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<ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Disposition von Teil- und Komplettladungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Auch die Betreuung unseres Vollcharter-Fuhrparks gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>In Ihrer Rolle führen Sie Verhandlungen mit Frachtführern und kaufen selbstständig den Laderaum ein.</li> <li>Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Kunden und Partnern und stehen im engen Austausch mit unserem Lagerpersonal vor Ort und unseren Fahrern.</li> <li>Sie fertigen die nationalen und internationalen Teil- und Komplettladungen ab.</li> <li>Sie beschaffen und erstellen Versandpapieren, wie z.B. CMR-Frachtbriefe, nationale Frachtbrief, Brücken- und Aufliegerbegleitscheine.</li> <li>Sie kontrollieren die gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente und Papiere.</li> <li>Sie überwachen die Abfahrtszeiten der Linienverkehre und die Laderaumausnutzung.</li> <li>Sie erfassen und bearbeiten Sendungsdaten von Aufträgen.</li> <li>Sie stimmen die Verladung mit dem Lager und der Disposition ab.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr / Abfertigung

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition. Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition sind Werte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bebra (bei Bad Hersfeld) als: Bilanzbuch­hal­ter/Finanz­buch­hal­ter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Bankauszügen</li> <li>Abstimmung von Sach-, Personenkonten und des Kassenbestandes</li> <li>Anlage und Pflege von Personenkonten sowie Verprobung der Sach- und Personenkonten</li> <li>Meldung und Pflege der Kundendaten im Rahmen der Warenkreditversicherung</li> <li>Erstellung der Lastschriften und Zahlungsanweisungen sowie der Monatsabschlüsse</li> <li> Vorbereitung der Unterlagen für die Kreditausschusssitzung und der Jahresabschlussunterlagen </li> <li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle einer unserer Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten, inkl. verschiedener Controlling-Auswertungen</li> <li>Durchführung von Wartungsläufen in der Finanzbuchhaltungssoftware</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Einschlägige kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche. </li> <li>Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein.</li> <li>Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li> Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing und Personalrabatte - können Sie nutzen. </li> <li> Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise im pdf-Format und per E-Mail. Diese senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@guenther-energie.de" target="_blank">bewerbung@guenther-energie.de</a> Es sind noch Fragen offen? Dann wenden Sie sich bitte an: Kathleen König unter 06622/405-171

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Erstellung und Aktualisierung von normkonformen Betriebsanleitungen und internen Service- und Montageanleitungen für Werkzeugmaschinen, Fertigungssysteme, Spannvorrichtungen sowie dazugehöriger Software</li><li>Bereitstellung von Produktdaten und Benutzerinformationen (z. B. Serviceanleitungen, Montageanleitungen, anwendungstechnische Dokumentationen)</li><li>Erstellung von Grafiken und Abbildungen</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung der Redaktionsprozesse</li><li>Pflege der Inhalte im Redaktionssystem und in den unternehmensspezifischen Systemen</li><li>Abstimmung von Dokumentenanforderungen mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards</li><li>Mitarbeit bei innovativen Projekten aus den Bereichen Maschinenbau und Automation (standortübergreifend)</li></ul>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Du möchtest in die Welt des IT Service Managements eintauchen und dabei helfen, ITSM-Systeme zu entwickeln und zu optimieren? Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Prozesse zu verbessern und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Mit Begeisterung und Neugier arbeitest du an der Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen und trägst dazu bei, die IT-Services unserer Kunden zukunftsfähig zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung:&nbsp;Du stehst unseren Kunden für technischen Support zur Seite und unterstützt bei der Analyse ihrer ITSM-Bedürfnisse um passende Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Systemadministration und -entwicklung:&nbsp;Du konfigurierst, passt an und entwickelst ITSM-Plattformen weiter – auch wenn du hier noch nicht viel Erfahrung hast, lernst du schnell und arbeitest dich gerne ein</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Du bringst kreative Ideen ein, um bestehende ITSM-Prozesse zu verbessern und deren Effizienz zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation:&nbsp;Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft:&nbsp;Erfahrung ist bei uns nicht das Wichtigste – viel wichtiger ist, dass du Freude, Neugier und Begeisterung an der Entwicklung von ITSM-Systemen hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes IT-Wissen:&nbsp;Du bringst grundlegendes Wissen und technisches Interesse an IT-Prozessen mit und hast ein Interesse daran, dich in ITIL-Standards und ITSM-Tools einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und kommunizierst gerne mit Kunden auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Summe fast 80 Capricörner, davon gehören 5 Capricörner direkt zu deinem Team. Eine gemischte Truppe die deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass du dich wohl und abgeholt fühlst. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit einem der Teammanager und eventuell einer Person aus deinem künftigen Team.</li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu uns ins Office ein, damit du einen Eindruck von deinen Kollegen, Kolleginnen und den Räumlichkeiten bekommst. Meistens kommt es an dem Tag schon zur Vertragsunterzeichnung </li>
</ol>

IT Service Management (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wie wir die Servicekundenberatung sehen: Die persönliche Beratung unserer Kunden steht bei im Mittelpunkt, die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden haben oberste Priorität - egal in welchem Segment. Sie sind im Segment der Servicekunden der erste Ansprechpartner bzw. die erste Ansprechpartnerin für Ihre Kunden/Kundinnen und bieten ihnen passende Lösungen sowie eine persönliche Betreuung für sämtliche finanzielle Anliegen. Das klingt interessant für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir Sie als Servicekundenberater (m/w/d). Ihre Aufgaben<ul><li>Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen den Kundenbedarf und leiten das Beratungsgespräch ein</li><li>Beratungsgespräch: Sie beraten unsere Kund:innen selbstständig oder im Team in verschiedenen Assetklassen (Wertpapier, Edelmetall, Versicherungen, Bausparer, etc.)</li><li>Anlageberatung: Sie legen das Kundenvermögen bis 50.000 € an (WP-Risikoklasse 2 von 5)</li><li>Backoffice: Abschließend pflegen Sie das Beratungsgespräch ordentlich in unser Banksystem ein und schließen den Prozess somit ab</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Kundenberatung sind ideal, aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Kundenansprache: Sie haben Freude am Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Kundenstamms zu übernehmen.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Entwicklungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich je nach Interessenschwerpunkt weiterzuentwickeln.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie<ul><li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter (gestaffelt nach Berufserfahrung/WP-Kompetenz p.a. 39.600 EUR - 53.000 EUR), erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember)</li><li>Familienfreundliche Kultur: angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit dem Markt</li><li>Individuelle Einarbeitung: sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben</li><li>Weiterbildung: kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse</li><li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle angepasst an die Bedürfnisse (Lebensphasen)</li><li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlten Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten: bis zu 40 %</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlung neuer Mitarbeitender</li><li>Mobilitätsbudget und gute öffentliche Anbindung: Bezuschussung JobTicket (50 %)</li><li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Die Stelle eignet sich auch sehr gut für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach der Ausbildung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 <a href="mailto:alessandro.goger@vrbml.de" target="_blank">alessandro.goger@vrbml.de</a>

Servicekundenberater / Servicekundenberaterin (m/w/d) am Starnberger See

Du bist ein Full-Stack Developer der eigenständig, wissbegierig und innovationsfreudig ist? In unserem Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, durch unsere eigenen Softwarelösungen Wachstum und Effizienz voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung innovativer Features, um unsere internen Prozesse zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Tools zur Erweiterung unserer Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Testen, Implementieren und Bereitstellen von Lösungen mithilfe von Container-Technologien wie Docker.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von skalierbaren und sicheren Docker-Containern zur Optimierung der Deployment-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Software.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung sowohl auf der Frontend- als auch auf der Backend-Seite.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Docker-Containern und containerisierten Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Integration in eine containerisierte Umgebung ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie eine lösungsorientierte Denkweise.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, innovative Ideen einzubringen und diese gemeinsam im Team umzusetzen.</li>
</ul>
 Team
Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine langen Wege um Entscheidungen herbeizuführen.
Dich erwartet ein junges Team, dass bei der Arbeit viel Spaß hat und sich auch in der Freizeit gerne Mal trifft.
 Bewerbungsprozess
Gerne lernen wir dich in einem persönlichen Gespräch kennen und geben dir die Möglichkeit in die Abteilung hineinzuschnuppern. 
Lange Assessment Center oä gibt es bei uns nicht. 
Wir wollen nicht nur einen fachlichen, sondern auch sozialen Fit sicherstellen.

Full-Stack Developer

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

<ul><li>Personalplanung, Personaleinstellung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung im Bereich Pflege</li><li>Stetige Optimierung der Organisationsstruktur sowie der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung der relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts, die Organisation und Sicherstellung einer fachlich und qualitativ hochwertigen Bewohnerversorgung einschließlich der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation</li><li>Überwachung der Anwendung der Maßstäbe und Grundsätze nach § 113 SGB XI</li><li>Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung des Pflegebereichs</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen</li></ul>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Verschaffen Sie sich den nötigen Freiraum für Ihre Arbeit und Ihre Freizeit! Werden Sie Teil unseres Praxisteams - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit In den Therapiepraxen Haus Wahlstedt ist Gesundheit stets in guten Händen! Hier verbinden sich Fachkompetenz, Menschlichkeit und moderne Arbeitsweise zu einer Atmosphäre, in der Sie sich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig wohlfühlen können. Ihre Klienten erfahren eine lückenlose interdisziplinäre Behandlung durch die Zusammenarbeit der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. So gelingt eine ganzheitliche Therapie, die auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Klienten aller Altersklassen abgestimmt ist. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Menschen in Bewegung zu bringen - fachlich exzellent und menschlich nah. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>... in der Behandlung von Menschen mit verschiedenen Störungsbildern und Einschränkungen </li><li>... in den Sektoren Neurologie, Geriatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (individuelle Behandlungsfelder möglich) </li><li>... in der Durchführung ergotherapeutischer Diagnostiken und der betätigungsorientierten Einzeltherapie </li><li>... in der engen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Logopäden und Physiotherapeuten) des Hauses </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Betreuer (m/w/d) </li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen Verantwortungsbewusstsein und haben Interesse, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li><li>Soziale Kompetenz in der Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen nicht schwer </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Attraktive Vergütung plus 13. Gehalt und Funktionszulagen</li><li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Ihre Termine und Behandlungszeiten koordinieren Sie selbst und damit Ihren Feierabend - Work-Life-Balance orientiert und familienfreundlich </li><li>Hunde erlaubt: Bringen Sie nach Absprache gerne Ihren tierischen Liebling mit </li><li>Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Willkommensprämie, Zuschuss zur Monatsfahrkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Optimierte Abläufe entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation</li><li>Weiterbildung: Kostenübernahme und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege: Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation und die Einbindung in Entscheidungen </li><li>Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende interessante Aufgaben </li><li>Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an! </li></ul> Worauf noch warten? Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist - jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Ergotherapeut (m/w/d). Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 - 7 23812 Wahlstedt Ansprechpartnerin: Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung) Telefon: (04554) 70 205 -100 <a href="mailto:einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de" target="_blank">einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de</a>

Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsbeauftragte/-n (m/w/d) - Vollzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li><li>Aktualisierung und Ergänzung des QMH </li><li>Teilnahme an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe </li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Audits </li><li>Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln </li><li>Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li><li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement </li><li>Erstellung von monatliche Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche </li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege </li><li>Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden) </li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen </li><li>Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter und Vertragspartner </li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen </li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li>Ihre Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und 13. Monatsgehalt </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite</li><li> Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: gemeinsam stark - gemeinsam besser </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Qualitätsbeauftragte/-r (m/w/d). Senioren-und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH Fruchtallee 82 20259 Hamburg-Eimsbüttel Ansprechpartner: Thorsten Garves (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 23 93 66 80 <a href="mailto:einrichtungsleitung@wehbers-park.de" target="_blank">einrichtungsleitung@wehbers-park.de</a> Direkt an der U-Bahn-Station Emilienstraße - an der B5 in wenigen Minuten über A7/A23 erreichbar!

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