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Komm in den Kreis! Gestalte deine Zukunft beim Kreis Recklinghausen. Mit rund 2.000 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeber in der Region. Wir gestalten das öffentliche Leben im Kreis aktiv mit und bieten vielfältige Aufgaben, die direkt den Menschen vor Ort zugutekommen – von Verwaltung und Recht über Technik bis hin zu IT und Soziales.
Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns legst du den Grundstein für deine berufliche Zukunft.
Deine Möglichkeiten ab 2026:
Wir bieten dir ein breites Spektrum an Ausbildungs- und Studienplätzen – ganz nach deinen Talenten und Interessen:
<ul>
<li>Verwaltungsberufe: z. B. Verwaltungsfachangestellte*r oder duales Studium „Allgemeine Verwaltung“</li>
<li>IT &amp; Technik: z. B. Fachinformatiker*in oder duales Studium „Informatik“</li>
<li>Soziale &amp; pädagogische Bereiche: z. B. Erzieher*in im Anerkennungsjahr</li>
<li>Weitere spannende Ausbildungswege in vielen Fachrichtungen der Kreisverwaltung</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung oder ein duales Studium mit Zukunft</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Engagierte Ausbilder*innen und persönliche Betreuung</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif (TVAöD)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und gute Übernahmechancen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen passenden Schulabschluss (je nach Ausbildung/Studiengang)</li>
<li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Interesse an öffentlicher Verwaltung, Technik oder sozialen Themen</li>
<li>Freude an Teamarbeit und Kontakt mit Menschen</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt für 2026!
Die Bewerbungsphasen für unsere Ausbildungs- und Studienplätze starten frühzeitig. Informiere dich rechtzeitig über die genauen Einstiegsmöglichkeiten und Fristen.
Alle Infos &amp; Bewerbungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite unter: <a href="http://www.kreis-re.de/ausbildung" target="_blank">www.kreis-re.de/ausbildung</a> &nbsp;
Bei Fragen oder Anliegen steht dir Frau Nicole Heckmann telefonisch unter 02361 534039 oder per E-Mail <a href="mailto:N.Heckmann@kreis-re.de" target="_blank">N.Heckmann@kreis-re.de</a> gerne zur Verfügung.

Starte mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium in 2026 beim Kreis Recklinghausen!

<ul> <li>Beschäftigung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% möglich</li> <li>Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul> <ul> <li>Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten nach einem Schlaganfall im Rahmen einer Komplextherapie</li> <li>Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss</li> <li>Praktische Erfahrung in der Schluckdiagnostik und -therapie</li> <li>Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert</li> <li>Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative</li> </ul>

Logopäde Neurologie (m/w/d)

<ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind</li> <li>modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet &amp; Smartphone</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest</li> <li>immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>die Sicherstellung einer fachlich fundierten und individuellen Pflege unserer Gäste</li> <li>das Gestalten eines wertschätzenden, geborgenen Umfeldes für Menschen in ihrer letzten Lebensphase</li> <li>die Führung des Pflegeteams mit der Verantwortung von der Dienstplanung bis zum Mitarbeitendengespräch</li> <li>eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretenden - in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>die Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich</li></ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft</li> <li>eine Palliative Care Weiterbildung</li> <li>ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde, Respekt und Achtsamkeit zu begegnen</li> <li>die Fähigkeit, unser kleines Team mit Herz, Klarheit und Kompetenz zu führen - wertschätzend, motivierend und auf Augenhöhe</li> <li>Organisationstalent, um Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul> <li>Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsbereich in einem kollegialen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket</li> <li>Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten</li> </ul> <ul> <li>Sie führen selbstständig die Elektroenzephalographie in der Routine und unter intensivmedizinischen Bedingungen durch</li> <li>Auch die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Auswertung unter Anleitung von Video-Doppel-Bildaufzeichnungen der Präoperativen Überwachungseinheit gehören zu Ihren Aufgaben (inklusive der telefonischen Bereitschaft am Wochenende)</li> <li>Sie leiten Neurographien in der Routine und unter intensivmedizinischen Bedingungen ab</li> <li>Sie führen eigenständig evozierten Potentialen wie AEP, VEP, SEP und MEP durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Medizinisch-technischer Angestellter/Assistent (m/w/d) Funktionsdiagnostik (MTAF), Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Funktionsdiagnostik absolviert</li> <li>Teamfähigkeit und eine offene, positive Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) / Patienten (m/w/d) sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung nach der Probezeit mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li> <li>Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen routiniert mit den gängigen PC-Programmen um</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsbereich in einem kollegialen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket</li> <li>Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Medizinisch-technischer Angestellter/Assistent (m/w/d) Funktionsdiagnostik (MTAF), Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Funktionsdiagnostik absolviert</li> <li>Teamfähigkeit und eine offene, positive Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) / Patienten (m/w/d) sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung nach der Probezeit mit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li> <li>Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen routiniert mit den gängigen PC-Programmen um</li> </ul>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik (MTAF)

<ul><li>Planung und Erstellung der Auftragswellen</li><li>Urlaubsplanung</li><li>Erstellung von Schichtplänen</li><li>Kennzahlenerfassung</li><li>Durchführung von täglichen Planungsmeetings</li><li>Buchung von Urlaub und Krankheit sowie Zeitkorrekturen</li></ul>

Mitarbeiter in der Planung und Steuerung (m/w/d)

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Stammhaus in Weißensberg einen Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) <ul><li>Fakturierung von Ersatzteil-, Wartungs-, Reparatur- und Projektaufträgen </li><li>Verbuchung von Zahlungseingängen </li><li>Forderungsmanagement, Offene-Postenlisten, Reklamationsbearbeitung </li><li>Neuanlage/Verwaltung von Debitorenstammsätzen </li><li>Zeiterfassung von Leistungsnachweisen unserer Serviceaußendienstmitarbeiter </li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Projektabschlüsse </li><li>Anforderung und Verwaltung von Bürgschaften </li><li>Anforderung und Überwachung von Freistellungsbescheinigungen </li><li>Prüfung von Umsatzsteueridentnummern der EU-Kunden </li><li>Mitarbeit im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen/ Debitorenbuchhaltung </li><li>Erfahrungen mit der Betriebssoftware NAVISION wären von Vorteil </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt zu Kunden </li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li>Englischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend Voraussetzung </li></ul>

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul> <ul><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitas und des Trägers in pädagogischen Angelegenheiten</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Kinderschutz</li><li>Beratung bei Personal- und Organisationsfragen</li><li>Durchführung von internen Fortbildungen, pädagogischen Tagen und kollegialem Austausch</li><li>Mitwirkung in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation mit relevanten Partnern</li><li>Vernetzung und Kooperation mit örtlichen und überörtlichen Institutionen, Behörden und Personen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit der Arbeit in Kindertageseinrichtungen und Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und -Verordnungen und dem Orientierungsplan BW</li><li>Kommunikations-, Konfliktbewältigungsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Hinblick auf die Aufgabenstellung</li><li>Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>

Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul><li>Kontrolle und Überwachung der automatisierten Fördersysteme</li><li>Behebung von Störfällen</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben</li></ul> <ul><li>idealerweise einer technischen Berufsausbildung</li><li>erster Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagenbedienung, idealerweise im Umfeld automatisierter Anlagen</li><li>der Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li><li>einer selbstständigen Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li> 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Sie pflegen unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li><li>Eine 38-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages</li><li>Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Businessbike-Leasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote</li></ul> <ul><li>Sie stellen die IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle sicher</li><li>Systemadministration der Systemkomponenten des zentralen Netzleitsystems sowie der Systeme zur Angriffserkennung im OT-Umfeld</li><li>Integration und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerbarkeit von Erzeugungsanlagen</li><li>Organisation und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen</li><li>Die Einsatzbereiche erstrecken sich in technischer Dokumentation, Netzwerktechnik, Prozessleittechnik sowie der IT-Infrastruktur in Energieanlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT-Technik, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse der Netzleit- und Prozessleittechnik</li><li>Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen, vorrangig von Stromnetzen sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul>

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