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Senior Lecturer / FH-Professor Digital Marketing (m/f/d) 
You are a leader 
You are expected to teach in English and German in your area of expertise in our Bachelor and Master programmes, as well as to conduct applied research projects related to the main research areas of the Department of Business. Besides supervising Bachelor and Master theses, you are supposed to cultivate contact to regional and international cooperation partners. You are an inspiring personality who is eager to help others to discover and refine economic topics and relationships. 
You have a distinctly international outlook
 University degree (PhD or equivalent) or shortly before completing the doctorate 
 Experience and expertise in the field of digital marketing, digital transformation, and artificial intelligence (AI), with a focus on tourism 
 Knowledge and research experience in the field of sustainability and sustainable development desirable 
 University teaching experience 
 Publication activity in scientific journals 
 Experience of conducting/leading research projects and attracting third-party funding 
 Active member of the scientific community (as reflected in memberships, conference attendance and peer review work) 
 Interest in and openness to trans- and interdisciplinary approaches and topics in research and teaching 
 Interest in participating in our transnational study programmes 
 Excellent English and German (min. C1 Common European Framework of Reference for Languages) 
You are highly committed and willing to learn and have excellent organisational skills. A professional demeanour, respect for colleagues and leadership abilities are very important to us. We expect our people to work efficiently with an emphasis on achieving targets, and to adopt an entrepreneurial, strategic approach.
We offer you appreciative services 
Flexible working models 
Family-friendly 
Health programme 
Trailblazing research methods 
International environment 
Attractive locations
IMC Krems is not member to any collective agreement. The minimum annual gross salary for this position is EUR 58.800,- on the basis of full-time employment (40 hours per week). Depending on professional qualifications and experience, we are willing to overpay. The award of a professorship is not tied to the conclusion of an employment contract but to a peer review process and requires appropriate evidence of the candidate's record in teaching, research and practice.
IMC Hochschule für Angewandte Wissenschaften Krems GmbH 
Piaristengasse 1 
3500 Krems 
Further Information 
If you are interested, please submit online your teaching- and research portfolio including your 
publication list as well as your salary expectations.

Senior Lecturer / FH-Professor Digital Marketing (m/f/d)

Your Tasks 
As a founding member, you will shape the ASG while building an internationally visible research agenda. You will work with exceptional students across disciplines, developing policy solutions that combine theoretical depth with empirical rigor and technological innovation. You will push research boundaries, innovate in teaching, and collaborate across disciplines such as economics, data science, law, and behavioral science.
Your Profile 
We invite applications from outstanding scholars interested in public policy. We are aiming for a broad spectrum of methodologies and topics, including but not confined to artificial intelligence and machine learning, applied economics, political economy, market design, behavioral and decision sciences, or law and economics. Exceptional candidates from adjacent areas are also welcome to apply. You bring a strong record of research excellence with publications in leading international journals, clear alignment with ASG's mission to advance governance and public policy, and teaching excellence. Ideally, you have demonstrated engagement with policy and societal impact through transfer activities, public outreach, or applied projects, and a commitment to institution building and academic self-governance. We particularly value methodological rigor, interdisciplinary perspectives, and experience bridging academic research with practical policy solutions. 
We Offer 
The ASG offers a dynamic research environment within a thriving public policy ecosystem, including the Cluster of Excellence «ECONtribute: Markets &amp; Public Policy«, the Max Planck Institute for Research on Collective Goods, as well as strong faculty partners across disciplines. Your expertise will complement and expand our institutional strengths. As one of the first ASG appointees, you will shape a new institution with significant autonomy, opportunities and exceptional interdisciplinary colleagues.
The University of Cologne further provides a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The professorship is tenured at the W3 level, with appointment in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences, and with organizational affiliation to the ASG. Remuneration and teaching load are internationally competitive and will be negotiated with the rectorate and the foundation. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz - HG NRW). The anticipated start date is approximately four months after the review start date or as agreed.
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz - LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne's Academic Job Portal <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a> until 12 February 2026, when review of applications will begin. Your application should be addressed to Professor Axel Ockenfels, Director of the ASG, and include the following documents in English: CV, publication list, and teaching evaluations (if available).
For further information, please contact Professor Axel Ockenfels at <a href="mailto:asg-appointments@uni-koeln.de" target="_blank">asg-appointments@uni-koeln.de</a>.

Tenured Professorship (W3, Full Professor) for the Adenauer School of Government (f/m/x)

Die Hochschule der Medien hat in der Fakultät Druck und Medien im Studiengang Technisches Produktmanagement - Technisches Design folgende Professur zu besetzen: 
Professur für biobasierte Werkstoffe und bioökonomische Produkte 
ab Wintersemester 26/27 
Besoldungsgruppe W3, Kennziffer WS252605P 
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: 
Die interdisziplinäre Lehre und Forschung zu nachhaltigen Materialien und Produkten im Kontext der Bioökonomie. Angesichts globaler Herausforderungen wie Ressourcen­knapp­heit, Klimawandel und Umweltverschmutzung spielen biobasierte Werkstoffe und Rohstoffe eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Produkte und Ver­packungen.
Sie vermitteln praxisnahes Wissen zu biogenen Werkstoffen und deren Anwendungen. Die Hauptthemen der Lehre sind: 
Grundlagen der Werkstoffkunde 
Biogene Werkstoffe und deren Verarbeitungstechnik 
Recycling und Ecodesign 
nachhaltige Produktentwicklung 
Bioökonomische Produkte und deren Entwicklung 
Sie haben Freude daran, junge Menschen für das spannende und interdisziplinäre Feld der Bioökonomie zu begeistern. Sie sind in der Lage, technische, ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte in der Entwicklung nachhaltiger Produkte in Einklang zu bringen. Das Ziel der Professur ist es, Fachkräfte auszubilden, die sowohl über fundiertes theoretisches Wissen als auch über praxisorientierte Kompetenzen verfügen, um innovative Produkte und Verpackungslösungen zu entwickeln - effizienter, umwelt­freundlicher und zukunftsfähiger. 
An unserer Hochschule setzen wir auf praxisorientierte Ausbildung, die Theorie und Praxis miteinander verbindet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und dabei maßgeblich zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen in der Bioökonomie beizutragen.
Die Professur ist mit der wissenschaftlichen Leitung des Instituts für Naturstoffforschung verbunden. Vorausgesetzt werden einschlägige Forschungserfahrung und starkes Interesse an der Entwicklung und Verarbeitung biogener Werkstoffe. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Einwerbung von Forschungsmitteln sowie die Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Nachhaltigkeit z. B. zur Entwicklung pflanzen­faser­basierter Verpackungslösungen zur Substitution von Kunststoffverpackungen.
Unsere Anforderungen: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hoch­schul­studium (z. B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau o. ä.) oder einem naturwissenschaftlichen Studium (Chemie, Biologie) und eine Promotion. 
Sie können aktuelle wissenschaftliche Publikationen und Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich nachweisen. 
Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden. 
Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung. 
Sie freuen sich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden vor Ort und sind bereit, Ihre Präsenzzeit auch in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung unserer Hochschule einzubringen, 
Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache mit und sind auch bereit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten. 
Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit. 
Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Erläuterungen hierzu.
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Ab­schluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Michael Herrenbauer per E-Mail <a href="mailto:herrenbauer@hdm-stuttgart.de" target="_blank">herrenbauer@hdm-stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung.
Die Hochschule der Medien ist familienfreundlich und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Gleichstellung können sich Interessierte gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Vera Spillner per E-Mail unter <a href="mailto:spillner@hdm-stuttgart.de" target="_blank">spillner@hdm-stuttgart.de</a> wenden. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vor­rangig berücksichtigt.
Die Anforderungen bzgl. der einzureichenden Unterlagen können Sie auf unserer Karriere­seite einsehen.
Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter 
<a href="https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/professuren" target="_blank">https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/professuren</a> möglich. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2026.

Professur für biobasierte Werkstoffe und bioökonomische Produkte

Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben: 
Sie
 führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch 
 setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer 
 unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissen­schaft und Gesellschaft 
 engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule 
 tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele 
 beteiligen sich aktiv in der Grundlagenlehre in der Informatik, insbesondere im Bereich Datenbanksysteme 
 Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fachkonferenzen sowie aktives Engagement in Fachorganisationen
Unsere Erwartungen: 
Sie
 erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: 
 abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium 
 besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion) 
 eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereiches 
 sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen 
 bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken 
 bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren 
 besitzen fundierte und nachgewiesene Fachexpertise im Bereich der Datenbanksysteme sowie zu modernen Daten­bank­paradigmen 
 verfügen über berufspraktische Erfahrungen aus Industrieprojekten in der Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich Datenbanksysteme
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Er­fah­rung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Ent­wick­lungs­projekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Idealerweise verfügen Sie über eine Spezialisierung sowie praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: moderne Datenbanktechnologien, verteilte und skalierbare Datenbankarchitekturen oder KI-gestützte Datenbanksysteme. Einschlägige Publikationen sind ebenfalls erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot: 
Wir als Arbeitgeberin
 bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben 
 ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreu­ungsmöglichkeiten für Kinder 
 unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm 
 ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
 sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleich­ge­stellten Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teil­zeit­geeignet.
Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof'in Dr. Simone Bürsner (E-Mail: <a href="mailto:simone.buersner@h-brs.de" target="_blank">simone.buersner@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 254). Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprech­partner­innen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 16.02.2026.
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Datenbanksysteme (W2)

Sie sind eine agile, kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung? Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem der bedeutendsten Museumskomplexe Deutschlands verbunden mit einer attraktiven Vergütung!
Bei Interesse bewerben Sie sich gerne bis zum 14.02.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Detaillierte Informationen unter 
landesmuseen.sh/de/karriere. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kfm. Vorstand und Kfm. Geschäftsführung (m/w/d)

An der Fakultät Rehabilitationswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
Universitätsprofessur (W3) 
Kulturelle Bildung und Inklusion 
Unser Profil 
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.
Die Fakultät Rehabilitationswissenschaften als eine der größten Forschungs- und Lehreinrichtungen in Fragen der Inklusion von Menschen mit Behinderung, Beeinträchtigung und sozialer Benachteiligung in Europa hat drei Forschungscluster etabliert: »Bildung, Schule, Inklusion« - »Arbeit, Inklusion, Gesundheit« - »Technologie, Inklusion, Partizipation«. Die Fakultät ist durch zahlreiche inner- und außeruniversitäre Kooperationen eingebettet in ein attraktives Forschungsumfeld. 
Profil der Professur 
Sie vertreten in der Forschung den Bereich Kulturelle Bildung und Inklusion und entwickeln diesen (inter-)national sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich am Forschungscluster »Bildung, Schule, Inklusion« der Fakultät sowie innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät. 
Ihre Qualifikationen 
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Sie forschen in dem Feld Kulturelle Bildung und Inklusion in mindestens einem der drei folgenden Bereiche: Bewegung/Tanz, Kunst, Musik. Ihr Forschungsrenommee im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche (auch internationale) Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach und waren bei der eigenständigen Einwerbung forschungsbezogener, wettbewerblich vergebener Drittmittel erfolgreich. Erwartet wird darüber hinaus die Einbindung in nationale und idealerweise internationale Forschungsnetzwerke. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.
Attraktives Umfeld 
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Vielfalt willkommen 
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung 
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät Rehabilitationswissenschaften: 
Herr Univ.-Prof. Dr. Jörg-Tobias Kuhn, 
unter 0231/755-4541 oder 
<a href="mailto:tobias.kuhn@tu-dortmund.de" target="_blank">tobias.kuhn@tu-dortmund.de</a>
Weitere Informationen zur Fakultät Rehabilitationswissenschaften finden Sie unter reha.tu-dortmund.de

Universitätsprofessur (W3) Kulturelle Bildung und Inklusion

Die Klinik für Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie betreut jährlich ca. 3.200 stationäre sowie 3.300 ambulante PatientInnen. Mit 36 Betten gehören die Stationen 17 und 18 zur Klinik der Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie mit angeschlossenen Zentren, Darmzentrum Itzehoe und das Zentrum für Adipositaschirurgie. 
 Dieser Arbeitsbereich besteht aus einem multiprofessionellen Team zusammengesetzt aus Pflegepersonal, ÄrztInnen, TherapeutInnen, Medizinischen Fachangestellten, Auszubildende der Pflege, FSJlerInnen und PraktikantInnen. 
 Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit festen AnsprechpartnerInnen</li>
<li>Pflege und Versorgung von PatientInnen der Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie</li>
<li>Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Case Management, dem Wund- und Stomamanagement, dem Ernährungsteam und der AGV-Ambulanz</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Kollegialer und fairer Umgang auf allen Ebenen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester oder als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</li>
<li>Sie stehen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder möchten nach einer Pause in den Pflegeberuf zurückkehren</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen, deren Angehörigen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs und Spot Monitore</li>
<li>Patientenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) allgemeinchirurgische Stationen

Für die Versorgung unserer PatientInnen in der Pneumologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Pflegerische Versorgung der PatientInnen in der Pneumologie</li>
<li>Eine 24-Betten-Station mit IMC Charakter</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner pflegerischer Prozesse</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Krankenschwester (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore</li>
<li>PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten (z. B. IMC oder Beatmungskraft)</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) Pneumologie

Auf unserer Station mit dem Schwerpunkt Neurologische Frührehabilitation werden neurologische PatientInnen (unter anderem Schlaganfall und neuromuskuläre Erkrankungen) durch ein multiprofessionelles Team aus TherapeutInnen und aktivierend-therapeutischer Pflege betreut. In enger Zusammenarbeit mit allen Disziplinen finden tägliche Stationsbesprechungen, regelmäßige Fortbildungen und wöchentliche Teambesprechungen statt. 
 Unser Leistungsportfolio bauen wir stetig weiter aus und erweitern damit sukzessive unsere neurologische Frührehabilitation. 
 Hier suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für die Versorgung unserer PatientInnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Kommunikation mit den PatientInnen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner pflegerischer Prozesse</li>
<li>Papierlose Dokumentation über iPads</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Casemanagement, den TherapeutInnen und den Ärzten</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs und Spot Monitore</li>
<li>Patientenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

Pflegefachkraft (w/m/d) Neurologische Frührehabilitation

Für die Internistische Onkologie und Wahlleistungsstation (St.25/28) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Was Sie erwartet: 
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li>
<li>Ein tolles und engagiertes Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>PatientInnennahe Pflege und Versorgung auf der Internistischen Onkologie und der Wahlstation</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller Berufsgruppen</li>
</ul>
 Unser Engagement: 
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren</li>
<li>PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen</li>
<li>Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Kinder- und Jugendpsychiatrie Palliativpflege Kinderheilkunde Kardiologie Onkologie Internistische Intensivmedizin

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