field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung von Kundenaufträgen</li> <li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionslinien</li> <li>Materialdisposition von Komponenten und Fertigwaren sowie Fehlteilverfolgung</li> <li>Koordination und Steuerung der Fertigungsaufträge in Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen</li> <li>Überwachung und Handhabung von Bedarfsveränderungen</li> <li>Fertigungssteuerung und Auftragsverwaltung über unser ERP-System proALPHA</li> <li>Festlegung von Beschaffungsmengen und Lieferterminen</li> <li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen für den jeweiligen Fachbereich</li> <li>Mithilfe an der Integration von Transferprodukten in unser ERP-System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung bzw. Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Erfahrung mit MRP/ ERP Systemen, bevorzugt proALPHA</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Engagement und die Fähigkeit, diesen Arbeitsbereich zu optimieren</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln mit Weitblick</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Duz-Kultur untereinander</li> <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Grippeschutzimpfungen</li> <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a> Per Post: BYTEC Medizintechnik GmbH Hermann-Hollerith-Straße 11 52249 Eschweiler Dipl.-Kff. Claudia Coenen Personalwesen <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Produktionsplaner in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden. <ul> <li> Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: <ul> <li>Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten</li> <li> Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li> <li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li> <li> Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li> Wasser- und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar. </li> <li> Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Mark Oelmann Wasser- und Energieökonomik Telefon: 0208 882 54-358 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54360 Online-Bewerbung

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts</li> <li>Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten Druck- und Kopiersystemen beim Kunden vor Ort</li> <li>Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten an Print-Geräten</li> <li>Schulung und Einweisung der Anwender</li> <li>Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT </li><li>Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Print Bereich</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken </li> <li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Zahlenjongleur:innen und wortgewandte Organisationstalente, die uns als Head of Administration &amp; Finance (m/w/d) mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling und Administration - dazu zählen die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Order-Management, Contract-Management </li> <li> Erstellung von Forecasts und Abrechnungen, inklusive Ableitung relevanter Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung sowie Erstellung monatlicher Reportings zu relevanten operativen und finanziellen Themen </li> <li> Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse, Strategien und Konzepte in enger Abstimmung mit dem C-Level und dem Gesellschafter </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für operative Fragestellungen und Schnittstelle zu den Bereichen Logistik, Sales und Service </li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen</li> <li> Eigenständige Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der kaufmännischen Abläufe </li> <li>Verantwortung für die Zusammenführung und Weiterentwicklung der verschiedenen Bereiche</li> <li>Eigenständige Implementierung neuer digitaler Tools</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Mitwirkung an unternehmensweiten strategischen Projekten (z.B. Integration neuer digitaler Geschäftsprozesse) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Betriebswirtschaftslehre, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, verbunden mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation </li> <li> Routine in der Steuerung und Überwachung bereichsübergreifender Prozesse und Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen und neue effiziente Lösungen umzusetzen </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Gespür für die Zusammenhänge und Abläufe in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>IT-Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung kaufmännischer Prozesse</li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von M&amp;A-Prozessen sowie Kenntnisse in ISO-Zertifizierungen </li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe sowie eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten. </li> <li> Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein. </li> <li> Homeoffice: Bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen. </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal. </li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung.</li> <li> Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag. </li> <li> Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Um die gegenseitige Passung bestmöglich sicherzustellen, durchläufst du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Development Center. Dabei hast du die Gelegenheit, deine fachlichen und persönlichen Stärken praxisnah einzubringen und wir lernen uns noch besser kennen. Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

Head of Administration & Finance (m/w/d)

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für die heilpädagogischen Arbeitsbereiche im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben</li> <li>Durchführung der pflegerischen Aufgaben</li> <li>aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation mit einer dreijährigen Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)</li> <li>35 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit, der Betriebsstätte sowie der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/karriere" target="_blank">www.reha-betriebe.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li> Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li> Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li> Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li> Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li> <li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li> <li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li> <li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li> <li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

15.186 Jobs