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Über uns
Bei VardiConnect bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Kanzleien sowie Unternehmen der Rechts- und Finanzbranche zusammen. Unser Ziel ist es, nicht einfach Positionen zu besetzen, sondern die ideale Verbindung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden zu schaffen – langfristig, vertrauensvoll und erfolgreich.
Aktuell suchen wir für unsere Partnerkanzleien engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) sowie Steuerfachangestellte (m/w/d), die ihre Fachkompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen möchten – bundesweit, unter anderem in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Hannover und Nürnberg.
Unser Angebot
<ul>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld bei renommierten Partnerunternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching
</li>
<li>
Ein respektvolles, motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation und Verwaltung von Mandantenakten
</li>
<li>
Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz
</li>
<li>
Terminplanung und Fristenüberwachung
</li>
<li>
Unterstützung der Rechtsanwälte im Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im deutschen Rechtssystem
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office
</li>
<li>
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Kontakt
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:info@vardiconnect.de" target="_blank">info@vardiconnect.de</a>
Gemeinsam finden wir die Position, die perfekt zu Ihnen passt.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen
</li>
<li>
Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen
</li>
<li>
Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil
</li>
<li>
Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE
</li>
<li>
Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Dein Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Mitarbeiter Eisenbahnsicherheit / Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) - Bahnbetrieb

Sie sind ein Nachtmensch und möchten diesen Vorzug in Ihrem Beruf einsetzen? Die Gelegenheit dazu haben Sie im Einsatz bei unserem Empfang in Frankfurt (kein Hotel). Starten Sie ab sofort als Nachtrezeptionist. Wählen Sie eine Anstellung, die zu Ihnen passt: als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit.
Night Audit Agent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Freundlicher Empfang</li>
<li>Ausgabe von Namensschildern</li>
<li>Kontrollgänge</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung als Hotelfachmann oder erste Berufserfahrung in der gesuchten Qualifikation.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft, alleine Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 19:00–07:00 Uhr)</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.</li>
<li>Attraktive Bezahlung mit Nachtzuschlag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Teil- und Vollzeitanstellung)</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung.</li>
<li>Nette Kollegen :)</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie!
L&amp;S Gastronomie - Service - Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 60596 Frankfurt
Telefon: +49 69-91506020 Fax: +49 69-91506014 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">recruiting@leitzundschwarzbauer.com</a> Web: <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>
HIER BEWERBEN
L&amp;S Gastronmie-Service-Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>

Night Audit Agent (m/w/d)

Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Wir – die Apleona GmbH - suchen 
Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH
</li>
<li>
Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten
</li>
<li>
Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region
</li>
<li>
Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen
</li>
<li>
Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten 
</li>
<li>
Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen
</li>
<li>
Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
</li>
<li>
Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen
</li>
<li>
Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse
</li>
<li>
Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden
</li>
<li>
Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche
</li>
</ul>
Kontakt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. 
Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ansprechpartner: 
Katharina Albert +49 15254873739 
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

Über uns:
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.
Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV).
 Wir – die Apleona GmbH - suchen einen
(Technical) Sales Manager für Green Real Estate
Wir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. 
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)
</li>
<li>
Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:
</li>
</ul>
 -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort
 -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden 
 -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung
 -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte
<ul>
<li>
Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz
</li>
<li>
Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten 
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen
</li>
<li>
Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement 
</li>
<li>
Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten
</li>
<li>
Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)
</li>
<li>
Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Hierauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
<li>
Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"
</li>
</ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) - JobID 23274 
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Mit Ihrer fundierten Expertise in der Arbeitssicherheit entwickeln und implementieren Sie Verfahren zur Erreichung unserer konzernweiten Arbeitsschutzziele
</li>
<li>
Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung im Bereich Health &amp; Safety und gestalten die Weiterentwicklung unseres internationalen HSEQ-Teams aktiv mit
</li>
<li>
Sie erarbeiten zentrale Richtlinien für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsumgebungen – ebenso begleiten Sie die Einführung neuer Verfahren und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie das Management in Fragen zu Risiken, Prävention und Potenzialen für die Mitarbeitergesundheit
</li>
<li>
Sie entwickeln moderne HSE-Schulungsprogramme und wirken aktiv an deren Umsetzung mit
</li>
<li>
Außerdem begleiten und unterstützen Sie Sicherheitsaudits sowie Standortbegehungen innerhalb des Konzerns
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) im Ingenieurwesen, Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
</li>
<li>
Kenntnisse in QM-Systemen und Umweltmanagement
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Apleona-Standorte
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Erste Erfahrung in Teamleitung oder Stellvertretung ist von Vorteil
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
</ul>
Kontakt
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) - JobID 23274

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li>
<li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li>
<li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li>
<li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li>
<li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li>
<li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li>
<li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li>
<li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li>
<li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Jetzt bewerben
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li>
<li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li>
<li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li>
<li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li>
<li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li>
<li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li>
<li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li>
<li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li>
<li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort
</li>
<li>
Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)
</li>
<li>
Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)
</li>
<li>
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
</li>
<li>
Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
</li>
<li>
Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
</li>
<li>
Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil
</li>
<li>
Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen
</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
</li>
<li>
Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
</li>
<li>
Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
</li>
<li>
Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
</li>
<li>
Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.
</li>
<li>
Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
</li>
<li>
Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen
</li>
<li>
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
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KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
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Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch
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Kontakt
Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Was wir bieten
Bei uns im Kundenservice Erben und Institutionelle Kunden bist du Ansprechpartner*in für Erben, Privatkunden und unsere Vermittler in den Partnerbanken.
Folgende Aufgaben erwarten dich in dieser Position:
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<li>Dein Start bei uns ist im Tagesgeschäft: Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um die Nachlassbearbeitung</li>
<li>Nachlassdepots werden von dir verwaltet und du stehst den Bankberatern und Erben mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Deine Erfahrung im Tagesgeschäft brauchen wir für unsere anstehende Digitalisierung, zum Beispiel um KI Use Cases für unsere zukünftigen digitalen Nachlassprozesse zu entwickeln</li>
<li>In unserem agilen Umfeld wirst du die Digitalisierung der Prozesse begleiten</li>
</ul>
Was du bietest
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<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest deine digitalen Fähigkeiten einbringen</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li>
<li>Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen</li>
<li>Affinität zu neuen Medien und Vorgehensweisen</li>
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Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Dafür bieten wir Quereinsteigern ein vollumfängliches und individuelles Schulungsprogramm, um ihnen einen leichten Einstieg zu ermöglichen.
Unsere Benefits
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
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<li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li>
<li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li>
<li>Bezuschusstes Mittagessen</li>
<li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li>
<li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li>
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.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
KontaktStephanie Henkes Personalreferentin

770 Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland