field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. <a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Kluge Köpfe, fleißige Hände - mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Technisches Bestandsmanagement in Vollzeit und unbefristet einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wartung, Aufzüge &amp; Elektrotechnik So bringst Du die HANSA nach vorn <ul><li>Du betreust die Wartung unserer technischen Anlagen - von der Aufnahme neuer Anlagen über Ausschreibungen und Vertragsab­schlüsse bis zur Prüfungskontrolle, gemein­sam mit einer techn.-kaufm. Kollegin.</li> <li>Im Bereich Aufzüge begleitest Du Moderni­sie­rungen, Wartungen, Instandhaltungen und das Störungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Fachbüro.</li> <li>Den Ausbau und den Betrieb unserer E-Lade­infrastruktur treibst Du engagiert voran.</li> <li>Unsere Mitglieder berätst Du zu Balkon­kraft­werken, prüfst Genehmigungsanfragen und begleitest die fachliche Umsetzung vor Ort.</li> <li>Zudem wirkst Du aktiv in unserer Notdienst­organisation mit und entwickelst diese weiter.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise mit Kenntnissen in der Elektro­technik; Wissen rund um Aufzugsanlagen kann intern vermittelt werden</li> <li>idealerweise praxisbewährtes Know-how in der technischen Betreuung von Immobilien bzw. in Wartungsprozessen der Wohnungs­wirtschaft</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimie­rung technischer Prozesse</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität und schnelle Auf­fassungsgabe - neue Systeme erschließt Du Dir im Handumdrehen</li> <li>ein zuverlässiges Organisationstalent mit unter­nehmerischem Denken, vorausschauen­der Arbeitsweise und hohem Qualitäts­anspruch</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern</li> </ul> Das bringt Dir die HANSA <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li> <li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li> <li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li> </ul> Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf! <a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Technischer%20Sachbearbeiter%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a> HANSA Baugenossenschaft eG Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg <a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Wartung, Aufzüge & Elektrotechnik

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Als Techniker Logistikanlagen (m/w/d)
am Standort Hamburg
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
<ul>
<li>Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft unserer Bandanlagen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Wartung, Pflege und Reparatur technischer Einrichtungen sowie Umsetzung notwendiger Veränderungen im Depot und auf dem Gelände</li>
<li>Analyse technischer Kennzahlen (z. B. Bandstillstand, Sorterausfall) sowie Einleitung gezielter Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Organisation der Wartung von Hebebühnen, kraftbetätigten Toren, Leitern, Tritten und Feuerlöschern</li>
<li>Auswertung von Störungsprotokollen</li>
<li>Verwaltung des Ersatzteilpools</li>
</ul>
Stärken: fachlich und persönlich
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker o. Ä.)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Bereich Mechatronik</li>
<li>Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie idealerweise von SPS</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen sowie schnelle und logische Auffassungsgabe</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit</li>
</ul>
Unser Angebot: verlässlich und vielfältig
<ul>
<li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li>
<li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li>
<li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li>
</ul>
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Mireya Gongora, <a href="mailto:bewerbungenhrpoolno@dpd.de" target="_blank">bewerbungenhrpoolno@dpd.de</a>.
DPD Deutschland GmbH • Neue Wollkämmereistraße 2 • 21107 Hamburg

Techniker Logistikanlagen (m/w/d)

Wir sind die Baumschule Horstmann!
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Schenefeld, das sich leidenschaftlich mit der Pflanzenwelt auseinandersetzt. Unsere Mission ist es, hochwertige Pflanzen und Produkte anzubieten, die das Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir glauben an Kreativität und Innovation, besonders im Marketing, und suchen Dich, um unser Team zu verstärken und unsere Online-Präsenz zu optimieren.
 Dein Spielfeld, Deine Moves:
Als Social Media Specialist (m/w/d) wirst Du:
<ul>
<li>
spannende und kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle erstellen und planen,
</li>
<li>
Videos für unsere Social Media Kanäle produzieren, die unsere Produkte ins beste Licht rücken,
</li>
<li>
die Interaktion mit unserer Community aktiv fördern und auf Fragen und Kommentare reagieren,
</li>
<li>
analytische Auswertungen durchführen, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und zu optimieren,
</li>
<li>
Trends im Social Media Bereich beobachten und neue Ideen einbringen,
</li>
<li>
Kampagnen mit Knall: Social Media, Storytelling, Performance-Marketing – Du bringst Ideen auf die Straße (oder besser: auf den Bildschirm).
</li>
</ul>
 Das bringst Du mit, Dein echtes Können:
<ul>
<li>
Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung, eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im Bereich Social Media Marketing mit und bist ein echter Profi (m/w/d) im Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube?
</li>
<li>
Du hast ein Gespür für Trends und ein Auge für ansprechende Inhalte?
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und weißt, wie man die Community optimal managt?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
</li>
</ul>
 Das gibt’s bei uns obendrauf:
Wir bieten Dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
<ul>
<li>
Freiheit für Ideen. Wir wollen keine Ja-Sager (m/w/d), sondern Mitdenker (m/w/d).
</li>
<li>
Wachstum, das wirklich zählt. Weiterbildung? Klar. Persönliche Entwicklung? Unbedingt.
</li>
<li>
Sinn &amp; Nachhaltigkeit. Weil es mehr geben muss als Reichweite und Klicks.
</li>
<li>
Benefits mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, ein tolles Team – und eine Marke, die liebt, was sie tut.
</li>
</ul>
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG aktiv mit!
 Klartext: Wir wollen kein 08/15. Du auch nicht?
Dann schick uns Deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne mit Persönlichkeit.
Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG
Snezhana Koziol
Schäferkoppel 3
25560 Schenefeld
04892 / 8993 - 255 
<a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a>

Social Media Specialist (m/w/d)

Über uns
Als Tochterunternehmen der Hamburger Sparkasse begeistern wir mit einem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice-Team unsere Kund:innen und diejenigen, die es werden wollen. Ob Kontoführung, Zahlungsverkehr oder Wertpapieraufträge: Mit unseren Banking- Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden immer die beste Lösung. Dabei ist auch die aktive Ansprache unserer Kund:innen (Outbound) ein wichtiger Kanal. Denn bei Haspa Direkt steht immer der Mensch – und damit unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen – im Mittelpunkt.
Dein Aufgabenbereich
Mit Deiner freundlichen und lösungsorientierten Ansprache im Outbound erzeugst Du einen echten Mehrwert für unsere Bestandskund:innen. Wir erkennen Deine Stärken und machen Dich mit unserem individuellen Schulungsprogramm fit für die Sparkassenwelt – mit vielen Perspektiven in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
Du kontaktierst unsere Bestandskund:innen aktiv und stärkst die Kundenbindung durch:
<ul>
<li>
Begrüßungsanrufe für neue Kund:innen
</li>
<li>
Gezielte Terminvereinbarungen für Beratungsgespräche mit unseren Filialberater:innen – Du erkennst Potenziale und bringst Kund:innen und Beratung zusammen
</li>
<li>
Vorstellung passender Produktangebote
</li>
<li>
Anbahnung von Produktabschlüssen
</li>
<li>
Aktive Durchführung weiterer Telefonkampagnen
</li>
</ul>
Dein Profil – das bringst du mit
Beruflich durchstarten – ob als Quereinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in oder mit frischem Karriereschwung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>
Du fühlst Dich wohl in der telefonischen Ansprache von Kund:innen und gehst offen, sympathisch sowie souverän in den Dialog
</li>
<li>
Du kommunizierst klar, empathisch und stets serviceorientiert
</li>
<li>
Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bringst Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und eine überzeugende Ausdrucksweise mit
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder in der telefonischen Ansprache sind ein Vorteil, aber kein Muss
</li>
<li>
Deine Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit zählen für uns mehr als ein bestimmter Ausbildungsweg
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt &amp; Sicherheit: durch unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Keine 24/7-Hotline sowie keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise nach der Probezeit)
</li>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten lassen sich gut mit Deiner Lebenssituation vereinbaren – für mehr Planbarkeit und Lebensqualität
</li>
<li>
Team &amp; Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Du wirst Teil eines aufgeschlossenen Teams, in dem Zugehörigkeit, Individualität und Diversität gelebt werden.
</li>
<li>
Top-Lage: Unser Büro liegt nur 5 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
</li>
<li>
Entwicklung &amp; Perspektive: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
</li>
<li>
Extras &amp; Benefits: Freue Dich u. a. auf:
o Bikeleasing
o Massagen am Arbeitsplatz
o Sportangebote
o Frisches Bio-Obst &amp; Gemüse, Kaffee und Tee
o Betriebliche Altersvorsorge
o Bezuschusstes Deutschland-Ticket
o Kostenfreies HaspaJoker premium Girokonto
o Zahlreiche Corporate Benefits
</li>
</ul>
Lerne uns kennen
Wir sind respektvoll, vielfältig und offen – zugleich ist Stillstand für uns ein Fremdwort. Bei uns zählt Weiterentwicklung, echte Begegnung auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Fairness und Teamgeist geprägt ist. Unsere Kolleg:innen leben diese Haltung jeden Tag – und freuen sich auf neue Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Du möchtest Dir selbst ein Bild machen? Dann bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal und werde Teil unseres Haspa Direkt-Teams.
Bei Fragen steht Dir unsere Personalreferentin Fenja Fröhlinger gern zur Verfügung:
Telefon: 040 2887 – 68666
Wir freuen uns auf Dich – so wie Du bist!

Mitarbeiter im Kundenservice für aktive Kundenansprache (m/w/d)

Über uns
Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!
Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Bauleitung Nord / Ost suchen wir Sie als:
Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord / Ost mit spannenden Führungsaufgaben am Standort Berlin oder Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie führen und leiten unser Team Bauleitung Nord / Ost - wertschätzend und motivierend
</li>
<li>
Sie stellen die Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter
</li>
<li>
Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
</li>
<li>
Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams oder des eigenen Teams bei operativen Fragen
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:
</li>
<ul>
<li>
Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Bauvorhaben
</li>
<li>
Technische Beratung für unsere Kunden
</li>
<li>
Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement
</li>
</ul>
<li>
Sie fühlen sich verantwortlich für Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Produkte
</li>
<li>
Auch die Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der gesetzlichen Baustellenvorgaben durch regelmäßige Baustellenbesuche gehört zu Ihren Aufgaben
</li>
<li>
Sie übernehmen das Monitoring des Reklamationsmanagements
</li>
<li>
Sie unterstützen Ihr Team bei der Kommunikation mit Gutachtern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer handwerklichen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Hochbautechniker:in (w/m/d)
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder operativ im Bereich Bauleitung 
</li>
<li>
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ziel- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
</li>
<li>
Ihr ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus
</li>
<li>
Sie bringen erste Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit
</li>
<li>
Sie sind teamfähig und kommunikativ und haben ein überzeugendes Auftreten 
</li>
<li>
Sie haben den Führerschein in der Klasse B 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
</li>
<li>
Spannende Aufgaben im Bereich Bauleitung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
<li>
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
</li>
<li>
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
</li>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat
</li>
<li>
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
</li>
<li>
Teamreisen- und Events
</li>
<li>
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
</li>
<li>
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
</li>
<li>
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Oberbauleiter (w/m/d) Bauleitung Nord &amp; Standort ").
Noch irgendetwas unklar?
Catherine Boisserée
Leiterin Personal Büro Köln
Am Bahnhof 13051147 Köln
02203 2907-150

Oberbauleiter(w/m/d) Bauleitung Nord / Ost

Einleitung
Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Aufgaben
Als IT-Security Administrator stellen Sie die Sicherheit und Integrität der von uns betreuten Umgebung inkl. Planung und Weiterentwicklung der Sicherheitssysteme sicher. Sie konfigurieren, überwachen und entwickeln die Prozesse des Security Operations Center. Sie erstellen technische Konzepte und Dokumentationen, arbeiten frühzeitige Bedrohungserkennungsmechanismen aus und sorgen für die Umsetzung präventiver Maßnahmen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Security-Konzepte, sowie der Optimierung des IT-System-Monitorings, Schwachstellenerkennung und deren Behebung mit. Sie wirken bei der Betreuung der internen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) mit und sind Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support. Sie sorgen für die nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen, sowie Bewertung, Kategorisierung und Koordinierung von IT-Security Vorfällen. Außerdem entwickeln und realisieren Sie Lösungen, um wichtige und sensible Daten vor möglichen Angriffen und einem Datenverlust zu schützen.
Qualifikation
<ul>
<li>Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich MDR, XDR, IPS, Firewallsysteme, IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und m365</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, serviceorientierte sowie professionelle Interakation mit Gesprächspartnern</li>
<li>Proaktive Team-und Projektarbeit</li>
<li>Interesse und Begeisterung für neue Aufgaben und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Prämien &amp; Boni-System</li>
<li>Gympass</li>
<li>Jobbike</li>
<li>Workation</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin HR Management
Telefon: +49 30 75 444 741 28

IT Security Administrator (m/w/d)

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg als
 Geschäftskundenberater (m/w/d)
Das Geschäftskunden-Center ist der zentrale Knotenpunkt für das digitale Angebot im Firmenkundengeschäft unserer Sparkasse. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden hast Du Freude daran, an der ertragsorientierten Betreuung von Firmenkunden mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 TEUR mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung einzunehmen.
 Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>Aktive Kundenakquisition und -pflege: Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden im Geschäftskundensegment und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über digitale Vertriebskanäle</li>
<li>Potenzialorientierte Beratung: Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und Lösungen anbieten, die ihren finanziellen Zielen entsprechen. Dazu gehört auch die Einbindung unseres Vorsorge- und Vermögensmanagements</li>
<li>Servicedienstleistungen: Ausführung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünfte, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen</li>
<li>Digitale Transformation: Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung digitaler Zugangskanäle wie Online- und Mobile-Banking, um ihre Finanzgeschäfte effizienter und sicherer zu gestalten</li>
<li>Kreditentscheidungen: Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten, um unseren Kunden schnelle und flexible Lösungen anzubieten</li>
<li>Administrative Aufgaben: Bearbeitung administrativer Aufgaben für eine effiziente Abwicklung des Geschäftsalltags</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterqualifizierung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden und Grundkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
<li>Eine hohe Affinität zu neuen, digitalen Beratungsansätzen und modernen Kommunikationskanälen</li>
<li>Vertriebs- und Kundenorientierung, Initiative und Verantwortungsbereitschaft aber auch Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li>
<li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li>
<li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li>
</ul>
Du hast Lust auf die Stelle, erfüllst jedoch noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Melde dich trotzdem bei uns. Gemeinsam finden wir einen Weg. Bitte gebe auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns starten könntest.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Für weitere Informationen steht Dir Katharina Rosin, Leitung Business-Center, Telefon 040/ 76691-4100 gern zur Verfügung.

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Hamburg. Du besuchst die Berufsschule BS 08 in Hamburg im Blockunterricht. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du bist vor Ort mitten im Geschehen und wirkst direkt an der Überwachung wichtiger Projekte mit </li>
<li>Anwendung von präzisen Lasern, GPS oder ganz klassischen Vermessungsgeräten </li>
<li>Auswertung von erhobenen Daten mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen </li>
<li>Du lernst, Lagepläne, Geländemodelle sowie andere Visualisierungen von Flächen und Bauten zu erstellen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit dem mittleren Schulabschluss beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li>
<li>Mathe und Erdkunde zählen zu deinen Lieblingsfächern </li>
<li>Du hast Interesse an Geographie, Geometrie, graphischer Gestaltung und am Umgang mit Computern</li>
<li>Du bist begeisterungsfähig für multimediale Technologien (3D-Modellierung, BIM (virtuelle Abbildung von Bauwerken) und KI)</li>
<li>Gutes mathematisches, insbesondere geometrisches, Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Du bist engagiert, sorgfältig und und arbeitest gern im Team </li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Vermessungstechniker:in 2026

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.</li>
<li dir="ltr">Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.</li>
<li dir="ltr">Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bingst du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).</li>
<li dir="ltr">Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).</li>
<li dir="ltr">Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen per Call oder in Person. </li>
<li dir="ltr">Tiefer rein in die Materie - wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst. </li>
<li dir="ltr">Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!</li>
</ol>

1.059 Jobs in Hamburg, Deutschland