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Facharzt (m/w/d)/ Oberarzt (m/w/d) Dermatologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung 
für unsere Klinik für Dermatologie und Allergologie einen 
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einem strukturierten Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen</li>
<li>einer anspruchsvollen, vielseitigen und interdisziplinären Tätigkeit in einem Haus der Maximalversorgung</li>
<li>der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mindestens 50% der vollen VK)</li>
<li>verantwortungsvoller Mitarbeit bei der Behandlung von konservativen Dermatosen, allergologischen Krankheitsbildern sowie im Bereich der operativen und phlebologischen Dermatochirurgie</li>
<li>der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li>
<li>einer tariflichen Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA - Facharzt (Entgeltgruppe II)/ Oberarzt (Entgeltgruppe III) sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>einer Wohngelegenheit in unserem Apartmenthaus</li>
<li>einer guten Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des Krankenhauses in der Potsdamer Innenstadt</li>
</ul>
Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d), ggf. auch als Oberarzt (m/w/d)</li>
<li>Nach Möglichkeit bringen Sie Zusatzqualifikationen, z.B. in der medikamentösen Tumortherapie, Phlebologie oder Allergologie, mit</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie operative Fertigkeiten</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>fachärztliche Supervision und Betreuung von tages- und vollstationären Patienten*innen</li>
<li>Teilnahme am Konsildienst</li>
<li>Ausbildungen von Studenten*innen und Weiterbildungsassistenten*innen im Fachgebiet Dermatologie</li>
<li>enge Kooperation mit dem Ambulanzsitz Dermatologie der Poliklinik</li>
<li>Teilnahme am Rufdienst</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Entfristung ist möglich.
Erste Fragen beantwortet Ihnen Chefärztin Prof. Dr. med. Lilla Landeck, Tel. 0331. 241 - 3 5555.

Facharzt (m/w/d)/ Oberarzt (m/w/d) Dermatologie

Über uns
UNGLEHRT GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmen ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit gesamt rund 200 Mitarbeitern. Unsere Niederlassung in Brand-Erbisdorf beschäftigt rund 15 Mitarbeiter und steht seit über 30 Jahren für Qualität im Asphaltstraßenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene kaufmännische Fachkraft, die Freude daran hat, Projekte wirtschaftlich zu gestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Asphaltstraßenbau
</li>
<li>
Auswertung von Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
</li>
<li>
Angebotsbearbeitung und Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen
</li>
<li>
Abrechnung abgeschlossener Bauvorhaben (Mengenermittlung, Aufmaß, Dokumentation)
</li>
<li>
Betreuung von Material- und Nachunternehmerverträgen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Einführung und Nutzung digitaler Aufmaß- und Kalkulationstools
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Polieren und Niederlassungsleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Weiterbildung zum Baukaufmann (m/w/d), Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung in Kalkulation, Abrechnung oder Baucontrolling, idealerweise im Tief- oder Straßenbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
</li>
</ul>
Ihre Perspektive
<ul>
<li>
Aufbaukurse zur Vertiefung in Bauvertragsrecht, Kalkulation und Bauorganisation
</li>
<li>
Spezialisierte Seminare zu Asphaltbau und Abrechnungstechnik
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung – Eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz – Ein zukunftssicherer Job in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
</li>
<li>
Familiäres Team – Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Großartige Entwicklungschancen, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen.
</li>
<li>
Zuschuss zu VWL/betrieblicher Altersvorsorge – Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie finanziell.
</li>
<li>
Diverse freiwillige Sonderzahlungen – Zusätzliche finanzielle Anerkennung für besondere Leistungen und Anlässe.
</li>
<li>
JobRad-Leasing – Nutzen Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads und profitieren Sie von unserem attraktiven Zuschussmodell, Bewegung, Nachhaltigkeit und steuerlichen Vorteilen.
</li>
<li>
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen –Ob Hochzeit, Geburt eines Kindes oder ein Trauerfall in der Familie – in wichtigen Lebensmomenten stehen wir Ihnen mit zusätzlicher Freizeit zur Seite.
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
UNGLEHRT GmbH &amp; Co. KG I Niederlassung Sachsen
Hr. Kriesten I Erzstraße 4 I 09618 Brand-Erbisdorf
Tel. 037322 574-0 I <a href="mailto:personal@unglehrt.de" target="_blank">personal@unglehrt.de</a>
<a href="http://www.unglehrt.de" target="_blank">www.unglehrt.de</a>

Baukaufmann / Baufachwirt (m/w/d) - Kalkulation und Abrechnung im Asphaltstraßenbau

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
 Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verwaltung &amp; Vermietung: Sie sind erste Ansprechperson für die Mietenden in Ihrem Bestand und betreuen diese im Rahmen von Neubau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich der Vertrags- und Mietenanpassungen sowie Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes vor Ort und wirken bei der konzeptionellen Planung der Mieterstruktur mit. Zudem bereiten Sie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor.</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Sie wirken an Projekten zur Belebung von Gewerbestandorten mit und arbeiten mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerschaften zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Repräsentieren des Kundencenters nach Innen und Außen sowie bei Veranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealweise mit einer Fortbildung z. B. als Immobilienökonom/-in, abgeschlossen.</li>
<li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft mit, insbesondere in der Gewerbeverwaltung und idealerweise im technischen Gebäudemanagement. Mit MS Office-Programmen gehen Sie sicher um. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Serviceorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li>
<li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li>
<li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li>
<li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li>
<li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li>
</ul>
Mach aus Berlin ein Zuhause!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
 Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
degewo AG Maria Escobar T: 030 26485 4113

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)

Über uns
FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.
Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.
Aufgaben
Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.
Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.
Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.
Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.
Profil
Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.
Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.
Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.
Wir bieten
Leistung:
Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.
Entwicklung und Zusammenarbeit:
Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.
Unterstützung:
On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.
Umfeld:
Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.
Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?
Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!
Kontakt
Sie haben Fragen?
Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerne
unter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.
FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Nürnberg

Über uns
Die AnschlussWerk GmbH mit Sitz in Traunstein ist ein regionales Telekommunikationsunternehmen. Wir betreiben öffentliche Telekommunikationsnetze in Ober- und Niederbayern mit mehr als 10.000 angeschlossenen Teilnehmern. Als Vordienstleister für andere regionale Versorger bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum von der Lieferung der Internet-, Telefon- und Rundfunk-Dienste über den Betrieb der Telekommunikationsnetze unsere Kunden bis zu kaufmännischen Dienste im Bereich des Auftragsmanagements. Mit unserem Know-How und unserer Erfahrung sind wir damit ein kompetenter Partner für alle kabelgebundenen Zugangstechnologien über Telefon, Koaxial- und Glasfasernetze. Darüber hinaus stellt unser Backbone-Netz unabhängige Datenverbindungen in der Region sowie zu den wichtigen europäischen Telekommunikationsknoten und internationalen Dienste- und Netzbetreibern bereit.
Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Konfiguration und Betrieb der Zugangsknoten (DSL-, Ethernet, XGS-/GPON und DOCSIS) im Netz von AnschlussWerk und seiner Kunden
</li>
<li>
Planung und Errichtung von Zugangsnetzen in vorhandenen und neuen Netzen
</li>
<li>
Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Lösungen im Bereich der Zugangsnetze
</li>
<li>
Technisches Endgeräte-Management und Provisionierungsautomatisierung im Zugangsnetz
</li>
<li>
Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level Support im Bereich der Netze von AnschlussWerk und seiner Kunden
</li>
</ul>
Profil
Du bringst folgendes mit:
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
</li>
<li>
Zertifizierungen oder einschlägige Berufserfahrung sind vorteilhaft – wichtiger ist uns jedoch technisches Verständnis
</li>
<li>
mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration
</li>
<li>
sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>
familiäres Arbeitsumfeld, agiles Team und eine flache Hierarchie
</li>
<li>
Möglichkeit zu Homeoffice / Remotearbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
</li>
<li>
attraktive betriebliche Altersversorgung und ein 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
betrieblicher Carpool zur privaten Nutzung
</li>
<li>
kostenloser Kaffee und Getränke sowie kostenfreie Lademöglichkeit für dein privates Elektrofahrzeug
</li>
<li>
moderne und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit mit ÖPNV bzw. staufreie Anfahrt und freie Parkplätze
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@anschlusswerk.de" target="_blank">personal@anschlusswerk.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Network Engineer / Netzwerkadministrator Zugangsnetze

Operativer Einkäufer BU GAS (m/w/d)
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Technische- und kaufmännische Auftragsbearbeitung gemäß nationaler und internationaler Spezifikationen</li>
<li>Beratung und Betreuung von in- und ausländischen Kunden hinsichtlich unserer vielseitigen Systemlösungen und Applikationsmöglichkeiten</li>
<li>Nachhaltige Weiterentwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen</li>
<li>Organisation und Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses von der Angebotserstellung über die Preisfindung bis zum Abschluss</li>
<li>Enger Austausch mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherung der termin- und vertragsgerechten Abwicklung</li>
<li>Führen von Vertragsverhandlungen von nationalen und internationalen Kunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Operativer Einkäufer BU GAS (m/w/d)

Über uns
Teamleiter:in Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Sie sind Bauingenieur:in aus Leidenschaft, fühlen sich im Tiefbau zu Hause und suchen nach einer Position, in der Sie nicht nur planen, sondern auch führen? Für unseren Kunden im Raum Seevetal/Harburg, suchen wir Verstärkung. Hier erwarten Sie spannende Projekte von der Erschließung bis zur Wasserversorgung – und ein Team, das hinter Ihnen steht.
Standort: Seevetal (Raum Hamburg) Gehalt: 65.000 € - 80.000 € p.a. (je nach Erfahrung) Art: Direktvermittlung (Unbefristet)
 Ihre Mission
<ul>
<li>
Führung übernehmen: Sie leiten Ihr eigenes Team fachlich und disziplinarisch und agieren als erste:r Ansprechpartner:in für komplexe Fragen im Tiefbau
</li>
<li>
Projekte steuern: Sie verantworten die Planung und Bauüberwachung (HOAI 1-9) in den Bereichen Straßenbau, Kanalbau und Wasserversorgung
</li>
<li>
Zukunft gestalten: Sie erstellen Erschließungspläne, koordinieren Ausschreibungen (AVA) und überwachen die Ausführung vor Ort
</li>
<li>
Kommunikation: Sie sind das kompetente Bindeglied zwischen Auftraggebern, Behörden und Ihrem internen Planungsteam.
</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Know-how: Fundierte Kenntnisse in der HOAI, VOB sowie im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD/BricsCAD) und AVA-Programmen (z.B. ORCA)
</li>
<li>
Leadership: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber auch als Senior-Experte mit dem Wunsch nach mehr Verantwortung sind Sie herzlich willkommen
</li>
<li>
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt zwischen 65.000 € und 80.000 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mobilität &amp; Gesundheit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness-Angebote
</li>
<li>
Benefits: Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und Getränke
</li>
<li>
Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden in einer krisensicheren Branche.
</li>
</ul>
Jetzt bewerben in unter 60 Sekunden (Lebenslauf genügt)
 Sie suchen eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie anspruchsvolle Projekte im Tiefbau und der Siedlungswasserwirtschaft steuern? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Schnell und einfach bewerben 
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Alternative Stellentitel: Teamleiter Tiefbau, Projektleiter Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur Tiefbau, Senior Civil Engineer, Leiter Tiefbauplanung, Teamleiter Infrastruktur, Projektleiter Kanalbau, Bauleiter Tiefbau, Planungsingenieur Wasserwirtschaft, Abteilungsleiter Tiefbau, Senior Projektleiter Tiefbau, Team Lead Civil Engineering, Projektingenieur Straßenbau, Fachingenieur Siedlungswasserwirtschaft
Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Bewerbungsprozesse und finden genau die richtige Position. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen
Folgen Sie gerne unserer LinkedIn-Seite "Randstad Personalberatung”: <a href="http://www.linkedin.com/company/randstad-personalberatung/" target="_blank">www.linkedin.com/company/randstad-personalberatung/</a>
Kontakt
Martin Bley
Senior Recruitment Consultant 
+49 1525 4508086 
<a href="mailto:martin.bley@randstad.de" target="_blank">martin.bley@randstad.de</a>

Teamleiter Tiefbauingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Über uns
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Landesklinikum Mauer suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des Landesklinikums Mauer ist für die regionale Versorgung der Bezirke des Mostviertels, des Waldviertels sowie St. Pölten Stadt und St. Pölten Land zuständig. Es besteht ein engagiertes multiprofessionelles Team. Den Kindern und Jugendlichen stehen ein Therapiegarten, Heilpädagogisches Voltigieren, ein Streichelzoo sowie Sportanlagen zur Verfügung.
Aufgaben
Ihre zukünftigen Tätigkeiten:
<ul>
<li>
Sämtliche ärztliche kinder- und jugendpsychiatrische Tätigkeiten, insbesondere Fallführung.
</li>
<li>
Besonderen Wert legen wir auch auf mehrdimensionale Diagnostik und Therapie, die psychotherapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen sowie auf familienorientierte Betreuung.
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>
Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes Doktorat der gesamten Heilkunde oder eine gleichwertige, im Ausland erworbene und in Österreich als Doktorat der gesamten Heilkunde seitens der Österreichischen Ärztekammer anerkannte Ausbildung
</li>
<li>
Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
</li>
</ul>
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Hinweis: Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (<a href="https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch" target="_blank">https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch</a>).
Unser Angebot
Unser Angebot:
<ul>
<li>
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
</li>
<li>
regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
</li>
<li>
vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
</li>
<li>
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
</li>
<li>
flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! 
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Herr Prim. Dr. Bernhard Lindbichler - Leitung der Abteilung für Kinder- und JugendpsychiatrieTel.-Nr.: +43 7475 / 9004 23106 
Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.
Wer ist Momo?
Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.
Besonders wertvolle Aspekte der Rolle
 Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).
 Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.
Deine Verantwortung
Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.
</li>
<li>
Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.
</li>
<li>
Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.
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Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.
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Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.
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Was bringst du mit?
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Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.
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Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.
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Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?
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Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
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Warum du Teil von Momo werden solltest?
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Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.
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Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.
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Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.
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Was wir dir bieten:
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Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.
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Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
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Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.
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Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.
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Accountmanager Ruhr Region

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
IHRE AUFGABEN
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Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulicher Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
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Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
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Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
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Beschaffung von Ausschreibungen
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Kalkulation und Erstellung von Angeboten
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Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
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Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
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Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen Projektverfolgung
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Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
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IHR PROFIL
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Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in
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Erste Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet
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Erste Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
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Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
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Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
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Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung
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Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
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IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Kontakt
G+H ISOLIERUNG GmbH
Sabrina Dönges | Personalleiterin
Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main
Tel. 069 5005 1586
<a href="mailto:jobs@guh-group.com" target="_blank">jobs@guh-group.com</a>

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