infrage.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im Bereich Eisenbahn, ÖPNV oder Verkehr mit</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der Anwendung bzw. Prüfung technischplanerischer Standards</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (mind. C1)</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert aber auch gerne im Team</li>
<li>Sie sind routinierte/r Anwender/in der MS Office-Software (v. a. Word und Excel)</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Schienenverkehrsförderung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB I 1 – "Museumsinsel 1" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin Knr. 355.1-22
<ul>
<li> Vergütung
E 12 TVöD/ A 12 BBesO
</li>
<li> Beschäftigungsart
Auf Dauer
</li>
<li> Wochenstunden
39h/ 41h Teilzeit möglich
</li>
<li> Arbeitsort
Berlin
</li>
<li> Bewerbungsfrist
15.01.2026
</li>
</ul>
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat "KB I 1 – Museumsinsel 1" ist zusammen mit dem Nachbarreferat "KB I 2 - Museumsinsel 2, Sonderprogramme SPK" für die Betreuung aller Baumaßnahmen der denkmalgeschützten Gebäude im einzigartigen Umfeld der unter Unesco-Weltkulturerbe stehenden Museumsinsel zuständig.
Wir suchen für die umfängliche Steuerung und Betreuung dieser anspruchsvollen Baumaßnahmen Ihre fundierte Unterstützung im Fachbereich Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik. Der Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für die Museumsinsel ist zentral dem Referat KB I 1 zugeordnet. Von hier aus werden im Bereich der TGA referatsübergreifend die Bauaufgaben für die gesamte Museumsinsel und weiterer ortsnaher Liegenschaften der Staatlichen Museen zu Berlin betreut, z. B. auch die Friedrichswerdersche Kirche.
Wir arbeiten mit unserem Kollegium des Hochbaus grundsätzlich in interdisziplinären Teams und bieten unseren spezialisierten Auftragnehmenden (Büros aus Planung, Beratung und Begutachtung, Fachfirmen etc.) ebenso wie der Expertise der verschiedenen Behörden (Denkmalschutz, Umweltschutz, Klimaschutz etc.) ein qualifiziertes und verlässliches Gegenüber.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB I 1 – Museumsinsel 1 und KB I 2 – Museumsinsel 2, Sonderprogramme der SPK.
Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA-Fachperson des BBR im Bereich Elektro- sowie Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik für die o. g. Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz</li>
<li>Nutzerbetreuung und Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/Planern, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Fachfirmen</li>
<li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li>
<li>Kontrolle der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li>
<li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle</li>
</ul>
umfassen dabei folgende Fachbereiche:
<ul>
<li>Zentrale Mittelspannungstechnik, einschließlich Netzersatzanlage, und ‑verteilung auf der Museumsinsel sowie Niederspannungstechnik zur Versorgung in den Museen</li>
<li>Brandschutz- und weitere sicherheitstechnische Anforderungen der Museen</li>
<li>Photovoltaik für die regenerative Energieversorgung</li>
<li>Beleuchtungsanlagen, insbesondere Beleuchtung von Ausstellungsbereichen unter Berücksichtigung architektonischer Anforderungen</li>
<li>Blitzschutzanlagen unter Berücksichtigung architektonischer und denkmalpflegerischer Anforderungen</li>
<li>Datennetze einschließlich WLAN zur Anbringung von Bürokommunikation, Telefonie, Beleuchtungssteuerung, Gebäudeautomation, Kassen- und Ticketkontrollsystemen</li>
<li>Medientechnik für Vortrags- und Seminarräume</li>
</ul>
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li>
<li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt:
<ul>
<li>praktische Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li>
<li>Teamfähigkeit und Kompetenzen für interdisziplinäre Herangehensweisen bei komplexen Bauaufgaben</li>
<li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien, wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li>
<li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus Deutsch C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschaftssystem, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
Technische Herausforderungen: Die Museen der Museumsinsel verfügen über komplexe Versorgungs- sowie Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme, die modernste Elektrotechnik erfordern. Die Arbeit an solchen anspruchsvollen Projekten bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Erhaltung und Schutz wertvoller Kulturgüter: Sie tragen dazu bei, die Exponate durch moderne Überwachungssysteme, wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen optimal zu schützen. Das Gefühl, an der Bewahrung kulturellen Erbes mitzuwirken, ist äußerst erfüllend.
Arbeiten in einem stadtprägenden Umfeld: Die Museumsinsel ist ein Ort von großer historischer und kultureller Bedeutung. Die Arbeit dort verbindet technisches Know-how mit der Möglichkeit, Teil eines kulturellen Highlights zu sein.
Teamarbeit mit interdisziplinären Fachkräften: Unsere Teamarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen, Ziele zu erreichen. Das schafft nicht nur produktive Ergebnisse, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima!
Gesellschaftlicher Beitrag: Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Das kann sehr erfüllend sein.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 355.1-22 bis zum 15.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989</a>
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Winter (Tel.-Nr. 030/18 401‑8938).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).
<a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin

Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. Seit über 100 Jahren produzieren wir individuelle Antriebs-, Transport- und Prozessbänder für unsere Kunden im In- und Ausland. Unsere Standorte liegen verkehrsgünstig in Mönchengladbach-Wickrath und Nettetal (Kreis Viersen).
 Zur weiteren Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams am Standort MG-Wickrath suchen wir:
 Wirtschafts-Ingenieur / Techniker m/w/d
 als techn. Verkäufer/Key-Account-Manager IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>Kundenberatung/-betreuung und -entwicklung bzw. Projektmanagement</li>
 <li>Auslegen, Kalkulieren und Erstellung von Angeboten</li>
 <li>Unterstützung bei der technischen und kaufm. Auftragsabwicklung, Materialdisposition und Beschaffung</li>
 <li>Abstimmung mit Vorlieferanten und unserer Fertigung – sowie Terminverfolgung</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATION <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in einem Maschinenbau­bereich, Wirtschaftsingenieur, Fertigungstechnik o.ä.) oder Maschinenbautechniker</li>
 <li>kunden- und teamorientiert, kontaktfreudig und sympathisches Auftreten</li>
 <li>Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke</li>
 <li>fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li>
 <li>und Grundkenntnisse eines Warenwirtschafts-/ERP-Systems</li>
 <li>englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse einer weiteren Sprache</li>
 </ul> WIR BIETEN nach erfolgreicher Einarbeitung, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Umfeld eines motivierten Teams und flacher Unternehmenshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, bei leistungsgerechtem Gehalt und weiteren Sozialleistungen. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:annika.schroeren@w-quadt.de" target="_blank">annika.schroeren@w-quadt.de</a>
 Erste Fragen beantworten wir gerne unter +49 2166 1288321 oder informieren Sie sich über unsere Firma unter <a href="https://www.w-quadt.de" target="_blank">www.w-quadt.de</a>
 WILHELM QUADT GMBH &amp; CO. KG • Hocksteiner Weg 24 • 41189 Mönchengladbach

Wirtschafts- Ingenieur /  Techniker m/w/d

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des
 Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys
 enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei
 Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen
 den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind -
 in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000
 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit
 uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie
 uns als
 

 
 Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
 <li>
 Sie übernehmen eigenverantwortlich die
 Leitung und Moderation von Projekten zur
 Prozessoptimierung
 mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung,
 beispielsweise durch Automatisierung
 </li>
 <li>
 Die
 Analyse, Planung und kontinuierliche
 Verbesserung
 interner logistischer Prozesse gehören zu Ihrem zentralen
 Verantwortungsbereich
 </li>
 <li>
 Sie steuern logistische Prozesse durch
 gezieltes Reporting, Benchmarking und die
 Ableitung relevanter Kennzahlen
 </li>
 <li>
 Im Rahmen Ihrer Projekte stehen Sie im engen
 Austausch mit externen Partnern wie
 Maschinen- und Softwareherstellern
 </li>
 <li>
 Sie
 koordinieren interne Stakeholder
 unterschiedlicher Hierarchieebenen und sorgen für eine
 reibungslose Projektkommunikation
 </li>
 <li>
 Darüber hinaus gehört die
 Durchführung von Schulungen für
 Mitarbeitende der Fertigung zu Ihren Aufgaben
 </li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die
 Konfiguration, Administration und das
 Change-Management
 der Lagerverwaltungssoftware am
 Produktionsstandort in Venne und treiben
 die Weiterentwicklung der Digital- und Logistikprozesse aktiv
 voran
 </li>
 </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
 <li>
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes
 Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau,
 Produktion &amp; Logistik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Sie bringen Erfahrung in der
 Konzeption von Produktionsverfahren sowie
 in der Steuerung und&nbsp;Durchführung von Projekten in einem produzierenden
 Betrieb mit
 </li>
 <li>
 Idealerweise sind Sie vertraut mit der
 Moderation von Workshops zur
 Prozessanalyse und -Optimierung
 </li>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit
 MS Office oder anderen
 Projektmanagement-Tools sowie idealerweise
 CAD-Kenntnisse zeichnen Ihr Profil aus
 </li>
 <li>
 Ihre konzeptionellen Fähigkeiten
 verbinden Sie mit Ihrer&nbsp;praxisorientierten und strukturierten
 Arbeitsweise
 </li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>
 Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in
 die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
 </li>

 <li>
 Flexible Arbeitszeiten inkl.
 Homeoffice-Möglichkeiten
 </li>

 <li>
 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und
 Weihnachtsgeld
 </li>

 <li>
 Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und
 individuelle Trainingsangebote für unsere
 Mitarbeitenden
 </li>

 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
 Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle
 Absicherung auch während der Rente
 </li>

 <li>
 Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B.
 Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
 </li>

 <li>
 Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in
 unserem Betriebsrestaurant
 </li>

 <li>
 Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte
 in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen
 </li>

 <li>
 Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen
 Arbeitsplätzen
 </li>

 <li>
 Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das
 JobRad-Leasing
 </li>

 <li>
 Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg
 zur Arbeit
 </li>

 <li>
 Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und
 Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
 </li>

 <li>
 Hansefit
 </li>
 </ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

 
 
 Frau&nbsp;Saskia Weber,&nbsp;HR Business Partner, steht
 Ihnen bei Rückfragen unter der
 Telefonnummer&nbsp;00495746/940-6544&nbsp;gerne zur
 Verfügung.
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung über unser
 Onlineformular.
 

 
 Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
 Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und
 Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte
 fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre
 Erfahrungen erfolgreich einbringen.
 
 
 Ingenieur / Physiker (m/w/d) im technischen Vertrieb für Hightech-Anwendungen im
 Bereich Materialwissenschaft
 
 
 
 Für das weitere Wachstum unseres Teams suchen wir Dich als
 Ingenieur / Physiker (m/w/d) im technischen Vertrieb für Hightech-Anwendungen im Bereich
 Materialwissenschaft
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Beratung und Vertrieb unserer erklärungsbedürftigen, technischen Produkte für unterschiedlichste
 Anwendungen im Bereich Materialwissenschaft
 </li>
 <li>
 Entwicklung von Lösungen für spezifische Mess- und Positionieraufgaben in enger Zusammenarbeit mit
 unseren Kunden
 </li>
 <li>
 Erstellung von Angeboten inklusive verfahrenstechnischer Auslegung, Verhandlung von Vertragsabschlüssen
 mit den Kunden und kaufmännische Abwicklung der Projekte
 </li>
 <li>
 Präsentation unserer Produkte auf internationalen Messen, Konferenzen und bei Kunden (Reisebereitschaft
 wird vorausgesetzt)
 </li>
 <li>Analyse von Märkten sowie Kundenbedürfnissen zur Erweiterung des Produktportfolios</li>
 <li>Mitarbeit an Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung unserer Produkte</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Studium im Bereich Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li>
 <li>
 Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten oder
 wissenschaftliche Tätigkeit an einer Universität mit Hintergrund zum Vertriebsschwerpunkt
 </li>
 <li>
 Praktische Erfahrungen in modernen Materialanalyseverfahren und Fertigungstechnologien wünschenswert
 </li>
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe und großes Interesse an technisch anspruchsvollen Problemstellungen</li>
 <li>Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li>
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Teamfähigkeit</li>
 </ul> Warum SmarAct? <ul>
 <li>
 Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft
 prägen – und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
 </li>
 <li>
 Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte
 Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
 </li>
 <li>
 Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns
 zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision
 prägen unser Miteinander.
 </li>
 <li>
 Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse,
 Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches
 Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.
 </li>
 </ul>

 
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an
 erster Stelle.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien)
 inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe dich über
 unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8498719&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

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