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Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine motivierte Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs Kennziffer 83-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (<a href="https://www.transferhub.nrw" target="_blank">https://www.transferhub.nrw</a>). Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich. Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zielgerichtete Koordination der Umsetzung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li> Gesamtkoordination und Steuerung des administrativen und operativen Projektmanagements im Transferhub </li> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Teams der Projektadministration</li> <li> Risikomanagement, Überwachung und Dokumentation der Projektaktivitäten, Meilensteine und Projektziele </li> <li> Finanz- und Ressourcensteuerung des Projekts einschließlich Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Budgetkontrolle </li> <li> Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Arbeitsgruppenleitungen, Projektbeteiligten, Fördermittelgebern, Drittmittelservice, Personalservice und Externen </li> <li> Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Projektteams sowie gegenüber den Fördermittelgebern </li> <li> Zusammenführung und Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse der Projektbeteiligten für externe Zielgruppen wie Öffentlichkeit und KMU aus Industrie und Handwerk </li> <li> Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Außendarstellung, zur Aktivierung von KMU aus Industrie und Handwerk, von Konferenzen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation </li> <li> Repräsentation des Transferhubs in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und Veranstaltungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Naturwissenschaften </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung von Forschungsprojekten</li> <li> Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit auf wissenschaftlicher, gesellschaftlicher oder politischer Ebene </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung bzw. der Circular Economy </li> <li> Aufgeschlossenheit für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the Faculty of Engineering, as a PhD candidate (f/m/d, No. 378-25) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) (EG 13 TV-L) IHRE AUFGABEN Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for! The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6-8 months research stay in Canada. The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. 2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of scalable 2D materials. The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see <a href="https://2d-mature.org/project-descriptions/" target="_blank">https://2d-mature.org/project-descriptions/</a> ) IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>you are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE</li> <li>you have abilities for problem-solving and independent work</li> <li>your previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE</li> <li>your (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>opportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment</li> <li>international exchange</li> <li>interdisciplinary, international, and intersectoral training</li> <li>regular supervision and mentoring</li> <li>family friendliness through childcare services for your children</li> <li>advice on family care responsibilities</li> <li>a wide range of further and advanced training opportunities, individual induction training</li> <li>excellent public transport connections and free parking spaces</li> <li>attractive sports and health facilities (university sports)</li> </ul> Start of employment: february 2026 Duration of employment: 3,5 years Working time: 39 h 50 min (part-time employment is possible) Application deadline: 27.12.2025 University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members. <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">http://www.uni-due.de/diversity/en</a> In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration. Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interested candidates are requested to send a motivation letter, a curriculum vitae, a copy of all university degrees and other certificates, quoting the reference number 378-25, in a single pdf-file to <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> . By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found here . For more detailed information on the program and the application procedure please refer to <a href="http://www.2d-mature.org" target="_blank">http://www.2d-mature.org</a> . Applicants are encouraged to contact the spokesperson in case of any questions: Prof. Dr. Gerd Bacher (UDE, <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> ).

PhD candidate (f/m/d) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Elektro­energetische Funktionsmaterialien zum 01.05.2025 oder früher folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 618-25) Elektroenergetische Funktionsmaterialien (EG 13 TV-L) Die Arbeitsgruppe Elektroenergetische Funktionsmaterialien ist Teil des Fachgebiets Werkstoffe der Elektrotechnik und eingebunden in das Zentrum für NanoIntegration der Universität Duisburg-Essen (CENIDE), welches mit ca. 80 Arbeitsgruppen die Nanowissenschaften an der Universität bündelt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojekt wahr. Sie entwickeln farbsensitive Photodetektoren basierend auf zweidimensionalen (2D) Perowskitschichten. Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt auf dem Verständnis der Grundlegenden physikalischen Prozesse der Ladungsträgertrennung sowie auf der Optimierung der aktiven Materialien für verschiedenen Spektralbereiche.</li> <li>Sie haben bei Ihrer Arbeit Zugriff auf eine umfangreiche technologische und spektroskopische Ausstattung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach NanoEngineering/Nanowissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik, Chemie oder Materialwissenschaften von mind. 8 Semestern</li> <li>Möglichst Erfahrungen im Bereich Materialwissenschaften, optische Charakterisierung und Dünnschicht-Bauelement-Prozessierung</li> <li>Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starkes Interesse an der Forschung</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein lebendiges, vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Partnern</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.05.2025 oder früher Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich Bewerbungsfrist: 27.12.2025 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 618-25 an Frau Jun.-Prof. Franziska Münzer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/37-98027, E-Mail <a href="mailto:franziska.muenzer@uni-due.de" target="_blank">franziska.muenzer@uni-due.de</a> . Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">http://www.uni-due.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Elektroenergetische Funktionsmaterialien

Als landwirtschaftliches Beratungsunterneh­men betreuen wir die Produktion von über 4.000 ha Freilandgemüse in den Bereichen Anbauberatung, Betriebsda­tenerfassung, Betriebswirtschaftliche Beratung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Erlösabrechnung. Zur Verstärkung des Teams am Standort Seevetal wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) gesucht, der Verantwortung übernimmt, das Qualitätsmanagement unterstützt und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie für den gesamten BEHR-Konzern und die verbundenen Erzeugerbetriebe </li> <li>Verantwortung für Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis)</li> <li>Erstellung und Ausbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer Klimastrategie, einschließlich Klimabilanzierung sowie Planung von Maßnahmen zur Emissionsreduktion </li> <li>Federführung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SBTi-Zielen</li> <li> Initiierung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung, z. B. in den Bereichen CO₂-Bilanz, Verpackungsoptimierung oder Energiemanagement </li> <li>Fachliche Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nachhaltigkeitsthemen</li> <li> Beobachtung und Bewertung von Trends, gesetzlichen Entwicklungen und Kundeninitiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Landwirtschaft </li> <li> Unterstützung des Qualitätsmanagement-Teams bei der Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation / Studiengang </li> <li> Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Agrarbranche </li> <li> Bestenfalls erste Erfahrung mit Nachhaltigkeitsratings (z. B. EcoVadis), Klimabilanzierung (Scope 1-3) und Zertifizierungssystemen </li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen QM-Systemen</li> <li> Verständnis für die landwirtschaftliche Praxis und Begeisterung für nachhaltige Wertschöpfung </li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der grünen Branche</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li> Direkten Kontakt zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und flexible Homeoffice-Regelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Ein motiviertes Team und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerben@amg-agrarmanagement.de" target="_blank">bewerben@amg-agrarmanagement.de</a> Homepage: <a href="http://www.amg-agrarmanagement.de" target="_blank">www.amg-agrarmanagement.de</a> AMG Agrarmanagement GmbH Christian Lundt Parkstraße 2 21220 Seevetal Telefon: 04185 79 33 13

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Vollzeit - Standort Seevetal-Ohlendorf (Großraum Hamburg)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Solution Controlling inkl. Reporting und managementgerechter Aufbereitung der Ergebnisse</li>
<li>Qualitätssicherstellung der Leistungserbringung für die Solutions</li>
<li>Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement</li>
<li>Unterstützung der Internen Auftragnehmer und Übernahme von administrativen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung beim Management von Anforderungen und Beratungsanfragen der Bundeswehr im Bereich IT-Lösungen für CIR und See</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination, Planung und Beauftragung der benötigten IT-Services sowie Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen zur Stärkung der Nutzerorientierung</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li>
<li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li>
<li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung</li>
<li>Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen</li>
<li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich hier
Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 64259 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)

Die Sparkasse Bremen AG
Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.
Hier bist du aktiv
Unser Kernteam Corporate Finance hat sich auf individuelle Finanzierung- und Syndizierungslösungen im branchenübergreifenden Firmenkundengeschäft spezialisiert. Dabei verstehen sich unsere Analyst:innen, Berater:innen und Finanzierungsspezialist:innen als Dienstleister gegenüber internen und externen Stakeholdern. Hier gestaltest du zukünftig den Erfolg deines Teams mit:
<ul>
<li>
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen im Bereich Corporate Financeverantwortest du unser Produktportfolio für konsortiale Kreditlösungen und setzt die Corporate-Finance-Strategie erfolgreich um
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Du akquirierst Kund:innen und Netzwerkpartner und übernimmst die Pflege und Intensivierung bestehender Kontakte
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<li>
Die Basis unserer Vertriebsaktivitäten im Corporate Finance bildet eine hohe Beratungsqualität – um diese voranzubringen, teilst du dein Wissen zu Themen wie Passivseitenstrukturierung, Club-Deals, Eigenmittel-Instrumente etc. mit unseren Analyst:innen und Berater:innen
</li>
<li>
Im weiteren Firmenkundengeschäft beurteilst, bewertest, votierst und entscheidest du über Kreditengagements und Konditionen – stets im Rahmen der dir erteilten Kompetenzen und in Kooperation mit unseren Kundenberater:innen
</li>
<li>
Du entwirfst Term-Sheets, verhandelst dabei essenzielle Vertragsinhalte aus wirtschaftlicher Sicht und arbeitest im Zuge der Dokumentation in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung oder externen Anwaltskanzleien an passgenauen Lösungen, auch bei der Prüfung komplexer Kredit- und Sicherheitenverträge ist deine Expertise gefragt
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Dein Ausgangspunkt ist eine Bankausbildung und der Abschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftlichen oder juristischen Studiums, z. B. als MBA, Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in oder Jurist:in
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<li>
Du hast langjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Bank, Sparkasse oder ähnlichen Institution und insbesondere im Corporate Banking bzw. in der Corporate-Finance-Beratung gesammelt
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<li>
Auf dem Gebiet Transaktion und Syndizierung kennst du dich aus, du bist erfahren im Vertrieb von komplexen Finanzierungslösungen und verfügst bestenfalls über ein belastbares Netzwerk
</li>
<li>
Da wir auch mit Syndizierungspartnern auf dem internationalen Finanzmarkt in Verbindung stehen, zählen wir auf deine guten Englischkenntnisse
</li>
<li>
Du bist stark im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen – gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen sind für dich selbstverständlich
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<li>
Für den Fall, dass dir langjährige Transaktions- und Syndizierungserfahrung fehlt oder dein Masterabschluss noch aussteht, ist auch ein Einstieg als (Senior) Berater:in Corporate Finance möglich
</li>
</ul>
Wir machen mehr für dich
<ul>
<li>
Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken
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<li>
Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
</li>
<li>
Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
</li>
<li>
Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen
</li>
<li>
Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht
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<li>
Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents
</li>
</ul>
Starte deine Karriere jetzt bei uns!
Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?
Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich sowie Florian Jordan (0173 179 3617) aus dem Kernteam gern weiter. 
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

(Senior) Spezialist:in / Berater:in Corporate Finance, z.B. Bankbetriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n
Kalkulator:in Hochbau (m/w/d)
am Standort Bremen
Ihr Aufgabenfeld
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekten, PPP-Projekten und der Projektentwicklung</li>
<li>Entwicklung und Ausarbeitung von innovativen Sondervorschlägen bzw. Nebenangeboten</li>
<li>Einholung und Auswertung von Nachunternehmerangeboten</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorauswahl der zu kalkulierenden Projekte, der Subunternehmervergabe und bei den Vergabeverhandlungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Hoch- und / oder Schlüsselfertigbau</li>
<li>Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen</li>
<li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), Erfahrungen mit einer Kalkulationssoftware sind von Vorteil</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: </li>
<ul>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
</ul>
<li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li>
<li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li>
<li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten wie das neue Kaffeequartier oder die neue Mathematik-Fakultät</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
Online bewerben
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Anna Schön Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107321 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 391 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin im Bereich:
Marktfolge Kredit – Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.</li>
<li>Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.</li>
<li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-S.</li>
<li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie modellieren die aufsichts-/rechtskonforme Struktur der Kreditprozesse.</li>
<li>Sie übernehmen die verantwortliche und selbständige Bearbeitung von Neuerungen in der Bank-EDV hinsichtlich fachlicher und prozessualer Vorgaben für die Administratoren und Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Adressrisikosteuerung durch Einbindung in die Erstellung von Risikobericht und -strategie mit.</li>
<li>An der laufenden Umsetzung regulatorischer Vorgaben sind Sie aktiv durch Anfertigen von Auswertungen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsvorschlägen beteiligt.</li>
<li>Sie bieten fachliche Unterstützung für die Kreditsachbearbeiter, -analysten und unsere Beratenden.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand, Verwaltungsrat und Kreditausschuss sowie die Überarbeitung von Dienst- und Prozessanweisungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine Weiterqualifikation, bspw. zum Betriebswirt, erfolgreich absolviert.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, wünschenswert auch in relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, BGB, CRR, EBA-Guidelines).</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und/oder Modellierung von Kreditprozessen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Banksoftware-Systemen und Auskunfteien (z.B. Schufa).</li>
<li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.</li>
<li>Sie weisen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen auf.</li>
<li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Klingt das nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>
oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal:
Stellenangebot Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region - mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler.

Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.
Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkeh r (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit.
Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:
<ul>
<li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li>
<li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam "Konten und Karten" der Finanz Informatik mit</li>
<li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li>
<li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li>
</ul>
Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li>
<li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li>
<li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li>
<li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li>
<li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li>
<li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Seien Sie dabei!
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.
Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.
Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.
Das BAT Agrar Rechnungswesen ist mit seinen rund 16 Mitarbeitern (m/w/d) ein essentieller Bestandteil des externen / internen Berichtswesens sowie der Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten Ihnen einen optimalen Spielraum, um Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzuwirken. 
Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?
Finanzbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgaben
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<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Tochtergesellschaften im Proalpha- sowie Lucanet-Umfeld</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und RAP, Kontenklärungen sowie Intercompany-Abstimmung</li>
<li>Führen der Anlagenbücher der Konzerngesellschaften</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
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Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Mandantenbuchhaltung</li>
<li>Erfahrung ggf. in Proalpha oder anderen gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office-Programmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Anlagevermögens</li>
<li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar
<ul>
<li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
Sind Sie neugierig geworden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal und darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Schwiesow Recruiting &amp; Personalmarketing Tel.: +49 4541 806 311
Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.
Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.
BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a>

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