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Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.
München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du wirst Teil unseres dynamischen Sales-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung unserer Gesundheitskund:innen</li>
<li>Du betreust unsere Siegellizenz- und Digital-Kund:innen telefonisch (Inbound) und per Mail</li>
<li>Du berätst dabei unsere Kund:innen auch zu unseren Siegel- und Digitalprojekten im Rahmen einer SDR-Tätigkeit (Sales Development Representative)</li>
<li>Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Partner:innen zusammen (Marketing, Redaktion, Business Development, IT, Rechercheinstitute etc.)</li>
<li>Du nutzt und pflegst sorgfältig unsere CRM-Systeme (Salesforce und JIRA)</li>
<li>Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer und bestehender Sales-Projekte mitzuwirken</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und/oder Vertrieb sind von Vorteil</li>
<li>Du bist motiviert, überzeugend und hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li>
<li>Du pflegst einen offenen Umgang sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit deinen Kolleg:innen</li>
<li>Eine grammatikalisch korrekte Kommunikation (Deutsch) mit Kund:innen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sehr sorgfältig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft Office Tools</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Customer Service & Support (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:
<ul>
<li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li>
<li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li>
<li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li>
<li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>
<li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li>
<li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li>
<li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li>
<li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)

Über uns
Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?
Aufgaben
Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.
Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>
eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben
</li>
<li>
über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen
</li>
<li>
den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten
</li>
<li>
über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
</li>
<li>
Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
</li>
<li>
eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
</li>
</ul>
Sie finden bei uns
<ul>
<li>
eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen
</li>
<li>
eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
</li>
<li>
Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
</li>
<li>
ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
</li>
<li>
eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
</li>
<li>
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
</li>
</ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

Über uns
Teke Gerüstbau GmbH ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Tornesch. Wir realisieren anspruchsvolle Gerüstbauarbeiten aller Art - von Fassaden- und Industriegerüsten über Brücken- und Sonderkonstruktionen bis hin zu komplexen Spezialgerüsten. Zu unseren Auftraggebern zählen Industrieunternehmen, Gewerbebetriebe, zahlreiche öffentliche Auftraggeber sowie Privatversonen.
Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und termingerechte Ausführen. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden jederzeit einen professionellen und lösungsorientierten Service zu bieten.
Als Familienunternehmen arbeiten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Jeder Mitarbeiter trägt aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und hat die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben als Bauleiter/in Gerüstbau:
<ul>
<li>
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung von Gerüstbaustellen inkl. Koordination von Personal und Nachunternehmern.
</li>
<li>
Sie planen und steuern Termine, Ressourcen und Materiallogistik sowie die Montage- und Demontageabläufe.
</li>
<li>
Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher und führen Baustellenbegehungen durch.
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle, Dokumentation und die Abwicklung von Abnahmen.
</li>
<li>
Sie kommunizieren regelmäßig mit Auftraggebern, Architekten und Projektbeteiligten und vertreten die Interessen des Unternehmens vor Ort.
Zusätzliche Aufgaben aufgrund unserer Unternehmensstruktur:
</li>
<li>
Als Teil unseres familiengeführten Unternehmens arbeiten Sie mit einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Freiheit - ähnlich wie ein selbständiger Projektverantwortlicher innerhalb unseres Teams.
</li>
<li>
Sie betreuen nicht nur unsere bestehenden Stammkunden, sondern entwickeln aktiv neue Kundenbeziehungen weiter.
</li>
<li>
Sie wirken durch eigene Kundenakquise, Angebotsanfragen und projektbezogene Kontakte aktiv am Wachstum des Unternehmens mit.
</li>
<li>
Durch Ihren Beitrag zur Umsatzentwicklung haben Sie gleichzeitig die Möglichkeit, Ihr eigenes Gehaltsperspektiv langfristig positiv mitzugestalten.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau, geprüfte/r Gerüstbauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ingenieur/in oder Techniker/in im Bauwesen mit Erfahrung im Gerüstbau.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Gerüstprojekten, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und des Arbeitsschutzes (z. B. UVV, DGUV).
</li>
<li>
Praxiserfahrung im Gerüstbau: Sie wissen aus eigener Tätigkeit, wie ein Gerüst geplant, aufgebaut und umgesetzt wird und können technische Anforderungen sicher beurteilen.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kundenorientierung: Sie treten sicher auf, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und können neue Kunden von unseren Leistungen überzeugen.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken: Sie haben Freude daran, eigenständig Aufträge zu generieren, aktiv auf Kunden zuzugehen und so zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
</li>
<li>
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz.
</li>
<li>
Führerschein Klasse B; Flexibilität für Baustellenbesuche innerhalb der Region.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung mit jährlicher Überprüfung, basierend auf Ihrer persönlichen Projektentwicklung und Ihrem Beitrag zum Wachstum des Unternehmens.
</li>
<li>
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
</ul>
Unternehmenskultur
<ul>
<li>
Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit: Nach der Einarbeitungszeit planen Sie Ihre Termine selbständig, betreuen eigene Projekte, erstellen Angebote und pflegen den direkten Kundenkontakt.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum wie ein selbständiger Projektverantwortlicher: Wir geben Ihnen die nötige Freiheit, Prozesse effizient zu steuern - erwarten im Gegenzug aber Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung, fachliche Weiterbildung und zertifizierte Schulungen im Arbeitsschutz und Gerüstbau.
</li>
<li>
Ein motiviertes, kollegiales Team und die Möglichkeit, in einem professionellen und gleichzeitig familiären Umfeld langfristig Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere zu gestalten.
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachsenden Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und direktem Austausch.
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Interessiert? So bewerben Sie sich:
Bewerben Sie sich über die XING-Sofort-Bewerben Funktion oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Frau Aylin Teke
04120 - 7067755
<a href="mailto:info@teke-geruestbau.de" target="_blank">info@teke-geruestbau.de</a>

Bauleiter (m/w/d) - Gerüstbau

FÜREINANDER. MITEINANDER. AUF AUGENHÖHE.
Wir sind ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. Weltweit vertrauen renommierte Hersteller von Etiketten, Verpackungen und vielen weiteren gestanzten Produkten auf die Präzisionswerkzeuge und den herausragenden Service von Wink. 
Zur Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA, mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern. Als stark expandierender mittelständischer Arbeitgeber bieten wir attraktive Leistungen und eine sichere Perspektive in einem Umfeld zum Wohlfühlen.
WAS DICH ERWARTET
<ul>
<li>
Eigenständige Bearbeitung rotationssymmetrischer Bauteile auf Präzisionsmaschinen (Drehen, Fräsen, Außen- und Innenrundschleifen)
</li>
<li>
Arbeiten nach technischen Zeichnungen und selbstständige Arbeitsplanung in der variantenreichen Einzelfertigung
</li>
<li>
Vorbereitung und Umrüstung von CNC- und konventionellen Werkzeugmaschinen
</li>
<li>
Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Dokumentation von Maßen und Abweichungen
</li>
</ul>
WAS DICH AUSMACHT
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder relevante Berufserfahrung im technischen Bereich
</li>
<li>
Sicheres Lesen und Beurteilen technischer Zeichnungen
</li>
<li>
Geübter Umgang mit Prüf- und Messmitteln
</li>
<li>
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
</li>
</ul>
WAS DICH BEGEISTERT - UNSERE BENEFITS
<ul>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und zukunftssicheren Arbeitgeber
</li>
<li>
Nachtschichtzuschläge schon ab 20 Uhr
</li>
<li>
Business Bike
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Stetige Lohnentwicklung
</li>
<li>
EGYM Wellpass (Qualitrain)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zuschüsse für Teamevents
</li>
<li>
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
</li>
<li>
Mehr Benefits unter: <a href="https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.wink.de/de/karriere/wink-als-arbeitgeber/</a>
</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Emma Arends
E-Mail: <a href="mailto:jobs@wink.de" target="_blank">jobs@wink.de</a>
Tel.: 05941 9270 243
Wink Stanzwerkzeuge GmbH &amp; Co. KG
Lerchenstraße 12-18
49828 Neuenhaus

Zerspanungsmechaniker / Schleifer (m/w/d)

Wittur GmbH - Innovation in der Aufzugstechnologie
Die WITTUR Gruppe ist der führende, zuverlässige und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, in mehr als 50 Ländern aktiv)
Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen. Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unsere Technologie sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren. Unsere branchenführende Produktpalette in Kombination mit unserer Innovationsfähigkeit bedeutet, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen können.
Deine Mission: Du liebst es, Kunden zu begeistern und innovative Lösungen zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Area Sales Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Wittur in Süd- und Ostdeutschland. Du baust starke Kundenbeziehungen auf, erkennst neue Geschäftschancen und bringst unsere Produkte und Services mit Leidenschaft auf den Markt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Analyse technischer und wirtschaftlicher Kundenanforderungen</li>
<li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Zielgerichtete Vertriebsarbeit mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum</li>
<li>Durchführung überzeugender Präsentationen und Produktdemos</li>
<li>Nutzung unseres CRM-Systems (Salesforce) zur Vertriebssteuerung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für maximale Kundenzufriedenheit</li>
<li>Repräsentation von Wittur auf Messen und Branchenveranstaltungen</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li>
<li>Vertrieb unseres gesamten Portfolios: Komponenten, Bausätze &amp; Services</li>
<li>Entwicklung individueller Kundenstrategien und Projektlösungen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung in der Aufzugsbranche (z. B. Monteur, Servicetechniker, Kundendienstleiter Vertrieb)</li>
<li>Technische (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.) oder kaufmännischer Ausbildung mit technischer Affinität</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B / B2C)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen (z. B. Salesforce)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Süd- und Ostdeutschlands</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Ein international erfolgreiches Unternehmen mit Innovationskraft</li>
<li>Ein starkes, unterstützendes Team im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Eine dynamische Branche mit echter Zukunftsperspektive</li>
<li>Die Chance, die vertikale Mobilität von morgen mitzugestalten</li>
</ul>
Warum Wittur?
Bei uns gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft der Mobilität. Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt bewegt - einen Aufzug nach dem anderen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Area Sales Manager Bayern und Sachsen (m/w/d)

Einleitung
Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:
Automobilverkäufer – PKW (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer</li>
<li>Sie verkaufen Neuwagen der Marken Peugeot, Opel, Kia oder Suzuki sowie Gebrauchtwagen aller Marken aus über 2000 Bestandsfahrzeugen </li>
<li>Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern</li>
<li>Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung </li>
<li>Sie betreuen unsere umfangreichen Stamm- und Werkstattkunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.</li>
<li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Begeisterung für Ihre Tätigkeit, die spürbar jedem begegnet, der Sie trifft.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im automobilen Umfeld.</li>
<li>Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Fahrzeugverkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Peugeot.</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Herausragende provisionsbasierte Verdienstmöglichkeiten.</li>
<li>Festanstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.</li>
<li>sehr umfangreiche Bestandskundendatei zur Bearbeitung.</li>
<li>Sicherheit durch eine langjährig erfolgreiche Autohausgruppe.</li>
<li>Jährliche Hersteller-Trainings.</li>
<li>Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.</li>
<li>ein umfangreiches Team im Backoffice</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden kontaktieren Sie uns über das folgende Kontaktformular:

Automobilverkäufer – Peugeot PKW (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei
 Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg
Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere </li>
<ul>
<li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li>
<li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li>
<li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li>
<li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li>
</ul>
<li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.</li>
<li>Fachaufgaben</li>
<ul>
<li>an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen</li>
<li>an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken</li>
<li>Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben</li>
<li>Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen</li>
<li>Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen</li>
<li>an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen</li>
<li>an kollegialer Beratung mitwirken</li>
</ul>
</ul>
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine der Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li>
<li>anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss</li>
</ul>
<li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li>
<li>Veränderungsbereitschaft</li>
</ul>
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 21. Dezember 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.
 Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
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Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in Stuttgart eine
Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audioüberwachungs-, Zutrittskontroll- sowie Radaranlagen</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme</li>
<li>Durchführung von Montage- und Baumaßnahmen mit den Objektverantwortlichen, Wahrnehmung von Orts- und Besprechungsterminen</li>
<li>Umsetzung von Neubau- und Umbauarbeiten in überwachungstechnischen Einrichtungen</li>
<li>Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten</li>
<li>Bestellung von benötigtem Material und Beauftragung von Fremdfirmen</li>
<li>Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungsverträge</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für bauliche Sicherung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Qualifikation als Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person oder vergleichbare Qualifikation für die Arbeit an elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitstechnik sowie Erfahrung mit marktgängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnittstellen zur Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld, insbesondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie</li>
<li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Dokumentationen sowie Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten; Kenntnisse in typischen Gefahrenquellen (z. B. Ozon, Chlor) und entsprechenden Schutzmaßnahmen</li>
<li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

Der Mensch im Mittelpunkt implantcast – Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als verlässlicher Partner für Ärztinnen, Ärzte sowie Patientinnen und Patienten entwickeln und produzieren wir standardisierte und maßgefertigte Endoprothesen. Mehr als 850 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass Menschen weltweit mit unseren Produkten "Made in Germany" aus Buxtehude bei Hamburg wieder aktiv am Leben teilhaben können. Diese sinnstiftende Aufgabe erfüllt uns mit Stolz – und vielleicht auch bald dich?
Du begeisterst dich für Produktionsplanung und -steuerung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld? Du denkst in Lösungen und das Führen eines Teams erfüllt dich mit Freude? Aber du legst auch gerne direkt Hand im operativen Geschäft an und koordinierst abteilungsübergreifend Klärungsfälle? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Buxtehude als
Teamleiter Produktionsplanung &amp; -steuerung Medizinprodukte (m/w/d)
Du hast dein Studium abgeschlossen und willst jetzt Verantwortung übernehmen? Du brennst für Prozesse, Teamarbeit und willst nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leadership mit Perspektive: Du übernimmst die Leitung eines engagierten 10-köpfigen Teams in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Disposition und Logistik. Dabei geht es nicht nur um Organisation – sondern um echtes Empowerment, offene Kommunikation und gemeinsames Wachstum.</li>
<li>Hands-on statt nur Theorie: Du bist mitten im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – intern wie extern.</li>
<li>Gestalten statt verwalten: Du optimierst Produktionskapazitäten, entwickelst Prozesse weiter und bringst deine Ideen aktiv ein.</li>
<li>Zahlen, die Wirkung zeigen: Du erstellst relevante Kennzahlen und nutzt sie, um Abläufe smarter und effizienter zu machen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Als Key-User begleitest du die Einführung unseres neuen ERP-Systems – mit echtem Einfluss auf die Zukunft unserer Prozesse.</li>
<li>Projektarbeit mit Verantwortung: Du überwachst laufende Projekte und entwickelst bei Herausforderungen kreative Lösungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs – idealerweise mit Berührungspunkten zur Produktionsplanung oder Teamkoordination</li>
<li>Lust auf Führung, Verantwortung und Weiterentwicklung</li>
<li>Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und echtes Interesse an Teamarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ERP-Systeme, MS Office)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschlandticket und attraktive Rabatte (corporate benefits)</li>
<li>Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung</li>
<li>Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Kooperation mit dem ObstKINDERgarten Buxtehude</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Starte mit uns durch und sende deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@implantcast.de" target="_blank">bewerbung@implantcast.de</a> oder lade sie direkt über unsere Karriereseite hoch.
implantcast GmbH Frau Carola Uhlmannsiek Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude
<a href="http://www.implantcast.de" target="_blank">www.implantcast.de</a>

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