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Pflege mit Herz – Verstärken Sie unser Team in Hoyerswerda!In unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta legen wir großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden.Wir suchen für Hoyerswerda engagierte und ausgebildete &nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d),die mit Engagement und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnenden sorgen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche</li><li>die Beschäftigung in&nbsp;Teilzeit mit 30 – 39 Stunden&nbsp;(kein Minijob)</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>digitale Pflegedokumentation&nbsp;– damit mehr Zeit für die Pflege bleibt</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive&nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz&nbsp;einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung</li><li>umfangreiche soziale Leistungen&nbsp;(betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenzusatzversicherung, AWO Lausitz RAD)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege sowie die dazugehörige Pflegedokumentation</li><li>fachgerechte Betreuung der Kunden und Bewohner sowie deren Angehörige</li><li>Assistenz der Ärzte (je nach Einsatz und Ihrer persönlich/fachlichen Qualifikation)</li><li>Durchführung von speziellen Pflegemaßnahmen (je nach Einsatz und persönlicher Qualifikation)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zwingend erforderlich.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li><li>Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar.</li></ul>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Mit Hingabe und Herz – Gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</h2>Unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta bieten eine liebevolle und professionelle Betreuung rund um die Uhr, während unsere ambulante Pflege dafür sorgt, dass unsere Kunden in ihrem Zuhause bestmöglich versorgt werden. Wir suchen motivierte Pflegehilfskräfte (m/w/d), die unsere stätionären Pflegeeinrichtungen&nbsp;tatkräftig unterstützen möchten.Wir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine Tätigkeit in Teilzeit (30 – 35 Stunden)</li><li>die Nutzung einer digitalen Pflegedokumentation für eine moderne und effiziente Arbeitsweise,</li><li>eine strukturierte Einarbeitung,&nbsp;</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen honoriert,</li><li>30 Tage Urlaub, damit Sie auch genug Zeit für sich selbst haben,</li><li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, um Ihre Gesundheit zu schützen und&nbsp;</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Pflegedokumentation</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>mind. 1-jähriger Berufserfahrung, Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder gleichwertig</li></ul>

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Das Projekt "HY l(i)ebt Jugend" ist für die jungen Menschen gedacht. Die Mobile Jugendsozialarbeit zielt darauf ab, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen, sie zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu entwickeln. Im Zentrum steht der Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts, um persönliche, soziale und berufliche Perspektiven zu fördern. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken und thematische Projekte wird eine nachhaltige Stabilisierung und Integration der Jugendlichen angestrebt.&nbsp;Das Projekt läuft bis 31.08.2027 befristet. Hierfür suchen wir ab soforteinen Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit beginnend mit 30 Stunden im ersten Projektjahr, danach ansteigende Wochenarbeitszeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11b</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudet von 600,00 Euro zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Zukünftige Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld (z. B. öffentliche Plätze, Parks, Freizeitorte)</li><li>Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen und Vertrauensbildung</li><li>Beratung und Unterstützung bei persönlichen, familiären und schulischen Problemlagen</li><li>Krisenintervention in Notlagen und Begleitung zu weiterführenden Hilfen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Projekttagen</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Bürosprechstunden sowie Unterstützungsangeboten für Jugendliche</li><li>Dokumentation der Tätigkeit, Mitarbeit am Berichtswesen, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und lokalen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Projekts auf Veranstaltungen, Gremien und in der Fachöffentlichkeit</li><li>Ggf. Mittelverwendung und Budgetkontrolle</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einschlägiger Berufserfahrung in der Jugend(sozial)arbeit</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der aufsuchenden oder offenen Jugendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch nachmittags/abends)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Sensibilität, Genderkompetenz und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Tools</li></ul>Für alle die mehr wollen als nur einen Job. Bewerben Sie sich jetzt!!!

Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<h2>Berufsorientierung – aber mit Herz!</h2>Sie wollen Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten?Dann kommen Sie zu uns als&nbsp;Praxisberater (m/w/d)an der Oberschule Rödertal in Großröhrsdorf in Teilzeit.&nbsp;Die Praxisberatung unterstützt Schüler*innen individuell bei ihrer Berufsorientierung. Durch persönliche Gespräche, praxisnahe Projekte und den Kontakt zu Unternehmen werden berufliche Perspektiven aufgezeigt und Talente gezielt gefördert.Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027.Was wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 29,25 Stunden</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudget 600,00 Euro, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Schule in der Umsetzung von berufsorientierenden Maßnahmen</li><li>Beratung von SchülerInnen</li><li>Elterngespräche</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen</li><li>Planung von Unterstützungsmaßnahmen anhand eines Entwicklungsplans</li><li>Pflegen des Berufswahlpasses mit den SuS</li><li>Unterstützung bei der Fortschreibung des Berufsorientierungskonzeptes der Schule</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur BO</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der praxisorientierten Berufsorientierung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften oder</li><li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjähriger Berufserfahrung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>

Praxisberater (m/w/d)

Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Facharzt (m/w/d) für Neurologie Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein: Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Facharzt (m/w/d) für Neurologie Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Neurologie und Forensische Psychiatrie mit rund 500 Betten (inkl. tagesklinische Plätze). Es ist mit seinen über 700 Mitarbeitern für die Versorgung eines großen Teils des Gebiets von Ostsachsen zuständig. Ihre Aufgaben:<ul> <li>ärztliche Aufnahme von Patienten (Aufnahmeuntersuchungen, Dokumentation, diagnostische und therapeutische Anordnungen, Anforderung von Fremdbefunden und Vorbefunden, Fremdanamnesen)</li> <li>Durchführung von Visiten und Teilnahme an Oberarzt- und Chefarzt-Visiten</li> <li>als Facharzt Festlegung des Therapieplanes unter Anwendung aktuellster Diagnostik- und Therapieverfahren</li> <li>diagnostische und therapeutische Verlaufsbeurteilung und Kontrolluntersuchungen</li> <li>Angehörigengespräche, Gespräche mit Betreuern, Einzelgespräche</li> <li>Einzelpsychotherapie, Krisenintervention</li> <li>Abklärung von medizinisch-juristischen Fragestellungen mit entsprechenden Institutionen</li> <li>Verlaufsdokumentation, Auswertung von Befunden</li> <li>Medikamentenkontrolle, Kontrolle der med. Behandlungen</li> <li>Teilnahme an der oberärztlichen und chefärztlichen Supervision</li> <li>Dokumentation des Krankheitsverlaufes, Aktenführung, Kostenverlängerungsanträge</li> <li>Arbeit mit der elektronischen Patiententakte als ausschließliche Form der Aktenführung</li> <li>Durchführung des Entlassungsgespräches und zeitnahes Erstellen des Entlassungsberichtes</li> <li>Sicherstellung der nahtlosen Weiterbehandlung und ggf. Verlegungsmanagement</li> <li>Teilnahme am Ruf- bzw. Bereitschaftsdienst</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Approbation als Arzt (m/w/d) nach abgeschlossenem Medizinstudium und ggfs. abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) in einer der genannten Fachrichtungen</li> <li>zuverlässige, belastbare und flexible Arbeitsweise</li> <li>prozessorientiertes und ökonomisches Denken und Handeln</li> <li>Offenheit, Engagement sowie Belastbarkeit für die ärztliche Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in angenehmer kollegialer Umgebung</li> <li>sehr gute Arbeitsbedingungen, u.a. aufgrund der technischen Ausstattung und des bereits langjährig etablierten Einsatzes der elektronischen Patientenakte (seit 2012)</li> <li>umfassendes Spektrum neurologischer und psychiatrischer Krankheitsbilder</li> <li>Freizeitausgleich oder Vergütung von Überstunden</li> <li>Vielzahl hausinterner zertifizierter Fortbildungen</li> <li>individuelle finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen sowie entsprechende Freistellungen bis zu zehn Tagen im Jahr</li> <li>Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache</li> <li>Vergütung nach TV-Ärzte SKH</li> <li>betriebliche Altersvorsorge nach VbL</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen bzw. Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Ärztliche Direktor Sven Richter zur Verfügung. Tel.: 03585 453 1005; E-Mail: <a href="mailto:Sven.Richter@skhgr.sms.sachsen.de" target="_blank">Sven.Richter@skhgr.sms.sachsen.de</a> Auf Wunsch können wir auch eine mehrtägige Hospitation ermöglichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen an unseren Kontakt. Weitere Stellenausschreibungen für den Ärztlichen Dienst finden Sie auf unserer Website. Sächsisches Krankenhaus Großschweidnitz Personalabteilung | Dr.-Max-Krell-Park 41 | 02708 Großschweidnitz <a href="mailto:bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de" target="_blank">bewerbung@skhgr.sms.sachsen.de</a> | <a href="http://www.skh-grossschweidnitz.de" target="_blank">www.skh-grossschweidnitz.de</a>

Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) - Psychiatrie, Psychotherapie & Neurologie

Klinikärztin/Klinikarzt in Weiterbildung oder mit Facharztanerkennung (m/w/d) - Psychiatrie, Psychotherapie, KJP oder Neurologie

Stationsärztin/Stationsarzt (m/w/d) - Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Neurologie (Weiterbildung oder Facharzt)

Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Als&nbsp;Sales Representative (all people) verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer KI-Lösung – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei bist du sowohl Hunter als auch Closer und treibst aktiv die Neukundengewinnung sowie das strategische Partnermanagement voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Bedarf an Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung (IDP).</li>
<li dir="ltr">Du baust ein belastbares Netzwerk potenzieller Kunden auf und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner für digitale Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenbedürfnisse, präsentierst maßgeschneiderte IDP-Lösungen und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Neben der Pflege von CRM-Daten, der Erstellung von Sales-Prognosen und Berichten beobachtest du aktiv Markttrends und neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast du Raum, Ideen auszuprobieren und neue Vertriebsansätze zu testen – immer mit dem Ziel, schnell belastbare Erfolge zu erzielen und unseren Product-Market-Fit kontinuierlich zu schärfen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS-Produkten und suchst eine neue Herausforderung im Bereich künstliche Intelligenz.</li>
<li dir="ltr">Du gehst lösungsorientiert auf Kunden zu und verstehst, wie man unterschiedliche Stakeholder adressiert, um unser Produkt am Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse baust du langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Veränderungen in Prozessen, neue Tools oder sich wandelnde Marktanforderungen siehst du als Teil des Alltags und findest dich auch in dynamischen Umfeldern schnell zurecht.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und hast einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Ein Plus sind Erfahrungen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche.</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein motiviertes Team aus Sales-Profis: Unser Head of Sales, ein Pre-Sales Kollege und zwei Seller.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit Sarah (Head of People) </li>
<li dir="ltr">Online-Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Matthias (Head of Sales)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Sales Teams</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen unseres CEOs</li>
</ol>
Wir vereinbaren alle Gespräche per Videocall. Wenn du jedoch nach München oder Leipzig ins Office kommen möchtest, machen wir das gerne möglich.

Sales Representative (all people)

Als Projektleiter (m/w/d) in unserem ERP-Team übernehmen Sie die Verantwortung für kundenindividuelle Einführungsprojekte rund um unsere ERP-Softwarelösung APplus. Sie steuern die Projekte organisatorisch und koordinieren sämtliche Abläufe zwischen unseren internen Teams und der Kundenseite. So tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Projektverlauf bei und sind ein wesentlicher Teil unserer ONE N+P-Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Neu- und Updateprojekten unserer ERP-Lösung APplus mit den Branchenschwerpunkten Fertigungsindustrie und Maschinenbau</li>
<li dir="ltr">Übernahme des Projektmanagements für komplexe und kundenindividuelle Einführungsprojekte unserer ERP-Softwarelösung APplus mit Integrationsbausteinen zum Finanz- und Rechnungswesen sowie MES/CAD/PDM</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte – kapazitiv, organisatorisch und kaufmännisch - mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden und gemeinsame Erarbeitung individueller Konzepte zur Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Koordination und Kommunikation sämtlicher Abläufe zwischen Kunde und internem Team</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen und Workshops sowie Moderation von Kundenworkshops</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der BWL</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung aus der Beratung von Fertigungsunternehmen und/oder berufliche Tätigkeit im Rahmen der Projektführung</li>
<li dir="ltr">Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-, MES-, CAD- oder CAM-Software</li>
<li dir="ltr">Digitalisierungsverständnis und -ambition, Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft zur Wahrnehmung von Kundenterminen in Kombination mit Remote- Einsätzen</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 35 MitarbeiterInnen, aufgeteilt in Vertrieb, Consulting und Support-Teams.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

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